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狼性銷售精英魔鬼特訓

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課程受眾:銷售精英、銷售經理、營銷總監
課程時間:2天(7H/天)
授課方式:實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
課程背景:
狼群是最具戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇敢、機智、兇殘、雄心、耐性是它的代名詞,雖然是帶有色彩的貶義詞,但也無可否認,這也是這一群體生命力強的具體體現。它們在與對手交鋒中,通過精密的分析、布陣、抓住機會,準確攻擊,手法狠毒,一舉把對方全殲,從而打贏一場場生存大戰。
如果將狼的態度與意志移植到企業銷售人員的大腦中,那么我們將擁有像狼一樣嗅覺靈敏、目光敏銳、主動出擊、協同作戰、忠于集體的銷售實戰技能,在市場日異變化的競爭當中無往而不利,讓您的企業超倍速贏利!
課程收獲:
打造像狼一樣具有默契及超強執行力的銷售團隊
打造像狼一樣具有敏銳嗅覺獲取客戶信息的銷售精英!
打造像狼一樣具有鍥而不舍緊盯目標直指成交的銷售精英!
打造像狼一樣具有主動出擊團結協作的銷售精英!
打造像狼一樣具有強猛攻擊技能的專業銷售精英!
打造像狼一樣具有高度團隊忠誠度的銷售精英!

課程大綱:

第一章:認狼識狼
1、狼自本身
◆狼為何物
◆狼性法則
◆狼性必然
2、狼性特征解密與運用
◆狼性解密與運用——激情無限
◆狼性解密與運用——目光敏銳
◆狼性解密與運用——耐性十足
◆狼性解密與運用——笑對失敗
◆狼性解密與運用——先謀后動
◆狼性解密與運用——團結協作
◆狼性解密與運用——專注目標
◆狼性解密與運用——勇于競爭
◆狼性解密與運用——勇于承擔

第二章:揭開銷售神秘的面紗
◆面對面顧問式銷售的實戰標準
◆面對面顧問式銷售中銷的是什么
◆面對面顧問式銷售中售的是什么
◆面對面顧問式銷售中買的是什么
◆面對面顧問式銷售中賣的是什么

第三章:銷售前的準備
禮儀準備
◆精神準備
◆形象準備
◆專業準備
◆物品準備
◆客戶背景

第四章:銷售溝通談判實戰
1、銷售溝通實戰
◆溝通的目的
◆溝通的原則
◆溝通三要素
◆溝通中的6問
問開始
問興趣
問需求
問痛苦
問快樂
問成交
◆溝通中的聆聽11大技巧及5大步驟
◆溝通中的贊美的8個技巧及認同的6大方法
◆溝通中批評的5大技巧
2、銷售談判實戰
◆談判前的準備
◆談判中讓價策略
◆談判中付款方式策略
◆成交后回款談判

第五章:獵獲目標準客戶
1、客戶開發系統的建立
◆準客戶的4大評定標準
◆通過那些有效的問題進行準確的客戶定位
◆鉆石客戶的六大特點
◆很難產生績效客戶的六大特點
◆客戶開發的8種方法及工具
◆客戶開發的7大工具
◆怎么快速建立信賴感
◆顧客開發的三大黃金定律
2、主動獵取客戶需求
◆建立正確的需求觀念
◆不了解需求就銷售的7大結果
◆了解需求的兩大方法
◆注意事項

第六章 客戶類型分析及攻略
◆從容不迫型
◆優柔寡斷型
◆自我吹噓型
◆豪放型
◆喋喋不休型
◆沉默寡言型
◆吹毛求疵型
◆情感沖動型
◆圓滑難纏型

第七章:塑造產品價值
1、產品介紹及價值塑造8大技巧
2、塑造產品及服務時要注意的5大事項
3、如何做產品比較的介紹

第八章:解除客戶異議
1、對待異議的6個態度
2、解除客戶異議的2大忌
3、認同客戶的7個經典話術
4、解除客戶異議的4個步驟
5、如何核實異議
6、核實異議的的話術(案例互動:改變觀念)
7、異議的種類及處理技巧
◆價格異議
1)客戶討價還價的心理動機
2)在給客戶報價之前需要了解哪些問題?
3)報價的注意事項
4)解除價格異議的5種方法
◆品質異議
◆服務異議
◆借口異議
◆需求異議(給客戶造緊迫或短缺8種策略)
◆競爭對手異議
◆對銷售人員異議

第九章:促成交
1、2個最佳成交時機
2、客戶的購買信號
◆語言信號
◆行為信號
◆表情信號
3、8個成交的方法
4、促成交易3個步驟
5、成交后的5個注意事項
6、沒有成交,客戶拒絕后要了解哪些問題?

第十章:鑄服務、立口碑
1、讓客戶有贏的感覺
2、五星級售后服務
3、保持與客戶的溝通
4、關心客戶的家人
5、幫客戶拓展事業
6、要求客戶轉介紹

第十一章:狼性銷售冠軍的“443321”法則
1、四個特質2、四賣
3、三信4、三收獲
5、二度6、一信念
通過你的狼性銷售實現3個最好

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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