【課程收益】:
通過(guò)分析職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因,讓學(xué)員更好認(rèn)識(shí)與控制自己
通過(guò)與學(xué)員共同探討職業(yè)規(guī)劃,提升工作信心與敬業(yè)精神
幫助學(xué)員養(yǎng)成正面積極思考習(xí)慣,激發(fā)工作熱情,增強(qiáng)工作責(zé)任感
通過(guò)職場(chǎng)案例解讀與剖析,幫助學(xué)員提高做事標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)工作執(zhí)行力
【培訓(xùn)時(shí)間】:一天(6H)
【培訓(xùn)題綱】:
引言
關(guān)于學(xué)習(xí)的探討
一、優(yōu)秀員工職業(yè)修煉
萬(wàn)般皆福氣,煩惱即菩提
正心-正見(jiàn)-正念-正語(yǔ)
戒定慧與人生修煉
二、精氣神與職業(yè)修煉
自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本
精生氣、氣生精、氣生神
人氣、財(cái)氣與福氣
人的精神生命(theSecondLife)
三、關(guān)于職業(yè)倦怠探討
當(dāng)心職業(yè)殺手——職業(yè)倦怠
職業(yè)倦怠形成原因分析
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題
小心“溫柔陷阱”——走出“舒適區(qū)”
能力在問(wèn)題中提升——“問(wèn)題到我這里結(jié)束”
四、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的探討
認(rèn)知:認(rèn)知自己、認(rèn)知行業(yè)、認(rèn)知
定位:人生定位、組織定位、職位定位
規(guī)劃:分階段、具體、可執(zhí)行
執(zhí)行:確保每階段實(shí)施、彌補(bǔ)職業(yè)差距
評(píng)估:自我監(jiān)督、他人監(jiān)督、團(tuán)隊(duì)監(jiān)督
五、情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)
成就的80%由情緒決定
情緒從哪里來(lái)
焦點(diǎn)與情緒
人與人之間最大的差別是什么
如何才能作為情緒的主人
六、如何管控情緒,保持陽(yáng)光心態(tài)
了解自己的性格
適當(dāng)表達(dá)自己的情緒
以合宜的方式紓解情緒
情緒管控的同理心
不要忘記自己的初衷
理解與包容
尊重與贊美
提高溝通能力
社交技巧的培養(yǎng)
七、卓越源于要求,要求要有標(biāo)準(zhǔn)
沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)
沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有執(zhí)行
標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自哪里?
八、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
九、優(yōu)秀員工的五大標(biāo)準(zhǔn)
十、優(yōu)秀員工的職業(yè)價(jià)值觀
自動(dòng)自發(fā)搶占先機(jī)
敬業(yè)愛(ài)崗勤奮工作
一生忠誠(chéng)無(wú)怨無(wú)悔
服從領(lǐng)導(dǎo)高效執(zhí)行
懂得欣賞和諧共生
超強(qiáng)自信追求卓越
敢于付出樂(lè)于奉獻(xiàn)
十一、擬完成活動(dòng):責(zé)任與魅力
課程回顧與反饋 |