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    ——為中國企業(yè)服務(wù)   為國家富強(qiáng)工作——

    人本企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始創(chuàng)于1996年。2005年注冊(cè)成立深圳市人本企業(yè)管理咨詢有限公司，2007年9月注冊(cè)成立深圳人本企業(yè)管理咨詢杭州分公司，11月注冊(cè)成立深圳人本企業(yè)管理咨詢廈門分公司, 2008年7月注冊(cè)成立南寧市人本企業(yè)管理咨詢有限公司。系浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，2007年、2008年連續(xù)2年被評(píng)為浙江省優(yōu)秀管理咨詢單位，2008年被中國商品質(zhì)量名優(yōu)名牌推廣中心、《商品與質(zhì)量》消費(fèi)市場調(diào)查中心評(píng)為全國管理咨詢行業(yè)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA單位，是國內(nèi)最具影響力、最受企業(yè)尊敬的企業(yè)管理咨詢公司之一。

    人本是由一批曾經(jīng)在企業(yè)擔(dān)任過高管甚至總裁多年、具有良好的教育背景、有著豐富的管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、且深諳中國文化和中國企業(yè)管理現(xiàn)狀的專家組成。現(xiàn)有國家著名管理專家顧問8名、咨詢師和企業(yè)教練20名、培訓(xùn)師50多人。是目前國內(nèi)最具實(shí)力的企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

    人本在“為中國企業(yè)服務(wù)，為國家富強(qiáng)工作”的使命感召下，秉持“尊重、信任、敬業(yè)、共贏”的企業(yè)文化理念和“為企業(yè)提供高價(jià)值的服務(wù)” 的核心價(jià)值觀，基于對(duì)組織運(yùn)作和管理問題的深刻把握，運(yùn)用先進(jìn)的管理理論和工具，憑借十幾年來為中國企業(yè)咨詢、培訓(xùn)過程中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)操性的解決方案，并進(jìn)行教練輔導(dǎo)，為數(shù)百家企業(yè)提供了戰(zhàn)略與營銷、組織與管控、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源等領(lǐng)域的高水準(zhǔn)專業(yè)服務(wù)。

    資深管理專家、公司董事長陳天寶先生于2006年在中國首創(chuàng)并實(shí)施“以人為本，從愿景、戰(zhàn)略出發(fā)，以提升績效為根本目的，以硬指標(biāo)說話”的實(shí)效咨詢（企業(yè)教練），通過數(shù)十家企業(yè)的實(shí)例證明，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。此舉打破了傳統(tǒng)的咨詢模式，在中國咨詢界探索了十幾年后的今天率先形成并創(chuàng)立了既符合國情也適應(yīng)國際潮流的嶄新的“人本管理咨詢思想”和新型的“人本管理咨詢模式”、“人本企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)模式”。

    歷經(jīng)十幾載，伴隨中國企業(yè)的點(diǎn)滴進(jìn)步，經(jīng)過對(duì)數(shù)百家企業(yè)的研究、探索和專業(yè)的服務(wù)，已經(jīng)形成了企業(yè)公開培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部全方位管理咨詢、企業(yè)教練的一體化服務(wù)體系，在協(xié)助和推動(dòng)企業(yè)效益增長、企業(yè)持續(xù)發(fā)展、管理改善、員工素質(zhì)培養(yǎng)等方面贏得服務(wù)過的企業(yè)的高度認(rèn)同和普遍尊敬。

    2008年人本在培訓(xùn)、咨詢、企業(yè)教練的業(yè)務(wù)規(guī)劃上進(jìn)行了全新的整合：

    ·公開培訓(xùn)四大系列課程：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力育成系列、企業(yè)高層管理人員管理培訓(xùn)系列、企業(yè)常規(guī)管理問題解決系列、大型管理論壇；

    ·企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)四大系列課程：企業(yè)中基層管理素質(zhì)提升系列課程、員工素質(zhì)訓(xùn)練系列課程、企業(yè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建與領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程、企業(yè)專題式管理問題解決；

    ·管理咨詢五大塊業(yè)務(wù)：企業(yè)管理綜合診斷咨詢、企業(yè)規(guī)范化管理咨詢、人力資源體系咨詢、生產(chǎn)管理體系咨詢、市場營銷體系咨詢；

    ·企業(yè)教練四大領(lǐng)域：可行愿景管理――企業(yè)再造、全員目標(biāo)管理、全面提升績效的ＴＯＣ（制約法）系統(tǒng)、建立學(xué)習(xí)型組織。

    人本著眼于與企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，與企業(yè)一起步步為營推進(jìn)管理變革與管理提升，以“領(lǐng)導(dǎo)人性化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、作風(fēng)軍事化”這一適應(yīng)中國企業(yè)管理提升的思想為指導(dǎo)，用數(shù)據(jù)說話，用價(jià)值說話，用高水準(zhǔn)的服務(wù)說話，去贏得良好的客戶口碑。致力打造中國最具影響力、最受尊敬的企業(yè)管理咨詢、企業(yè)教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！

培訓(xùn)咨詢聯(lián)系方式：人本企業(yè)管理咨詢有限公司

    吳老師（0571-28928733  15968846331  whjbjy@163.com）