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決勝于未來的企業戰略

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一、戰略管理過程
1.1  卓越績效與競爭優勢

1.2  企業利潤的三個來源:
⑴行業選擇,⑵環節定位,⑶管理能力

1.3  制定戰略的過程關注的三大問題:
⑴我們處于什么位置? ⑵我們該走向何方? ⑶我們怎樣到達那里?

1.4  企業戰略管理的過程
1)當前績效與使命目標
2)外部分析與內部分析
3)綜合分析與戰略定位
4)戰略選擇與戰略制定
5)戰略實施與戰略控制
6)戰略評價與戰略循環

1.5  戰略規劃的兩個主要循環過程:
   •第一個循環:戰略規劃制定過程
   •第二個循環:戰略預算和運營預算

1.6  戰略金字塔
1.7  企業當前績效分析的邏輯步驟:
1.8  企業的愿景、使命、戰略目標的制定
    分組討論、演練:如何制定企業的使命、戰略目標?

二、外部環境分析
2.1  把握宏觀環境的變化
   •宏觀環境分析直接回答的兩個問題:
   •對環境判斷的心態:居安思危、居危思進?
   •環境的PEST分析
   •如何應用《周易》智慧對未來趨勢進行判斷?

2.2  理解行業
   •了解本行業基本狀況
   •同行業市場與競爭分析
   •運用五力模型分析行業
   •分析行業的吸引力
   •行業生命周期及對策

2.3  競爭者分析
   •競爭者分析的目的,誰是企業的直接對手?
   •戰略群組分析
   •競爭者分析五步法
   •分析同行業直接競爭者

2.4  了解客戶的需求
   •什么是客戶的真正需要?
   •確定客戶希望的條件
   •將客戶進行分類
   •確認客戶需求的順序

2.5  新經濟環境下如何掌握企業外部因素
   •考慮經濟全球化的影響
   •關注信息技術的影響
   •考慮自然環境的問題
    分組討論、演練:如何分析外部環境?

三、內部分析
3.1 獨特的企業競爭力與優勢
   •戰略、獨特的企業競爭力與競爭優勢
   •競爭優勢、價值創造和贏利能力
   •差異化和成本結構

3.2 價值鏈分析
   •分析基本活動
   •分析支持活動
   •聚焦關鍵活動
   •形成特有的價值鏈

3.3 競爭優勢的基本構成要素
效率、品質、創新、客戶響應

3.5 競爭優勢的持續性
   •模仿壁壘,
   •競爭對手的能力,
   •產業環境的動態機制。

3.7 抓住企業成功的關鍵
   •關鍵因素因產業而不同
   •關鍵因素因發展階段而不同
   •關鍵因素可能因企業而不同
    分組討論、演練:如何進行內部分析?

四、綜合分析與戰略定位
4.1 SWOT分析的使用
   •SWOT圖及一覽表的制作
   •SWOT組合分析矩陣
   •SWOT分析與戰略應用
   •SWOT核心精要

4.2 如何使用波士頓矩陣
   •辯認戰略業務單位“SBUs” ,進行業務組合分析
   •波士頓矩陣(BCG)介紹
   •戰略業務單位的生命周期
   •確定各業務單位的投資戰略
   •根據定位選擇合適戰略

4.3 GE業務篩選模型
4.4 未來情景技術
4.5 納什均衡與占優戰略

4.6 戰略定位
   •戰略方向定位
   •產品或服務定位
   •目標市場定位
分組討論、演練:如何進行SWOT分析?

五、戰略領導和戰略思維
5.1  企業戰略家
   •企業家是否等于企業戰略家?
   •企業戰略家的素質與才能
   •企業戰略家的培養

5.2  戰略領導權力
   •對事物運行的現狀能夠通曉
   •培養支持戰略的風氣和文化
   •使內部組織具有反應力和革新精神
   •授權領導者
   •領導開發新能力的過程
   •強化道德行為
   •領導糾正性調整過程

5.3  戰略思維
   •戰略思考邏輯與過程
   •控制思維定勢
   •平行思維:六頂思考帽
   •思維創新:“思維導圖”
   •中道思考
   •戰略決策的步驟
    分組演練:思維能力訓練

六、選擇、制定戰略
6.1  波特的一般戰略
   •成本領先戰略
   •差異化戰略
   •集中戰略:低成本與差異化

6.2  戰略發展可選的方向
⑴相關發展
⑵相關多元化
⑶無關多元化

6.3  戰略設計思路
   •基于機會的戰略思路
   •基于資源的戰略思路
   •戰略與形勢的匹配

6.4  戰略發展的可選擇方法
   •內部開發
   •并購
   •聯合開發或聯盟

6.5  成功戰略的制定原則
    分組討論、演練:戰略制定

七、戰略實施與控制
7.1 戰略實施中的管理問題
   •戰略實施的性質
   •政策與資源配置
   •目標管理體系
   •組織結構與戰略相匹配
   •改組和流程重組
   •克服變革阻力
   •培育支持企業戰略的文化

7.2 戰略實施中的財務問題
   •戰略實施所需的資金
   •計劃預算管理
   •評估企業價值
   •財務風險控制

7.3 戰略實施中的人力資源管理問題

7.4 戰略控制
   •戰略控制系統
   •戰略控制層面
   •戰略控制類型
   •戰略控制要求
    分組討論、演練:戰略實施

八、戰略評價、績效與循環
8.1 戰略評價
   •戰略評價的重要性及戰略評價的標準
   •戰略評價的基本活動:

檢查戰略基礎、度量企業績效、采取糾正措施
   •權變計劃與審計

8.2 戰略績效度量工具
   •平衡計分卡
   •經濟增加值(EVA)
   •績效棱鏡
   •卓越績效標準
   •麥肯錫5角分析圖

8.3 戰略循環
    分組討論、演練:戰略評價

九、戰略,超越不確定性
9.1 關于市場,惟一確定的就是其確定性
9.2 基于不確定性的戰略決策
9.3 意圖戰略與突現應對策略
9.4 如何超越不確定性

十、藍海戰略探討
10.1 開創藍海的理想
10.2 紅海戰略與藍海戰略的比較
10.3 開拓藍海的影響
10.4 價值創新:藍海戰略的基石
10.5 從硬碰硬的競爭到開創藍海
10.6 藍海戰略對我們的啟示
10.7 藍海戰略的誤區

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