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作者：蔡玉

　　職場白領為了有更好的發展空間更換了工作單位，可是第一天來上班時，心里惶恐得不得了。早上起了個大早來到公司，用愉快的聲音和同事們相互問早，也得到了大家熱情的回應。可接下來，上司帶我們去各個部門和其他同事見面，這時咱們就有些招架不來了，這么多陌生的面孔和名字，哪記得過來呀？怎么稱呼才不失禮呢？

　　據調查，95%的職場人士在進入新環境往往不知所措，由于跟同事不熟，上班遇見同事都不知相互問候，不懂稱呼上該注意哪些禮儀細節，甚至有些對“老師”、“老板”、“老總”等稱呼都不知道該如何選擇。稱呼錯了，就失禮了。其實，職場白領們大可不必這么煩惱，平時多留心，多觀察身邊事物，一個簡單的問早、道別，就可拉近上下級、同事之間的關系。打招呼是人際關系之初很好的潤滑劑，但是用何種方式問候、打招呼才得體，才不失禮，也是要分場合的。

一、職場禮儀，主動詢問

每天一進公司，可以對所有同事說，“早上好！”相信同事也會善意地回報你一個微笑。若是對周圍的同事不熟悉，可以多留心觀察看別人怎么稱呼，不要冒冒失失想當然地稱呼對方。如果實在不清楚該怎么稱呼，可以客氣地問對方：“先生/女士，我是新來的，不知道該怎么稱呼您？”一般對方會把同事的習慣稱呼告訴你。

二、職場禮儀，勤動筆

一般情況下，主管會給你介紹本部門的同事，相互認識后，一般還會去其他部門見見同事，一時之間不可能憑腦袋記住所有人。因此，隨身攜帶一個小記事本，大體記下一些同事的姓名，有必要還可以在姓名后加上長相特征、所負責的工作等注解。

三、看場合，稱呼要得體，禮儀講究多

稱呼并不是絕對、固定的，在不同的情況下，應有不同的稱呼。職場新人需要多留心，特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事是如何稱呼其他同事的。在正式場合，就要使用正式的稱謂；而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合里，則可以隨意一些。另外，和對方打招呼時要保持微笑，其方式也可以靈活多變。

 四、HI!打招呼禮儀不是小問題，見面招呼是禮節

　　我們職場白領聽說前段時間發生了一件“走廊事件”，一位職場新人在走廊里遭遇董事長時有失禮節，被公司解聘了。部分職場白領們頓時心怦怦直跳，回想起昨天上班在大廳里碰見部門經理，因為快遲到了沒來得及打招呼，同樣的事件會不會在自己身上重演啊！

　　無論是職場中還是職場外，上下級之間的交往不可避免，尤其是下級，遇到領導應給對方一個禮貌地招呼和得體的回應，這是人際交往的基本原則，也是職場社交禮儀的基礎。職場中，很多公司很注重員工的職業化，遇到領導多數都會選擇主動與領導打招呼，或是一個禮貌的微笑。假若在電梯、洗手間這樣狹小的空間遇到同事或領導，你是否又能做到不失禮數呢？

1.白領職場禮儀，在辦公室應主動打招呼

進入辦公室，應向你身邊或經過你辦公桌的人主動打招呼，無論是同事或者是老板，都要一視同仁，見面而不打招呼，是十分無禮的。對于非常熟悉的同事就不必拘束，用相互了解及喜歡的方式打招呼即可，切忌在工作場合叫對方小名、綽號。若遇到同事向你打招呼或是目光相遇，你應適時地點頭、微笑，甚至回應，視而不見是最要不禮貌的。

2.離開辦公室也應打招呼，禮儀會讓我們走得更遠

離開辦公室，應向主管請示，得到許可后才能離開。如果是向上司請示，態度要禮貌周到，千萬不要“來無影、去無蹤”。

３、非工作場合遇見領導，該注意哪些禮儀呢？

在一些非工作場合，例如電梯、樓梯間、走廊上，遇到領導要主動大方地打招呼，如“X總，您好！”，這種情況下，老總一般都會表現得較有親和力，肯定會給你正面的回應。這時可以簡單地問候一下，或聊一些普通的事。萬一領導的反應十分冷淡或根本不理，那么以后見面只需禮貌地打聲招呼即可。切忌視而不見，是不符合職業禮儀的。當然，也不要在這些地方和領導大談公事，以免使人討厭。

４、洗手間遇到領導，也要注意禮儀

　　如果在洗手間遇到領導，不要刻意回避，簡單地問聲好。千萬不要假裝沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。最好不要與領導在同一時間上洗手間，特別是在洗手間特別狹小的情況下。有些洗手間采用的是封閉門扉，要進去時，先敲門確定沒人再進；如果是在里面，當有人敲門時，應回答：“我在里面！”

　　見面打招呼、問好是人們交往中互表友好和認定的一種方式。打招呼也是我們見面時最簡便、最直接的禮節，特別是在公共場所，彼此打招呼問好，致以敬意或表達關切之意，讓對方感受到你的善意和禮貌。注意，打招呼也要做到有分寸，太熱情就顯得做作，太冷淡也不好。