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路橋施工項目管理實戰(zhàn)課程

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課題名稱
路橋施工項目管理實戰(zhàn)課程
培訓對象
路橋施工企業(yè)管理層、項目管理人員、工長
為什么要培訓?
中國公路建設事業(yè)迅猛發(fā)展,路橋施工企業(yè)以空前的速度壯大,然而生存和競爭環(huán)境也日漸嚴峻。——項目利潤空間縮小,項目管理人才緊缺,未來施工企業(yè)的競爭力也從單一的市場奪標能力,向市場能力+項目管理能力方向轉變。提升項目生產(chǎn)效率,降低項目成本成為企業(yè)發(fā)展的重要動力。
目前很多路橋企業(yè)項目管理水平還不高,進度、成本、質(zhì)量、安全等方面的管理還停留在粗放式管理階段,提升一線項目管理人員的意識和能力勢在必行。
項目管理水平不足的體現(xiàn):
   ·項目進度先松后緊,前期拖拖拉拉,后期為趕工期不得不加大資源投入;
   ·項目成本超標,成本意識差,能力弱,小賬不算,大帳算不清;
   ·項目管理預見性差,計劃性不強,現(xiàn)場管理亂,執(zhí)行力差;
   ·人員主動性和責任心不強,能力參差不齊,返工窩工現(xiàn)象嚴重;
   ·遇到問題不能及時解決,同樣的問題反復犯,小問題釀成大損失;
   ·團隊協(xié)調(diào)差,信息溝通不暢,內(nèi)耗嚴重。
培訓特色
   ·實用性:聚焦于施工項目的管理,具體到各層面管理人員如何操作,學后馬上可以應用;
   ·系統(tǒng)提高:鎖定項目管理要點,從公司、項目部、施工班組三個層面系統(tǒng)講解項目管理要點和實施細則,實現(xiàn)從知識到技能的講授
   ·寓教于練:項目管理實際案例分析與互動式問題研討
培訓收益
   ·把握各項項目管理關鍵點,了解施工項目管理的精髓
   ·學習掌握各項基本項目管理方法
   ·提升項目管理者的管理能力和問題解決能力
   ·分享行業(yè)內(nèi)成功企業(yè)實踐經(jīng)驗教訓
培訓時間
2天(12個課時)
課程內(nèi)容
第一講:進度管理
1.進度管理中的常見問題解析
項目進度管理最大的誤區(qū)是:“輕易陷入各種失敗的借口之中”,解決進度管理問題要從認清問題開始。
2.進度管理之道
做一個項目就像打一場戰(zhàn)役,從公司部門、項目部、生產(chǎn)班組三個層面通盤考慮,各司其責,指揮得當,將士同心,百戰(zhàn)不殆。
第二講:目標計劃管理
1.項目目標的困局
預則立,不預則廢,明確的目標,周密的計劃是項目成功的關鍵。目標管理人皆用之,但目標定高定低都起不到應有的作用,甚至效果會適得其反。知其然不知其所以然是項目計劃的通病,計劃常常要么教條毫無柔性,要么說變就變毫無剛性,最終做成無用功。
2.讓計劃不再紙上談兵
定個上下都能接受的目標真的有那么難嗎?如何才能有效進行計劃管理?本節(jié)通過計劃管理八步法教您輕松制定和執(zhí)行計劃,完成項目目標。
第三講:資源管理
1.資源管理——讓你變被動為主動
資源的使用效率體現(xiàn)了項目管理能力,提升生產(chǎn)效率就是提升資源的使用效率,充分了解資源屬性和特點才能有效管理資源,產(chǎn)出最佳效果。
2.人力資源管理
用對人,管好人,就解決了90%的項目管理問題,項目管理能力的提高歸根結底是管理人能力的提高。從項目團隊組建(人崗匹配),績效考核,薪酬激勵,團隊(人員)培養(yǎng)等四方面教您如何進行項目部的人力資源管理。
3.設備資源管理
工程是人指揮的,但都是機械干的,提高機械使用效率是保證工程進度,降低工程成本的關鍵要素之一。
從設備租賃、設備調(diào)配、維修保養(yǎng)、設備操作手管理、單機核算等多方面闡述如何管好您的設備資源。
4.物資材料管理
物資材料占成本比例最大,但它們是死的,全靠人使用和管理,管好了,效益最大,管不好,漏洞最多。
從物資材料的質(zhì)量、價格、用量等三大方面,為您講解有效的管理方法和措施,解決物資材料管理中各環(huán)節(jié)點常見的問題。
5.現(xiàn)場施工管理
現(xiàn)場就是戰(zhàn)場,資源管理的好壞主要體現(xiàn)在現(xiàn)場管理。本節(jié)從企業(yè)內(nèi)部工法和現(xiàn)場管理人員如何行動兩個方面來講解如何打好每一仗,為您講解如何制定各分項工程的企業(yè)內(nèi)部工法(不打亂仗),以及現(xiàn)場管理人員如何進行現(xiàn)場管理,介紹現(xiàn)場管理中的規(guī)則和技巧,教您如何提升人、機、料各項資源的使用效率,以及如何處理現(xiàn)場的各類突發(fā)狀況。
第四講:成本管理
1.成本控制有多難?
