【培訓安排】
課程學制半年，學期12天，每2個月集中上課一次，分3次上完，每次4天，常年滾動循環開班，學員可免費復訓。
最新開班時間： 2012年7月19-22日（常年滾動開班）
下期開班時間： 2012年9月13-16日（常年滾動開班）
【收費標準】每人收費29800元；同一企業2人報名9折優惠
【費用包含】
課程專家授課費、詳細講義和資料、課程午餐等；
免費成為“資本俱樂部”會員，享受資本市場相關資訊服務；
本培訓班長期開班，老學員可免費參加復訓；
注：學員差旅費、住宿費需自理。（住宿可由主辦方協助安排）
【培養對象】
·擬上市公司董事會秘書、證券事務代表等管理人員；
·擬改制上市企業辦公室主任、人力資源總監、財務總監、上市小組組長等管理人員；
·董事長助理（秘書）、總經理助理（秘書）等；
·有志于成為董秘的人士；
【課程背景】
董事會秘書是企業上市籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關系管理、公司市值和資本價值管理的關鍵崗位。
作為“對外溝通聯絡，對內協調管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業技能，同時也須具備組織協調、決策咨詢和外聯等能力。因此，優秀的董秘已經成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業重點培養的核心管理人才。
擬上市公司可以通過外部招聘或內部選拔培養董秘的方式來完成公司上市相關工作，但從過往的實踐看來，外部招聘董秘做法成功率很低，主要原因是引進的外部董秘存在對公司的忠誠度和認同度不高、對公司業務發展缺乏熟悉和理解、個人行為具有短期性、商業秘密泄露風險大、付出成本過高等問題。
因此，內部選拔培育優秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。
為此，華揚資本學院作為國內實戰型的資本運營人才培訓機構，特長期開辦“中小企業董秘實操研修班”，整合國內知名上市公司董秘、財務總監、獨立董事，以及一流的券商、會計師、律師和投資商等多方面的資源，系統培訓公司董事會秘書專業知識和提升工作實操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優秀董秘人才。
【培養模式】
·獨創的咨詢式培養模式，為每家企業配備專業學習顧問，并長期提供專業咨詢，幫助解決董秘工作中遇到的問題；
·不定期舉行以董秘、財務總監、會計師、律師、投行人士為核心的專業人事交流活動。形成以“知識培訓——問題咨詢——專業交流”為一體的鏈條式持續型服務模式。
【課程目標】
針對中小企業策劃上市過程對董秘的工作要求，通過系統的課程學習和服務，將培訓對象打造成為專業的董事會秘書，使董秘具備中小企業上市前后相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業知識，同時具備組織協調、決策咨詢和外聯等工作能力。
【課程特色】
·實操型培訓：課程設置完全從實操和經驗分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式；
·名師級培訓：課程均由長期工作在資本市場第一線的，全程參與多個企業改制上市及后續資本運營項目，對市場有著細致入微的了解和透徹觀察的專家學者精心講解；
·咨詢式培訓：咨詢式的培訓，企業能以少量的培訓費用獲得更高價值的咨詢，不但聽課，更幫您解決問題；
·平臺式培訓：建立董秘俱樂部，由資本學院團隊支持，搭建長期的職業董秘交流平臺，為企業長期發展儲備人才；為學員提供優秀的券商、律師、會計師和投資商等相關資源。
·持續性培訓：通過“資本邦”電子雜志、紙質雜志、論壇沙龍等學習、交流和發展平臺，長期為董秘免費提供各種專業知識方面的答疑解惑。
【培養體系】
采用三位一體的獨特培養體系，既注重知識層面的系統學習，也注重現場考察的直觀體驗，更強調行業人士的經驗交流。全方位、多角度、現身說法地將培養對象打造成為金牌董秘。
五大主修課程：
課程一：董秘職責與公司治理
模塊一：
1) 董秘的職責與義務
