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1 范圍
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計財部計劃副主任的職責(zé)和權(quán)限，工作內(nèi)容與要求、檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)使用于計財部計劃副主任的工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。
2 職責(zé)
2.1 職能
2.1.1在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的計劃管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作，接受省局及地方政府主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在職責(zé)范圍內(nèi)對主任負(fù)責(zé)。
2.1.2貫徹執(zhí)行國家、省局有關(guān)方針、政策、法規(guī)，組織公司頒布規(guī)劃、計劃的實施，貫徹執(zhí)行并組織實施公司有關(guān)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計等方面的標(biāo)準(zhǔn)制度。
2.1.3 對企業(yè)的計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計工作，行使“計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督”的職能
2.1.4 對公司所屬各單位，在歸口管理的職責(zé)范圍內(nèi)有指導(dǎo)監(jiān)督的職能，并提出考核意見。
2.2 職責(zé)
2.2.1完成省局及主管部門布置的工作任務(wù)，向其匯報工作，并接受指導(dǎo)監(jiān)督。
2.2.2對公司內(nèi)有關(guān)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計管理標(biāo)準(zhǔn)制度有不斷進行完善、修訂的職責(zé)。
2.2.3履行本標(biāo)準(zhǔn)以及各管理標(biāo)準(zhǔn)賦予的責(zé)任。
2.2.4負(fù)責(zé)組織公司中、長期規(guī)劃，年度計劃的編制和修訂。
2.2.5對各類專項計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計報表實施審核的職責(zé)。
2.3職權(quán)
2.3.1有權(quán)在不影響公司總體綜合計劃完成的范圍內(nèi)，調(diào)整平衡各項計劃的內(nèi)容以及實施進度。
2.3.2對各種違反國家、省局及本公司有關(guān)計劃、統(tǒng)計方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度的現(xiàn)象有權(quán)制止并提出考核意見。
2.3.3有權(quán)參加各種計劃的編制、平衡、協(xié)調(diào)、檢查會議。
2.3.4有權(quán) 對各類資金、費用提出平衡、使用、考核等意見。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 按照計劃管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對計劃編制中各項目的必要性、可行性及各類計劃的平衡進行審核。其質(zhì)量應(yīng)達到管理標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.2  按照生產(chǎn)統(tǒng)計管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、臺帳進行審核，其準(zhǔn)確性、及時性應(yīng)達到國家法律、法規(guī)及本公司管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.3定期組織召開分管范圍內(nèi)的專業(yè)例會。對各項計劃的編制執(zhí)行以及組織實施、協(xié)調(diào)控制，檢查監(jiān)督職能，保證計劃的正常執(zhí)行和完成。
3.4負(fù)責(zé)組織分析公司技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的數(shù)據(jù)資料，對指標(biāo)進行控制調(diào)整，以保證各項指標(biāo)的全面完成。
3.5定期組織公司計劃平衡、資金支出計劃以及經(jīng)濟活動分析會，并監(jiān)督會議決議的實施。
3.6定期或不定期的向省局主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)以及計財部主任匯報工作。成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
4  檢查與考核
4.1 監(jiān)督
4.1.1本崗位的主要工作由主任履行指揮監(jiān)督的責(zé)任，一般工作質(zhì)量由本崗位自我控制。
4.1.2本崗位對管理責(zé)任范圍內(nèi)的工作負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任。
4.1.3本崗位執(zhí)行情況接受公司監(jiān)察部門的監(jiān)督。
4.1.4本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由本崗位按月進行自檢，部門領(lǐng)導(dǎo)每季進行檢查考核
4.1.5考核結(jié)果與經(jīng)濟考核責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。