員工管理問(wèn)卷調(diào)查是指通過(guò)員工回答問(wèn)卷的方式接受管理者對(duì)相關(guān)管理問(wèn)題的調(diào)查。它的特點(diǎn)是客觀，公正，便于統(tǒng)計(jì)及操作簡(jiǎn)單。
問(wèn)卷調(diào)查是一種標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查方式，調(diào)查的結(jié)果可以為改善管理計(jì)劃和控制起到很大的作用。員工管理問(wèn)卷調(diào)查可以是一種制度式的調(diào)查方式，比如每個(gè)季度或每半年進(jìn)行一次。問(wèn)卷調(diào)查即可以是針對(duì)公司全體員工，也可以是針對(duì)公司某個(gè)部門或某個(gè)特征群體，如可以針對(duì)市場(chǎng)部的銷售員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，也可以對(duì)應(yīng)屆本科生或女員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。
填寫日期： 年 月 日
為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。 同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分）
1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進(jìn)的方面：
2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核（可多選），
A、任務(wù)完成情況 B、工作過(guò)程 C、工作態(tài)度 D、其他：
3、在績(jī)效考評(píng)中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：
4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：
A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他：
5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：
6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適（只限專職員工回答）？
A、1年 B、2年 C、3年 D、沒(méi)有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。
A、是 B、否，改善：
8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？
9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？
A、有 B、沒(méi)有
10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？
A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多。
11、你認(rèn)為在公司工作有沒(méi)有發(fā)展前途？
A、有 B、說(shuō)不準(zhǔn) C、沒(méi)有
12、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的機(jī)會(huì) B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感
13、你認(rèn)為目前最大的問(wèn)題是：
A、沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒(méi)有的成就感
14、你認(rèn)為目前的工作：
A、很合適，并且有信心、有能力作好
B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能夠作好
D、不太適合，希望換一個(gè)崗位
15、你的職業(yè)傾向：
A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去
B、希望換一個(gè)方向
C、沒(méi)有想過(guò)
D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？
A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差
17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。
A、合理 B、不合理，原因：
18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問(wèn)題在什么地方？
A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評(píng)
第二部分（員工個(gè)人部分）
1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境
A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
2、現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
3、你對(duì)工作緊迫性的感受如何
A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何
A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無(wú)挑戰(zhàn)性 E、無(wú)挑戰(zhàn)性
如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮
A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒(méi)感覺(jué) D、對(duì)我的能力有些埋沒(méi)
E、沒(méi)有能讓我施展的機(jī)會(huì) 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可
A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可
如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
7、你對(duì)目前的待遇是否滿意
A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意
如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
9、你與其他部門的合作是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：
10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)
A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來(lái)沒(méi)有
如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：
11、工作職責(zé)是否明確
A、是 B、不是
如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：
12、你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望
A、直接上級(jí) B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理
13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
請(qǐng)簡(jiǎn)述理由：
14、你認(rèn)為公司的主要問(wèn)題是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
請(qǐng)簡(jiǎn)述理由：
15、你希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)你的出色表現(xiàn)（請(qǐng)概述）：
16、你對(duì)公司的其他建議（請(qǐng)概述）： |
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