2) 董秘主要工作職責與定位
3) 董秘的日常工作體系
4) 董秘知識結構與能力要求
5) 如何實現企業價值最大化
模塊二：
1) 公司治理與三會運作
2) 公司治理概述
3) 上市公司治理的規則及特點
4) 公司治理與三會運作
5) 民營公司治理主要關注問題
模塊三：
1) 信息披露與投資者關系
2) 信息披露
3) 投資者關系溝通
4) 投資價值傳播與企業路演
5) 關系管理（監管層、投資者、媒體）
課程二：董秘財務和法律相關專業知識
模塊一：
1) 董秘必備財務知識
2) 董秘主要關注的財務問題
3) 財務、會計知識框架體系
4) 財務報表解讀與分析
5) 改制上市主要財務工作
模塊二：
1) 董秘必備法律專業知識
2) 與董秘有關的法律法規
3) 董秘主要關注的法律問題
4) 改制上市主要法務工作
5) 上市公司運作規范與法律責任
模塊三：
1) 上市公司內控規范
2) 內控基本規范及指引
3) 監管機構對內控要求
4) 內控信息披露
5) 內控失敗案例
課程三：IPO申報、審核、發行階段重點問題
模塊一：
1) 招股說明書重點關注問題
2) 招股說明書邏輯結構與關系
3) 招股書各章節重點關注問題
4) 近期審核關注要點
5) 被否案例分析
模塊二：
1) 募集資金管理
2) 募集資金管理的總體要求
3) 募集資金投資項目的確定
4) 募集資金使用與用途變更
5) 募集資金的管理與監督
模塊三：
1) 上市路演與市值管理
2) 企業過會前后董秘主要工作
3) 企業路演
4) 投資者關系管理
5) 上市后董秘主要工作
課程四：股權融資與商業模式
模塊一：
1) 股權融資
2) 股權融資概述
3) 商業計劃書
4) 財務預測與企業估值
5) 融資談判與投資條款
模塊二：
1) 投資分析
2) 投資價值分析
3) 投資風險分析
4) 財務評價與融資策略
5) 投資項目總體評估
模塊三：
1) 商業模式
2) 現代商業模式創新
3) 典型商業模式分析比較
4) 投資角度的優秀商業模式
5) 企業商業模式設計與改進
課程五：股權管理與股權激勵
模塊一：
1) 股權激勵基礎
2) 股權激勵價值與風險
3) 股權激勵本質與核心
4) 股權激勵與資本運營
5) 與股權激勵相關的法律法規
模塊二：
1) 構建規范的持股模式
2) 股權激勵的基本形式
3) 管理層持股模式比較分析
4) 不規范的持股形式清理方式
5) 如何構建規范的持股模式
模塊三：
1) 股權激勵方案設計
2) 股權激勵方案設計整體思路
3) 六定：定人定量定價定條件等
4) 股權激勵實施流程
5) 實施股權激勵重點關注問題
考察
·到知名上市公司考察：深圳地區優秀民營上市公司參觀考察；
·到創投機構考察：了解深圳前沿創投服務模式，對接資本資源；
交流
·與上市公司董秘交流：董秘分享在企業上市過程的各種心得體會；
·與上市公司財務總監交流：財務總監分享與董秘工作的分工與合作；
·與上市公司獨立董事交流：獨立董事分享公司治理的心得體會。
【培養流程】
定制學習計劃；→開始課程學習（資深老師授課/課后作業配備學習顧問）；→參觀考察/交流學習（參觀上市公司，創投機構，與資深董秘，獨立董事交流）；→董秘俱樂部服務（網上網下平臺獲取資訊，交流分享，提供專業咨詢，及時答疑，推薦資源）。
備注：
畢業收成典禮：學員企業案例畢業演練，由資深保薦人、律師、會計師組成的評審團聯合評審，評審團對學員企業案例進行點評總結，畢業典禮。
【師資介紹】
·授課團隊：國內優秀的具有豐富實戰經驗的保薦人、律師、會計師、投資商
·交流團隊：知名上市公司董事會秘書、財務總監、獨立董事
·資本對接：知名創投機構、大型創投交流平臺
【報名流程】
① 第一步：預報名，填寫報名表。
聯系主辦方索取報名表，填寫報名表回傳以作登記；
② 第二步：發送入學通知書。
主辦方核對名單以后，給學員發送入學通知書，告知詳細安排；
③ 第三步：辦理繳費，安排行程。
學員按照入學通知書要求按時辦理交費，主辦方聯系確定學員行程安排；
④ 第四步：按時參加課程。
請攜帶入學通知書按時到授課現場，領取資料參加課程 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
