中國(guó)人民大學(xué)政商精英管理哲學(xué)高級(jí)研修班招生簡(jiǎn)章
“倘若哲學(xué)家不能成為管理者，那么管理者必須成為哲學(xué)家。”——霍金森
哲學(xué)對(duì)于管理而言，是不可或缺的。管理學(xué)雖然是一門(mén)經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的科學(xué)，但它的前提性、基礎(chǔ)性問(wèn)題卻屬于超驗(yàn)哲學(xué)所研究的對(duì)象，諸如組織使命、經(jīng)營(yíng)理念、用人策略和持續(xù)發(fā)展等根本問(wèn)題，很難完全用科學(xué)的手段加以解決。然而，當(dāng)今人們慣常將管理學(xué)定位于“既是科學(xué)又是藝術(shù)”的做法，正好忽略了哲學(xué)層面的問(wèn)題，從而陷入了過(guò)分模型化、數(shù)理化的偏執(zhí)。如此一來(lái)，應(yīng)答時(shí)代的呼喚，實(shí)現(xiàn)管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)姻——即管理哲學(xué)的研究，必然要成為當(dāng)今管理研究的主旨。
中國(guó)人民大學(xué)作為中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)的研究重鎮(zhèn)，適時(shí)而行，于2005年創(chuàng)立了管理哲學(xué)教研室，成為國(guó)內(nèi)第一個(gè)具有管理哲學(xué)碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)的教學(xué)科研單位，目前在校研究生已達(dá)30多人，已有三屆碩士生和博士生畢業(yè)走上社會(huì)崗位。2007年成立了中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)研究中心，通過(guò)整合國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)資源，大力闡發(fā)中外管理智慧，積極關(guān)注中外管理實(shí)踐領(lǐng)域的重大問(wèn)題，努力探索適宜于中國(guó)本土環(huán)境的管理理念和模式。經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，研究中心已在管理哲學(xué)研究領(lǐng)域取得了一系列成就，并先后主辦了兩屆全國(guó)性的管理哲學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)，在學(xué)界和社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的影響。
本著經(jīng)世致用的立場(chǎng)，中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)研究中心匯集國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的知名學(xué)者和智者型實(shí)業(yè)家，特舉辦“政商精英管理哲學(xué)高級(jí)研修班”，旨在通過(guò)融會(huì)中西管理智慧，塑造具有深邃哲學(xué)視野、高遠(yuǎn)戰(zhàn)略思維和恢弘歷史使命的新一代政治精英和商業(yè)精英。
一、招生對(duì)象：國(guó)家政府機(jī)關(guān)的各級(jí)行政干部，各類企事業(yè)單位的高層管理者，及其他意欲開(kāi)拓思維和事業(yè)空間的社會(huì)各界人士。
二、招生人數(shù)：每期學(xué)員限額40人。“首期”開(kāi)班時(shí)間定為2010年9月，以后常年接受報(bào)名申請(qǐng)，滾動(dòng)式開(kāi)班。
三、授課模式及學(xué)制：“集中授課”和“假日授課”兩種模式。“集中授課”為集中40天授課（周末及晚間安排學(xué)員聯(lián)誼活動(dòng)或舉辦各種文化沙龍）；“假日授課”為期1年半，每月節(jié)假日集中3天。學(xué)習(xí)方式以專家授課為主，輔以參加國(guó)際峰會(huì)論壇、商業(yè)參觀、專題講座、讀書(shū)分享及游學(xué)活動(dòng)等。
四、授課地點(diǎn)：中國(guó)人民大學(xué)校內(nèi)、國(guó)內(nèi)自然風(fēng)景區(qū)和文化圣地。
五、學(xué)費(fèi)：48000元（開(kāi)學(xué)前將全部學(xué)費(fèi)匯入指定帳戶，并注明“中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院政商精英管理哲學(xué)高級(jí)研修班學(xué)費(fèi)”。）
六、報(bào)名流程：填寫(xiě)報(bào)名表，然后將報(bào)名表和匯款單復(fù)印件各1份、及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一式2份、身份證復(fù)印件一式2份、小兩寸藍(lán)底彩照6張，通過(guò)傳真、電子郵件或郵政特快專遞，寄至中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)研究中心培訓(xùn)部，或直接到培訓(xùn)部交納相關(guān)材料。如上材料通過(guò)審核注冊(cè)后,即發(fā)放錄取通知書(shū)，并出具正式發(fā)票（學(xué)員請(qǐng)說(shuō)明發(fā)票抬頭）。
七、證書(shū)：研修課程結(jié)束，按要求提交結(jié)業(yè)論文并通過(guò)答辯后，統(tǒng)一頒發(fā)《中國(guó)人民大學(xué)政商精英管理哲學(xué)高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書(shū)》，進(jìn)入中國(guó)人民大學(xué)校友名錄，并成為“人大英才聯(lián)誼會(huì)”會(huì)員。具有碩士學(xué)位或同等學(xué)歷者，可擇優(yōu)推薦報(bào)考中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)專業(yè)的博士研究生（有關(guān)考試和申請(qǐng)學(xué)位等問(wèn)題，按照中國(guó)人民大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
八、課程設(shè)置
治世方略系列：
1.《周易》中的管理智慧（楊慶中）
2.儒家智慧與德性管理（葛榮晉）
3.道家智慧與水性管理（葛榮晉）
4.法家智慧與剛性管理（葛榮晉）
5.“王霸”之辯（韓樹(shù)峰）
6.中國(guó)古代治世思想的集成：《長(zhǎng)短經(jīng)》與《資治通鑒》（劉后濱）
7.中國(guó)古代的官僚政治（張帆）
8.西方現(xiàn)代新公共管理運(yùn)動(dòng)（張康之）
9.中國(guó)民生問(wèn)題的“前世今生”（周孝正）
10.中西管理思想的交匯與融合(劉剛)
商道系列：
1.“義利”之辨(朱康有)
2.資本主義精神與商業(yè)倫理(曹剛)
3.晉商之道(晁連生)
4.徽商之道(楊曉民)
5.海外華商的創(chuàng)業(yè)之路(馬國(guó)柱)
6.日本人的經(jīng)營(yíng)之道(李萍)
7.“中國(guó)式管理”批判(張羿)
8.后現(xiàn)代企業(yè)與管理革命(張羿)
