《NLP教練式領導》
身為企業經營者的你，正面對的核心挑戰：
1、充滿恐懼。你的團隊的每一個人都處于恐懼中。他們害怕失去穩定的工作。他們害怕失去自己的力量、自己的身份、自己在社會的地位。你可能也不例外。你對未來感覺如何？對于快速的變化是否也充滿恐懼，害怕被潮流所淘汰？恐懼讓我們無法找到意義，也就失去熱情。
2、執行不力。你可能已經知道如何應對風險，你可能已經知道如何把公司帶向更高層次的成功。你，有經驗，也有能力。問題是，你的團隊他們能執行這些策略嗎？如果他們有能力執行，他們愿意嗎？在你的組織中，如果有三分之一的人能夠理解你的想法并愿意去執行它，你的企業一定運作得非常不錯。那么，那些沒有執行力的人如何呢？那些介于中間狀態的人又如何激勵他們訓練他們呢？
3、信任危機。整個社會都缺乏信任，你的公司是否例外？你對你的合伙人有足夠的信任呢？他們是否曾經辜負過你的信任？你是否背叛過自己的團隊，在他們最需要你的時候？你對團隊中最重要的人有足夠的影響力嗎？如果公司現在馬上面臨破產的 危機，還有多少人會和你一起撐？要命的是，其實你對自己也沒有足夠的自信，而且你還不能讓他們知道。
4、缺少辦法。公司的資源不夠，人手不夠，團隊的經驗不足，人們需要同時做兩份工作或三份工作。這些都有辦法解決，糟糕的是團隊沒了創造力。他們重復以前的做法，即使早在開始做之前就知道那些做法不可能成功。團隊因循守舊對外部的變化缺乏敏感。即時個別有創意的思想也被淹沒在官僚主義的慣性和體制中。
如果你正面臨上得挑戰，教練式領導課程可以幫到你：
1、讓你成為一個全球化時代的清醒領導者，真正引領組織的發展；
2、讓你真正掌握四種核心的領導能力，能真實呈現領導人的作用；
3、讓你真正擁有清醒有戰斗力的組織，為組織創造倍增的成果；
4、讓你掌握五種高效的教練思維模式，真正激發出每個成員的力量；
5、建立可能性思維和系統思維，更容易看到實現組織目標所有可能性；
6、建立資源意識、掌握整合資源的方法和工具，讓目標實現更輕松；
7、掌握教練的大傾聽能力，有能力聽到團隊成員的內心渴望，讓員工覺得你是一個知心的領導；
8、掌握提問的能力，通過力量型問題幫助團隊高效思考，通過開放型問題讓團隊成員看到可能性；
9、掌握反饋的能力，提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作。
課程時間：2012年7月13-15日 廣州
課程費用：4800元
參會對象：企業管理層、總經理、董事長、NLP愛好者、企業教練、心靈成長人士
培訓講師：舒俊琳
生命教練訓練系統創造者
幸福心理學專家與關系教練
艾瑞克森國際學院授證專業企業教練
美國NLPUniversity授證NLP高級執行師
舒俊琳先生是中國最早的NLP研究與應用者。在中國研究和傳播NLP已經超過14年時間，作為多家公司的顧問，舒俊琳先生擁有大量的機會在企業中實踐和應用，他豐富的實踐經驗和深厚的理論功底相得益彰，使他主持的課程從其他同類的課程中脫穎而出。同時舒老師亦是一名資深的心理咨詢顧問15年的心理咨詢與輔導生涯，1000多個輔導個案，讓他可以輕松、有效的解決有關人心智改善與精神轉化各方面的問題。
舒俊琳先生同時擔任中山大學中外管理研究中心兼職教授、中山大學MBA課程精修班授課導師、DAO 中國知識管理論壇專家委員會成員；長期致力于人的成長和發展的研究。是國內最早的NLP的研究者和發展者，他在NLP的主要研究方向包括領導力、溝通、有效改變、高效學習和創新。舒俊琳先生已出《升級你的大腦》、《構建心靈寬帶網》、國內第一張以艾瑞克森催眠模式為基礎的催眠CD等有關NLP的應用專著。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
