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建材門店銷售勝經

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課程目標:

課程用切實、生動的銷售案例進行研討、剖析總結。讓大家在學習與互動分享中得到銷售能力的提升;采用理論引導、實際操作相結合來提升學員的營銷能力,讓大家感受銷售不再難。從而提高團隊銷售業績,提升企業運營效益。

培訓大綱:

第一篇  營銷新舊觀念的對比

一、舊營銷觀念

1、10%建立信任

2、20%發現需求

3、30%產品說明

4、40%促成成交

二、新營銷觀念

1、10%促成成交

2、20%產品說明

3、30%發現需求

4、40%建立信任

三、營銷四步曲

第二篇  建立信任

一、專業形象是建立信任的第一步

1、穿著打扮

2、言行舉止

3、服飾小貼士

二、采用對方容易接受的溝通方式

1、人們表達和接受信息的三種模式

2、三大同步達成共識

3、喜歡文明禮貌

4、懂得贊美夸獎

案例:賣高檔建材

三、注意你的身體語言

1、察言觀色

2、眼、耳、鼻、舌、身

3、頭腦要聰明、四肢要靈活

第三篇  發現需求

一、學會傾聽

1、聽的五種境界

2、訓練聆聽的能力

3、聽不僅要用耳,更要用心

二、問問題的學問

1、問問題的三種方式

2、不同目的,問法不一

3、靈活應用三種問法

4、連環發問的技巧

第四篇  產品說明

一、闡述說明觀點—FABE原則

二、+-×÷手法

三、八個具體表達方式

1、假設推進法—跳躍技術

2、積極的誘問

3、二選一

4、重復的技巧

5、堅決而不是服從

6、“是”原則

7、新“合一架構”

8、你清楚我含糊

案例分析奔馳銷售人員怎么辦

第五篇  促成成交

一、懂得雙贏

1、成交是為了雙贏

2、舍與得之間關系

二、三種價格退讓策略

1、不可接受對方的第一次出價

2、適當開高價+退讓策略

3、擠牙膏

自測題這個價格你該怎么辦

三、十種常見商務談判技巧

1、上級策略,回去和上級商量一下

2、時間鎖

3、好人惡人

4、放棄策略

5、利用他人成交資料

6、漸進式推進法

7、反悔策略

8、合理利用信息

9、細分款項

10、貨比三家

自測題你想如何處理

第六篇  售后服務

一、服務的價值

二、金牌客戶五張牌

1、正面開始

2、停頓1、2秒

3、尤其是

4、在這同時

5、那就太完美了

備注:課程時間為6小時;

主要針對建材類企業門店銷售人員;

課程內容可以按課件進行,也可以根據實際情況做適當調整,如需調整請提前通知相關工作人員。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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