殺敵一千自損八百的仗不算勝仗,項目效益永遠是第一位的。本節(jié)從成本控制的難點入手,分析成本管理中的主要問題,教您如何有效平衡質(zhì)量、進度、成本之間的關系。
2.有效的成本管理組織機制
成本管理要從組織機制建設入手,本節(jié)為您講解項目成本管理五大原則,以及如何進行全員、全過程的項目成本管理機制建設。
3.讓員工主動控制成本
員工不去主動控制成本,再好的方法制度也沒有用。本節(jié)結合實例教您怎樣讓員工前有動力,后有壓力來控制成本。
4.工程變更索賠
變更和索賠是項目創(chuàng)收的重要來源,是項目經(jīng)營成本管理中的主要環(huán)節(jié),工程變更索賠管理貫穿整個項目過程。本節(jié)為您講解在項目投標、施工過程和結算等各環(huán)節(jié)如何進行變更索賠準備和操作,最終改變施工企業(yè)的弱勢地位,為項目創(chuàng)造更多的利潤。
第五講:質(zhì)量、安全管理和外部協(xié)調(diào)
1.質(zhì)量是企業(yè)的品牌
    施工質(zhì)量是做出來的,本節(jié)講解如何從源頭上杜絕質(zhì)量問題,通過施工管理“做”出質(zhì)量,以及出了質(zhì)量問題怎么辦?做到既樹立質(zhì)量品牌,又不影響盈利。
2.安全管理——沒有不可避免的安全事故
安全管理目標要高,意識要強,措施要全,行動要密,本節(jié)教您從觀念建設開始,到目標和措施制定,最終落實到具體行動要求,從根上避免安全事故的發(fā)生。
3.項目外部協(xié)調(diào)
有效的外部協(xié)調(diào)是項目成功的保障,本節(jié)從項目部(企業(yè))與業(yè)主、監(jiān)理、外協(xié)隊伍、政府、群眾、環(huán)境之間的關系出發(fā),教您如何正確看待與各方的關系,以及與外部各方協(xié)調(diào)方面的方法和技巧,結合實例講解項目外部突發(fā)事件的處理措施。
第六講:項目信息化管理
1. 信息化的作用
信息化是企業(yè)提升項目執(zhí)行力和項目精細化管理的必備工具。細節(jié)決定項目管理成敗,您企業(yè)能管理細節(jié)嗎?企業(yè)的管理措施和制度流程能得到貫徹落實嗎?對異地多項目能進行有效管理嗎?本節(jié)為您講解如何通過信息化手段管理細節(jié),落實制度流程,考核激勵員工,分享項目管理知識經(jīng)驗,提升執(zhí)行力,讓企業(yè)輕松解決多項目異地管理難題。
2.項目成本降低5%的秘密武器
成本管理難在執(zhí)行,執(zhí)行難在無法適時掌控各項成本信息,不能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,進而指導和激勵員工有效控制成本,信息化系統(tǒng)能幫您破解以上管理難題,使您有效降低項目成本,規(guī)避暗箱操作,減少跑冒滴漏。
3.如何建設適宜企業(yè)的信息化系統(tǒng)
“上ERP找死,不上ERP是等死”,10年前的業(yè)內(nèi)流行語道出了企業(yè)的困擾。今非昔比,如今管理信息化已成為一個基本管理工具,越來越多的企業(yè)嘗到了ERP的甜頭,并不斷完善改進ERP以不斷適應企業(yè)發(fā)展的需要。本節(jié)通過路橋信息化實施的案例分析,為您講解成功建設項目ERP的步驟與方法,有效規(guī)避ERP系統(tǒng)建設風險。
講師介紹:穆詩斌  工商管理碩士
   ·路橋企業(yè)發(fā)展研究院 首席顧問
   ·北京仁達方略管理咨詢公司高級合伙人
   ·06-07年 任中國萬裕集團(多元化集團、某A股上市公司母公司)執(zhí)行董事 決策委員會主任
   ·07年至今 任億豐路橋公司(國家總承包一級資質(zhì)企業(yè))執(zhí)行董事
   ·18年工作經(jīng)歷,5年路橋企業(yè)高層管理、咨詢、行業(yè)研究經(jīng)驗,曾任大型國企和管理咨詢公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職
    曾做為高級咨詢師或項目經(jīng)理為多家國有、民營企業(yè)提供過管理咨詢和培訓服務。
    服務過的行業(yè)客戶包括但不限于:北京路橋、華一路橋、億豐路橋、鑫實路橋、宏運路橋、福建信通、東北高速、福建鐵拓
服務過其他行業(yè)客戶包括但不限于:中國五礦、中國航油、國家電網(wǎng)、中出服集團、中國萬裕集團、機械工業(yè)集團、中國汽車進出口總公司、東北電網(wǎng)公司、中國嘉陵、遼寧博豐、張家口煙廠等等.
擅長領域:
   ·企業(yè)管理
   ·集團管控
   ·項目管理

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交培訓需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
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    企業(yè)培訓網(wǎng)為企業(yè)聘請在企業(yè)管理方面具備豐富、翔實經(jīng)驗的實戰(zhàn)培訓專家,在充分了解客戶企業(yè)實際情況和內(nèi)訓需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內(nèi)訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內(nèi)許多知名企業(yè)做過針對性內(nèi)訓服務,得到客戶的普遍好評。
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