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項(xiàng)目群管理培訓(xùn)

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課程背景:

在組織內(nèi),項(xiàng)目組合代表了其為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而正在實(shí)施的項(xiàng)目群、項(xiàng)目和其他工作的集合。實(shí)質(zhì)上,項(xiàng)目組合反映了組織的優(yōu)先次序、投資和資源分配。所以,項(xiàng)目組合管理是對(duì)一個(gè)或更多的組合的集中管理,以達(dá)到具體的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)。該課程主題包括:

·項(xiàng)目組合管理作為組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略組成部分的角色;

·項(xiàng)目組合管理如何能改善公司治理的實(shí)施和維護(hù);

·通過(guò)項(xiàng)目組合管理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的理順;

·項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目這三個(gè)層面經(jīng)理之間的互動(dòng);

·設(shè)計(jì)和實(shí)施衡量方法來(lái)展示和提高投資回報(bào);

·項(xiàng)目組合管理報(bào)告及其如何能幫助組織的項(xiàng)目群和項(xiàng)目。

培訓(xùn)大綱:
1、多項(xiàng)目管理/項(xiàng)目組合管理概論

·項(xiàng)目組合管理的目的和意義——企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵

·項(xiàng)目組合管理的起源

·產(chǎn)生項(xiàng)目組合管理的原因

·項(xiàng)目成功的三個(gè)層次

·組織的項(xiàng)目管理過(guò)程

·多項(xiàng)目環(huán)境以及多項(xiàng)目管理相關(guān)定義

·多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理的區(qū)別

·項(xiàng)目組合管理流程

·項(xiàng)目組合管理所需的基本要素

·項(xiàng)目組合管理的基礎(chǔ)——信息化

2、項(xiàng)目管理成熟度模型(OPM3)

·項(xiàng)目管理成熟度的模型和定義

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——0級(jí):放任自流

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——1級(jí):被動(dòng)運(yùn)行

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——2級(jí):主動(dòng)管理

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——3級(jí):目標(biāo)管理

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——4級(jí):強(qiáng)化規(guī)范管理

·項(xiàng)目組合管理成熟度分級(jí)——5級(jí):完善化管理

·PMI的OPM3模型

·OPM3模型的基本構(gòu)成有要素

·OPM3的特點(diǎn):

·實(shí)施OPM3的步驟

3、項(xiàng)目組合管理的實(shí)施與執(zhí)行、決策

·項(xiàng)目組合管理的內(nèi)容

·項(xiàng)目戰(zhàn)略定位

· 項(xiàng)目分析選擇

·企業(yè)戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理的融合

·項(xiàng)目組合管理方法論:EP3MO

·項(xiàng)目的選擇評(píng)價(jià)

· 調(diào)整凈現(xiàn)值法(NPVA)

·商業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)下的商業(yè)期望值計(jì)算

· 結(jié)構(gòu)化方法

·項(xiàng)目平衡目標(biāo)下的氣泡圖方法

·項(xiàng)目組合優(yōu)先級(jí)決策

·建立和控制項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)

·影響項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)的因素

4、多項(xiàng)目管理所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

·多項(xiàng)目環(huán)境

·多項(xiàng)目的目標(biāo)

·項(xiàng)目間的相互依存關(guān)系

·多項(xiàng)目環(huán)境下的資源沖突

·解決項(xiàng)目間進(jìn)度和資源沖突的低優(yōu)先級(jí)規(guī)則

·多項(xiàng)目環(huán)境下的項(xiàng)目資源管理

·要管理的資源

·項(xiàng)目資源管理工作程序和工具

·資源受限的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度編制和控制

·多項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制和控制

5、多項(xiàng)目管理與組織結(jié)構(gòu)

·組織結(jié)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的影響

·項(xiàng)目管理的組織選擇

·項(xiàng)目管理辦公室

·項(xiàng)目辦公室的組織范圍

·項(xiàng)目辦公室的職責(zé)范圍

·建立項(xiàng)目管理辦公室的優(yōu)點(diǎn)

·項(xiàng)目管理辦公室的問(wèn)題和缺陷

·確保PMO成功實(shí)施建議

·項(xiàng)目辦公室和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及人員配備

·集中與分散的項(xiàng)目管理支持服務(wù)

·各部門(mén)的溝通與協(xié)同

·項(xiàng)目經(jīng)理和職能經(jīng)理間的關(guān)系:界面管理

·打破部門(mén)間溝通的障礙

·多項(xiàng)目管理與組織結(jié)構(gòu)

·項(xiàng)目組合領(lǐng)導(dǎo)小組和職責(zé)

·項(xiàng)目發(fā)起人及職責(zé)

·頂目管理經(jīng)理及職責(zé)

·項(xiàng)目、大型項(xiàng)目和多項(xiàng)目經(jīng)理

·職能經(jīng)理、職能項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工作包負(fù)責(zé)人

·職能部門(mén)經(jīng)理的職責(zé)和職權(quán)

·職能部門(mén)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和職權(quán)

·工作包負(fù)責(zé)人的職責(zé)和職權(quán)

7、項(xiàng)目組合和項(xiàng)目群管理工具與技術(shù)

·干系人及其對(duì)多項(xiàng)目管理的意義

·多項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制和控制

·多項(xiàng)目計(jì)劃

·多項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則

【報(bào)名咨詢(xún)】

    聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)才最有價(jià)值!選擇內(nèi)訓(xùn)課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對(duì)自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù)。我們的專(zhuān)家和教授將進(jìn)駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃并安排授課,從而起到更好的培訓(xùn)效果。
    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理方面具備豐富、翔實(shí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家,在充分了解客戶(hù)企業(yè)實(shí)際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶(hù)企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)做過(guò)針對(duì)性?xún)?nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶(hù)的普遍好評(píng)。
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