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服務制勝--服務營銷管理與實踐操作

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最新統計資料顯示,中國服務業以每年10%左右的速度迅猛發展,2008年產值超過12萬億元,最近幾年占GDP的比重一直維持在40%左右。而發達國家服務業占GDP的比重是在70%以上。即使是世界平均水平也是在60%。面對這種情況,國家關于加快發展服務業的若干意見提出,到2020年,服務業的增加值要占到國內生產總值的50%以上。

當今的中國經濟已進入“人人都是服務員,行行都是服務業,環環都是服務鏈,處處都是服務窗口,個個都是服務形象,時時都是服務演出,事事都是服務體現”的服務經濟時代。服務業的大發展已經到來,您準備好了嗎?

《服務制勝》這門課深入研究了服務業的特點,逐次展開對顧客的服務期望、服務認知、服務質量、顧客滿意和顧客忠誠等內容的分析,由此建立了服務行業營銷操作模型。在研究宏觀環境的基礎上,展開對行業、顧客、競爭對手等微觀環境的研究,結合對企業自身的SWOT分析,通過STP程序,制定企業的服務營銷戰略。再圍繞7P展開服務策略制定,完整演繹了服務行業營銷的精髓所在。

《服務制勝》是國內服務行業營銷領域權威的培訓課程,會教給參訓者全新的思想體系。使您從起步就領先于競爭對手,在服務行業的競爭中脫穎而出,領先群雄。

培訓講師】李成林

【課程收獲】

·掌握有關服務營銷的基本概念、理論框架;

·掌握服務營銷戰略、策略制定的流程、步驟和方法;

·提高服務營銷的觀念與意識,掌握專業規范的服務技能與知識;

·形成分析、解決服務營銷管理與實踐操作的能力。

【課程特點】

1. 知識體系完整,課程結構嚴謹,讓您最短時間掌握服務營銷架構,為自己的企業找到營銷突破方向。

2. 講師結合自己多年實戰經驗,從理念地引導,到技能地訓練,確保參訓者掌握實戰工具,提高工作業績。

3. 融合中國本土近年最成功服務案例,深入淺出剖析營銷思路與執行動作,使您聽得輕松,學得愉快,掌握深刻。

4. 以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。

5. 靈活運用多種培訓手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高銷售業績。

【課程主要針對對象】本課程主要針對企業總經理、副總經理、總監、部門經理、市場部人員、銷售部大區經理、一線服務人員

【課時設置】18小時

【培訓形式】采用講解、小組討論、案例分析、練習、角色扮演、分享及講師講解的方法,啟發式、互動式教學。

【課程大綱】

第一部分 服務營銷基礎

第一模塊:客戶服務基礎

·客戶服務管理的4個特性

·服務營銷三角形

·服務營銷的7PS組合

·服務質量與客戶期望值的差距

第二模塊:顧客的服務認知

·服務品質的5個構面

·影響顧客滿意度的5大因素

·忠誠客戶的5大特征

·提升客戶忠誠度的4大類12種方法

 

第二部分 服務營銷環境研究

 

第三模塊:了解顧客的期望

·服務業調查計劃的5項標準

·服務業市場調查的12項要素

·研究市場調查結果的4種方法

·關聯分析與差異化營銷

第四模塊:營銷分析是一切創新的原點

·消費者購買行為與心理分析

·行業的3種模型

·競爭者分析的三種方法

·企業分析的十字架

 

第三部分 服務戰略制定

 

第五模塊:市場細分與營銷戰略

·STP模型

·市場細分的8種主要變量

·定位的10種方法

·差異化的6種表現

 

第四部分 服務策略展開

 

第六模塊:服務開發與設計

·新服務的6大種類

·新服務開發過程的9步驟

·服務藍圖

·制勝的MOT

第七模塊:服務定價

·服務定價的3種理論

·4種服務價格策略

·產品定價流程圖

·價格策略創新案例

第八模塊:服務的分銷

·服務供給的2種主要中間商

·特許經營的5大要點

·通過代理人和經紀人分銷服務

·電子分銷的8種方法

第九模塊:整合性服務營銷溝通

·溝通與服務營銷三角形

·有效溝通的6個步驟

·服務溝通的6類渠道

·整合服務營銷溝通的4種方法

第十模塊:員工在服務傳遞中的角色

·服務利潤鏈

·提高員工高服務質量的5項工作

·授權員工與服務滿意度

·內部顧客服務檢查的6步驟

第十一模塊:無形服務有形展現

·服務設施的4大類型

·服務設施的5大角色

·服務設施影響行為的架構

·實體的服務場景設計的10個要點

第十二模塊:客戶服務過程管理

·即時化服務的3大要求

·人性化服務的5個標準

·客戶服務的5大要點

·售后服務的5項內容

第十三模塊:抱怨處理與服務補救

·顧客抱怨時的4大真正期望

·客戶抱怨投訴的4種處理法

·客戶服務補救的5個步驟

·有效服務反饋系統圖

第四部分 客戶關系管理

第十四模塊:客戶關系管理

·顧客保留與利潤提升邏輯循環

·顧客生命價值

·客戶保留策略的3大基礎

·大規模定制的4種方法

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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