管理拓展（TM）事業部是培養卓有成效管理者的“西點”。我們的管理課程全部根據客戶需求進行設計與研發。我們的教學以理論型課程為基礎，增設互動體驗式拓展項目，既增加了課程學習的趣味性，又提高了訓練感悟的深度，形成了“管理拓展（TM）”特色。
項目設計理論：
許多管理培訓多以“填鴨式”灌輸為主，造成學員學習乏味、效果不甚理想；也有的培訓模式屬于激情式教學，包括感恩類、激勵類等，表象效果好像很熱鬧，但是難以擺脫“上課時感動，發言時激動，回到工作崗位后不動”的困擾。
為真正提高理論學習的實際效果，我們根據培訓效果評估數據“聽過的10%、見過的20%，體驗過的往往能夠超過50%”這一情況，著重研究出“TM”訓練模式，并形成了具有完全知識產權的管理拓展訓練體系。
“TM”訓練特色：
TM訓練是將培、訓、練、化一氣呵成的訓練模式，它不僅關注教學的內容，更關注學員掌握的知識，是否固化為學員的基本技能，是否在企業的生產經營中得到實際應用；在結合企業案例教學的同時，讓學員自我反思或者現場提出解決方案，將知識學習與實踐操作相結合，將拓展訓練與固化感悟相結合，是一整套有效的職業素養訓練方案。
“TM”產品內容：
【商務禮儀】
【酒店禮儀】
【營銷培訓】
【贏在執行力】
【班組長培訓】
【完美溝通培訓】
【PTT卓越表達特訓營】
【新進員工成長訓練課程】
【中層管理者管理技能訓練】 |
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