來源：中國總裁培訓網 作者：徐培桀
一號完美型人在企業中的領導特質
特質
●理性，有原則，有條理，嚴謹
●追求完美，高標準，高水平，完美主義者
●負責任，有紀律，有秩序，有系統
外表及氣質
●穿著整齊，端正，站姿挺直，嚴肅拘謹，沒有太多表情
在企業中特點
●優秀組織人才，能覺察計劃及工作進展的漏洞
●有系統，按部就班，依計劃行事
●集中注意力在成果，素質
●努力勤奮，埋頭苦干，少享受及輕松快樂，少嘉許自己
●對同事要求嚴格，會板起面孔，欠耐性
領導特色
●以事為中心，以成果為重，依計劃行事，有時會獨裁
二號助人型人在企業中的領導特質
特質
●主動，樂觀，慷慨大方
●關心，樂于助人，對別人的需要和感覺敏銳，善于照顧別人
●支持，鼓勵性，有人情味，熱心投入
●亦會過份依賴別人，占有欲強
外表及氣質
●笑容滿面，熱情，討人喜歡，天真
在企業中特點
●熱心幫助同事，主動與別人建立關系
●支持及鼓勵團隊，產生親密關系
●善于給予建議
●不容易向別人求助
領導特色
●以人為本，善于鼓勵同事發奮圖強，會顧全大局而放下自己的意見
三號成就型人在企業中的領導特質
特質
●精力充沛，有干勁，充滿自信
●有野心，競爭性，愛挑戰，易于適應
●追求成功與重視勝敗（負）
●不太著重感覺與情緒，重視形象
外表及氣質
●醒目、風頭躉，講究配搭，儀表出眾
在企業中特點
●目標感強
●愛冒險，有效率
●有奮斗心，立志成功，向上爬
●喜與別人比較與競爭，獨來獨往，與團隊較抽離
●較注重自己的成敗得失，有時會炫耀自己
領導特色
●以目標為本，重視成就、愛表現、有效率，有時會變得專制
四號藝術型人在企業中的領導特質
特質
●從情緒出發，在意自己的情緒，不容易表達自己的感受
●想象力豐富，有創意，觸覺敏銳
外表及氣質
●有個人風格與品味，有眼光
●感性，有藝術家氣質
在企業中特點
●有創意，直覺性，能從傳統的規范以外，看到事情
●較為著重工作過程的感受，而對成果與目標的關系不強
領導特色
●勇于嘗試創新，創造傳統以外的氣氛：易給情緒控制，不容易妥協
五號理智型人在企業中的領導特質
特質
●冷靜，智能，分析力強，理智
●觀察力強，對于事物有深刻見解，能發掘新事物
●對知識、信息熱愛，愛研究專題項目
●有洞察力，喜探討及研究事物，有革新精神，有原創性的意見
外表及氣質
●冷靜、不拘言笑，凡事不會有太大反應，喜怒不形于色，文靜，深
沉有書卷氣
在企業中特點
●策劃力強，善對環境及策略作出有創意的分析
●精于通過專門知識研究事情
●在實際操作及領導指揮方面較遜色
●與他人的關系較抽離
領導特色
●能看清事情的來龍去脈，喜遙控領導，善策劃
六號疑惑型人在企業中的領導特質
特質
●忠誠，盡責，專注，循規蹈矩
●喜提出質疑，亦容易焦慮不安
●信賴他人，互相合作
外表及氣質
●擁有警覺性的眼神，容易焦慮及不安
在企業中特點
●盡忠職守，忠心
●有團隊精神，為大局著想
●忠于上頭任命，較難自己拿主意
●較被動及安全
領導特色
●以人為本，是一位忠誠的政策執行者，警覺性高，善于處理危機
七號活躍型人在企業中的領導特質
特質
●開心，熱情，充滿歡樂
●多才多藝，對事物有敏銳的洞察力，有創造力
●喜新鮮事物，愛行動，好動，主意多
●較專注自己娛樂，滿足自己，對別人的需求不夠敏感
外表及氣質
●開朗熱情，神采飛揚，笑容親切，活潑爽朗的個性
在企業中特點
●有創造力，多主意
●對團隊有推動力，具激勵與鼓動精神
●愛不斷換新項目，行動型
●較欠堅持與深入思考
領導特色
●團隊的領導，善變革創新，積極樂觀，能提拔下屬
八號領袖型人在企業中的領導特質
特質
●自信，有主見，支配性
●關心正義與公平，愛抱打不平，拔刀相助
外表及氣質
●有大將之風，具霸氣，有威嚴，聲音嘹亮
在企業中特點
●愛出主意，主持大局，挑大梁
●善于指揮，任命他人，有領導力
●不容易妥協，較易與伙伴產生沖突
領導特色
●指揮能力高，有控制力，有時令人覺得專制，率真而不客氣
九號和平型人在企業中的領導特質
特質
●平易近人，樂觀隨和，和諧
●善解人意，對人的洞察力高
●較被動，不愛沖突
外表及氣質
●祥和，好好先生一名，淡定平靜，樸實無華
在企業中特點
●能與團隊和諧共處
●能安撫同事，調停沖突
●善于欣賞別人，看到事情與同事的長處
●心腸軟，容易受人影響放棄自己的立場
●容易分心，有拖延重要事情的傾向
領導特色
●以人為本，能體恤團隊的需要，順其自然，凡事往好處看 |
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