9.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與跨文化管理(唐偉)
10.“后危機(jī)時(shí)代”的挑戰(zhàn)與機(jī)遇(張興勝)
領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)系列：
1.運(yùn)籌帷幄：中國(guó)兵家思想及其現(xiàn)代價(jià)值(朱康有)
2.縱橫捭闔：《鬼谷子》與《戰(zhàn)國(guó)策》中的謀略與論辯(彭新武)
3.知人善任的藝術(shù)：從《人物志》到《冰鑒》(彭新武)
4.佛學(xué)智慧與心靈管理(溫金玉)
5.心理和諧管理(劉紅松)
6.《養(yǎng)正圖說(shuō)》中的領(lǐng)導(dǎo)倫理思想(肖群忠)
7.《君主論》：非道德主義的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)(萬(wàn)俊人)
8.中國(guó)古代君臣之道探微(孟彥弘)
9.領(lǐng)袖風(fēng)范：華盛頓、林肯評(píng)傳(楊玉圣)
10.松下幸之助的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(胡大平)
變革與創(chuàng)新系列：
1.變革之舞(安啟念)
2.復(fù)雜性、不確定性與管理(姜璐)
3.商鞅變法與王安石變法的成敗與得失(韓樹(shù)峰)
4.明治維新與戊戌變法之比較(郭雙林)
5.中國(guó)改革三十年：回顧與反思(韓慶祥)
6.中國(guó)“后改革時(shí)代”的戰(zhàn)略重塑(楊信禮)
7.企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革(彭劍鋒)
8.從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”(徐尚昆)
9.系統(tǒng)思維與現(xiàn)代管理(劉勁陽(yáng))
10.創(chuàng)新邏輯——思維與能力的突破(李安)
九、部分師資（按姓氏筆畫(huà)排序）
1.萬(wàn)俊人：清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授，博導(dǎo)，哲學(xué)系主任，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”。
2.安啟念：中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授，博導(dǎo)，中國(guó)俄羅斯哲學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
3.劉后濱：中國(guó)人民大學(xué)歷史學(xué)院副院長(zhǎng)，教授，博導(dǎo)。
4.劉剛：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授，MBA項(xiàng)目中心主任，中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事。
5.劉紅松：中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專家，中國(guó)軍事科學(xué)院研究員，中國(guó)孫子兵法研究中心首席顧問(wèn)。
6.李萍：中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授，博導(dǎo)，北京市倫理學(xué)學(xué)會(huì)理事。
7.朱康有：國(guó)防大學(xué)教授，國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)理事，中國(guó)實(shí)學(xué)研究會(huì)理事兼辦公室主任。
8.肖群忠：中國(guó)人民大學(xué)圖書(shū)館副館長(zhǎng)，教授，博導(dǎo)，倫理學(xué)與道德建設(shè)研究中心副主任。
9.楊曉民：中央電視臺(tái)人事辦公室主任，一級(jí)文學(xué)編輯，中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員。
10.楊信禮：中央黨校哲學(xué)教研部教授，博導(dǎo)，倫理學(xué)教研室主任，中國(guó)政治倫理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
11.楊慶中：中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院教授，博導(dǎo)。
12.張康之：中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授，博導(dǎo)，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”。
13.張羿：后現(xiàn)代管理理論開(kāi)創(chuàng)者，“中國(guó)式管理批判”代表人物，麥肯特顧問(wèn)公司資深顧問(wèn)。
14.張興勝：中國(guó)工商銀行總行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
15.周孝正：中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授，中央電視臺(tái)特約評(píng)論員。
16.郭雙林：中國(guó)人民大學(xué)歷史系教授，博導(dǎo)，中國(guó)近現(xiàn)代史教研室主任。
17.姜璐：北京師范大學(xué)管理學(xué)院教授，博導(dǎo)，京師房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)。
18.唐偉：北京師范大學(xué)黨委副書(shū)記，教授，博導(dǎo)，歷史唯物主義學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
19.葛榮晉：中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授，博導(dǎo)，孔子學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)理事。
20.韓慶祥：中央黨校馬克思主義理論教研部副主任，教授，博導(dǎo)，中國(guó)人學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
21.溫金玉：中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授，博導(dǎo)，中國(guó)宗教學(xué)會(huì)理事，北京佛教文化研究所副所長(zhǎng)。
22.彭劍鋒：中國(guó)人民大學(xué)教授，博導(dǎo)，勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)最具影響力的人力資源管理專家。
23.彭新武：中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院管理哲學(xué)教研室主任，副教授。
24.韓樹(shù)峰：中國(guó)人民大學(xué)歷史學(xué)院教授，中國(guó)秦漢史學(xué)會(huì)、魏晉南北朝史學(xué)會(huì)會(huì)員。 |
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