前言:
松下幸之助說:企業即人!面對激烈競爭的市場,一家企業要想獲得最終的勝利,人才是最重要的因素之一.只有企業人員的整體素質提升了,企業的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個企業的員工尤其是銷售人員融入到公司的企業文化環境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團隊凝聚力，怎樣高效率的做好自己的本職工作，這些都需要良好而系統的教育去完成。但同時我們也要明白，培訓雖好，也并非所有的老師，所有的課程都適合企業，選擇適合自己的才是最好的！
一套專為企業人打造的訓練課程——《追求卓越—銷售精英的自我修煉》已被譽為職場訓練的金牌課程。接受這項訓練的已有全國二十二個省市的上千家企業，其中包括：中國聯通、廈華電子、波導電子、TCL集團、上汽集團奇瑞汽車、陜汽集團、宇通客車、金龍客車、東風汽車、猛獅客車、浙大網絡、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達科技、火箭股份、綠泉實業集團、美林基業、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財險、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團、中國寰球化學、大慶油田、廣州新港、南方電網、中石油、中石化┉┉。
一．課程目的：
1.明確新時期的銷售精英所應具備的心態及素質；
2.銷售精英應具備的職場交際能力
3.銷售精英的團隊協作與人際溝通技巧；
4.掌握心里學在銷售中的運用
二．課程對象：企業職工
三．培訓課時：1天時間（6課時）
四．培訓方式：語言幽默，案例豐富，互動教學，學練相融
五．培訓課程大綱：
企業精英的自我管理
技能一：角色認知
一．企業精英應是具有職業素養的員工
u企業精英的心態修煉
企業精英的基本素養
企業的意義
企業冠軍的特質
技能二：心態調整
一．怎樣快速適應多變的新世紀企業環境
引言：在２１世紀多變的企業環境中，如何讓自己變得更優秀？如何讓自己發揮出更大的績效？如何讓自己各方面的優勢得以更好發揮？
為什么要具備敬業精神
要具備的心態
A）企圖心
B）責任心
C）團隊精神
D）學習的心態
E）不找借口的心態
自己的生涯規劃
心態對職業人的重要性
二.一流企業人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對人影響力最強的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質。學會掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態，是輕松生活的開始
情緒控制對于個人及企業的重要性
掌握情緒的最重要的關鍵
要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
保持巔峰狀態
三.如何建立超強無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
為什么建立自信心
怎樣建立自信心
四.如何每天充滿激情投入工作
引言：目標是企業或個人行動的明確方向,如何設定目標以及如何將目標轉化為可執行的計劃和行動則是企業成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變快樂，讓你充滿干勁
目標引導行動
如何把行動變快樂
五.如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會是個全新的自我。
為什么要把工作變樂趣
怎樣把工作變樂趣 |
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