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門店銷售突破利器--促銷與團購

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課程名稱:《門店銷售突破利器-促銷與團購》

主講專家:張少卿

課程時間:3-6小時

課程對象:經銷商老板、零售門店店長、門店導購及各一線人員

培訓形式:

 講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用

※培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。

課程目標:

1、迅速了解門店促銷的概念、意義;

2、有效掌握促銷活動策劃、實施的具體步驟及技巧;

3、了解、掌握全國最先進活動促銷的方法技巧,實現門店業績突破與提升。

課程大綱:

一、促銷活動目的與手段

1、促銷活動核心思想:品牌與消費者的溝通

2、形式、儀式的作用

3、促銷活動的目的

1) 提高銷量

2) 提升品牌

3) 打擊對手

4) 消化庫存

4、促銷互動主要手段

1) 讓人來

2) 讓人買

二、當前行業促銷的困惑與誤區

1、只做到吸引人氣,不注意來怎么提高銷量;

2、片面注重形式,不考慮實效(只開花,不結果)

3、促銷停留在泛、面上,沒有針對性(只開槍,不瞄準)

4、活動組織不充分(只花錢,不算賬)

5、別人搞我也搞,臨時上馬(被動促銷)

三、促銷活動的八大步驟(重點內容)

1、確定活動目的與主題

 1)主題確定原則

2)主題確定要求

·有社會意義,結合社會熱點

·簡潔、易于傳播,有新意

·與消費者利益相關

·吸引力和焦點效應,煽動性

3)主題分類

2、確定活動方案

1)方案制定八問

·活動目的是什么?

·他們在哪里?

·怎么讓他來?知道-感興趣

·怎么讓他買?(活動方案)

·“28原則”,我們的2在哪里?(主銷產品

·競爭對手怎么搞?(針對性,優勢)

·當前的市場熱點是什么?(焦點)

·花多少錢?怎么花錢?(資源分配)

2)方案制定注意點

·廠家的支持,借用資源和智慧

·規則不能太復雜

·力度在每個環節不能平均用力

·要有一個明確的增量的方式?

·贈品的選擇

3)主要活動形式

·吸引人氣類

·制造銷量類

·提升美譽類

 4)怎么做買贈?

·等級臺階的設計(力度放在出銷量的等級)

·最大的等級和贈品要搶眼

·享受活動門檻要低(低進高出)

·贈品的設計(考慮對象、新穎、看起來有力度)

·讓別人看見(堆頭)

5)怎么做特價?

·特價是用來做人氣的,不是來做銷量的;

·特價是絕對,是有絕對的沖擊力價格(國、蘇案例),不是生僻產品的降價幅度;

·市場敏感型號和低端型號來做特價;

·對手敏感型號(跑量)來做特價;

 6)活動力度與資源安排

3、確定宣傳媒體與方式

 1)各種宣傳媒體利弊分析

 2)報紙、DM設計規范

4、賣場終端布置

1)布置方式;

2)焦點效應(國美活動布置)

3)美化布置就是廣告;

4) 布置的創意和新元素;

5、活動準備與檢查

 1)資金和貨源:特價機和暢銷貨源

2)場地審批

3)贈品堆頭、POP

4)各種區域設置和設備調試

5)人員安排

6)促銷政策記在腦筋里

6、士氣鼓舞與活動培訓

7、活動執行和調整

8、促銷活動總結

四、促銷宣傳思路與規范

1、電視廣告規范

2、紙、DM廣告規范

3、短信規范

4、門店形象廣告

五、當前行業熱點促銷活動解析

1、預交定金活動解析

2、“1元換購”活動解析

3、競爭對手活動應對解析

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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