一個(gè)企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；
一場(chǎng)總裁、經(jīng)理、主管一起重復(fù)聆聽十遍都不覺(jué)得乏味的超級(jí)演講；
參加對(duì)象：本課程適合于企事業(yè)單位各層級(jí)，總裁、總經(jīng)理以及中高級(jí)管理人員，全體員工
培訓(xùn)方式：激情講授、案例討論、角色演練、管理錄像、情景模擬、體驗(yàn)游戲
培訓(xùn)時(shí)間：一天 （6小時(shí)/天）（標(biāo)準(zhǔn)安排：上午3小時(shí)，下午3小時(shí)）
課程背景：
尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：您是否還在為以下這些問(wèn)題而煩惱？
員工松散，懈怠、沒(méi)積極性，消極被動(dòng)；員工認(rèn)為，自己是在為單位工作，為領(lǐng)導(dǎo)在工作，而不認(rèn)為是為自己工作；員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干；員工認(rèn)為，反正是交換，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧…
管理者包庇下屬，當(dāng)老好人；執(zhí)行中看似有措施，卻總是有折扣，不能執(zhí)行到底。員工相互之間推卸責(zé)任，協(xié)作力太差，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失！骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷，領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”．
要想有不一樣的的結(jié)果，首先要有不一樣的行動(dòng)！永遠(yuǎn)要記住：沒(méi)有一個(gè)單位是為你量身打造的，單位不是天堂，你也不是天使。只有通過(guò)改善自己去改善單位，通過(guò)改善單位來(lái)改善自己，才能獲得與單位的共同發(fā)展和“雙贏”。請(qǐng)參加《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》課程，讓您的團(tuán)隊(duì)從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。
老師簡(jiǎn)介： 張戴金
中國(guó)員工執(zhí)行力第一人
中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練
中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
博思特教育培訓(xùn)集團(tuán)首席講師
北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家
著有暢銷書：《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》《站在老板的角度想問(wèn)題》、《成功圣經(jīng)》等
暢銷音像作品：《員工執(zhí)行總動(dòng)員》、《好心態(tài)好前程》、《讓自己跑起來(lái)》、《感恩》等
長(zhǎng)期以來(lái)，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬(wàn)人聽過(guò)他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與顛峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說(shuō)的魅力與效果。
授課風(fēng)格：
張戴金老師受邀于全國(guó)數(shù)十個(gè)城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國(guó)巡講，舉辦1500多場(chǎng)的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近10000家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過(guò)500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來(lái)，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說(shuō)教與虛華，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動(dòng)，好評(píng)如潮。
課程收獲：
★ 讓員工團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)投入工作，增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、承諾精神
★ 提高員工團(tuán)隊(duì)的工作激情，讓你的員工跑起來(lái)
★ 培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)積極、熱忱、自動(dòng)自發(fā)、不找任何借口的習(xí)慣
★ 打造高效率、高凝聚力、超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工團(tuán)隊(duì)
★ 發(fā)起員工總動(dòng)員，讓失敗員工走向優(yōu)秀，優(yōu)秀員工走向卓越
★ 讓員工團(tuán)隊(duì)自我發(fā)掘自身工作和生活的原動(dòng)力，培養(yǎng)員工的專注力和忠誠(chéng)度
★ 幫助員工找好定位，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)的工作態(tài)度，在本崗位上創(chuàng)造佳績(jī)
★ 為什么下屬只想被動(dòng)的完成任務(wù)，而不是主動(dòng)的拿到成果？
★ 為什么企業(yè)有明確的方向，全員卻沒(méi)有推動(dòng)組織的力量？
培訓(xùn)亮點(diǎn)：
★ 如何讓結(jié)果提前，自我卻能退后？
★ 如何引發(fā)更多更大的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，如何避免更多更大的團(tuán)隊(duì)損失？
★ 如何有效解除執(zhí)行的障礙，如何徹底杜絕執(zhí)行的借口？
★ 讓員工擁有感恩之心，并使它成為工作的動(dòng)力。
★ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升全員執(zhí)行力、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力。
★ 我是一切問(wèn)題的根源，有錯(cuò)就是我的錯(cuò)！責(zé)任的承擔(dān)，就是能力的提升。
★ 只要開始，永遠(yuǎn)不晚；只要用心，就有可能；改變就在一瞬間。
★ 只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果。
客戶見證：
1．參加公開課的部分企事業(yè)單位如下：
中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、太平保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國(guó)房盟、金三秒實(shí)業(yè)、東方巴黎（全國(guó)連鎖）、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、藝煉服飾、東志實(shí)業(yè)、新匯通實(shí)業(yè)、深圳百萬(wàn)佳等知名企業(yè)。
2．聘請(qǐng)張戴金老師提供1-3天內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分企事業(yè)單位如下：
湖北美島集團(tuán)、瑞正電工集團(tuán)、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫(yī)院、長(zhǎng)壽中國(guó)工商銀行、萬(wàn)州中興醫(yī)藥、開縣佳友電器、黔江云夢(mèng)保健、瀘州市自力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、菜根香餐飲、萊茵陽(yáng)光、愛舍墻紙、陽(yáng)光少年全國(guó)服飾連鎖……
課程大綱：
一、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行三把標(biāo)尺”
1）該說(shuō)的要說(shuō)到
2）說(shuō)到的要做到
3）做到的要見到
4）三把標(biāo)尺在實(shí)際工作中如何運(yùn)用
二、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)成員兩項(xiàng)修煉”
1）左手做人，右手做事
2）職場(chǎng)就是道場(chǎng)，工作就是修行
3）我是誰(shuí)不重要，我做的事最重要
4）絕不做有才華的窮人
三、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度修煉”
引子：《擺正心態(tài)干工作》
1）換位心：老板（領(lǐng)導(dǎo)）其實(shí)并不容易
2）主動(dòng)心：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
3）責(zé)任心：勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
四、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“塑造團(tuán)隊(duì)五大作風(fēng)”
1）團(tuán)隊(duì)五大作風(fēng)
2）五大作風(fēng)運(yùn)用法則
五、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“革除團(tuán)隊(duì)五大陋習(xí)”
1）“講過(guò)了”就“盯”
2）“我不會(huì)”就“練”
3）“不可能”就“逼”
4）“沒(méi)辦法”就“想”
5）“找借口”就“沒(méi)有任何借口”
六、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“成功團(tuán)隊(duì)的啟示”
1）團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都很重要
2）個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以完美
3）團(tuán)隊(duì)的三大特性及帶給我們的思考
七、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“如何打造一流團(tuán)隊(duì)”
建議1、一流團(tuán)隊(duì)是訓(xùn)練出來(lái)的
建議2、打造團(tuán)隊(duì)三步曲
（1）、建班子
（2）、定戰(zhàn)略
（3）、帶隊(duì)伍
八、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“提升團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥素質(zhì)”
引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)帥素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
1）“老虎” & “羊”？
2）唐僧為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心真誠(chéng)
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
九、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“激活團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力”
1）動(dòng)力：挖掘動(dòng)力讓自己再次“跑”起來(lái)
2）勤力：用行動(dòng)付出，付出到令自己感動(dòng)
3）堅(jiān)持：打造自我輝煌的職業(yè)生涯，堅(jiān)持到底
4）承諾：對(duì)企業(yè)、工作和自己公眾承諾
5）感恩：對(duì)父母、對(duì)公司、對(duì)老板和同事感恩 |
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