2 人才測評與招聘技巧 13 辦公室管理及人事行政的十堂必修課 3 內(nèi)部講師培訓(xùn) 14 如何做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 4 如何建立學(xué)習(xí)型組織 15 非人事部門的人力資源管理技能 5 職位分析與評估技巧 16 人力資源部門如何參與企業(yè)業(yè)務(wù)管理 6 如何做好技術(shù)人員的培訓(xùn)工作 17 如何構(gòu)建員工合理化建議的實(shí)施系統(tǒng) 7 人力資源流程管理 18 員工手冊編制方法 8 人力資源診斷技巧 19 組織員工活動(dòng)的要領(lǐng)與技巧 9 股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 20 人力資源部門如何協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系 10 如何處理勞動(dòng)爭議 21 如何建立和完善企業(yè)規(guī)章制度 11 集團(tuán)總部與子公司的人力資源管理要領(lǐng) 22 如何發(fā)揮人事行政工作的主動(dòng)性 市 場 營 銷 類 培 訓(xùn) 序列號 課程名稱 序列號 課程名稱 1 品牌策劃與品牌營銷技能 12 銷售終端管理秘訣 2 銷售經(jīng)理特訓(xùn) 13 如何進(jìn)行市場調(diào)查 3 銷售通路的設(shè)計(jì)與分銷商的管理技巧 14 大客戶銷售技巧 4 營業(yè)/導(dǎo)購技巧 15 零售商銷售技巧 5 批發(fā)商銷售技巧 16 如何塑造高績效的銷售團(tuán)隊(duì) 6 銷售行政管理技能 17 如何制定年度營銷計(jì)劃 7 銷售關(guān)系管理要領(lǐng) 18 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和客戶服務(wù)管理技能 8 銷售人員的時(shí)間和自我管理要領(lǐng) 19 銷售渠道拓展技巧 9 顧問式銷售技巧 20 如何做好廣告管理工作 10 電話營銷技巧 21 企業(yè)文化與市場營銷的共進(jìn)模式 11 市場營銷診斷與改善方法 22 營銷人員的十五堂必修課 財(cái) 務(wù) 類 培 訓(xùn) 序列號 課程名稱 序列號 課程名稱 1 領(lǐng)導(dǎo)如何看懂財(cái)務(wù)報(bào)表 9 財(cái)務(wù)診斷與分析方法 2 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師的分工協(xié)作 10 非財(cái)務(wù)人員如何盡快掌握財(cái)務(wù)知識 3 財(cái)務(wù)部門如何參與企業(yè)決策 11 企業(yè)如何實(shí)施有效的內(nèi)部控制 4 財(cái)務(wù)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 12 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要領(lǐng) 5 如何清理應(yīng)收款 13 會(huì)計(jì)科目審核與查帳技巧 6 財(cái)務(wù)部門如何與外界打交道 14 企業(yè)如何合理避稅 7 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制技巧 15 財(cái)務(wù)部門如何參與項(xiàng)目管理 8 人事行政與財(cái)務(wù)管理的平衡技巧 16 辦公費(fèi)用支配技巧 物 流 與 供 應(yīng) 類 培 訓(xùn) 序列號 課程名稱 序列號 課程名稱 1 如何做好供應(yīng)鏈的系統(tǒng)建設(shè) 7 如何降低物流和采購成本 2 如何制定物流及供應(yīng)戰(zhàn)略 8 物流與供應(yīng)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)方法 3 物資倉儲(chǔ)管理要領(lǐng) 9 如何選擇供應(yīng)商 4 商品詢價(jià)技巧 10 如何簽定供應(yīng)合同 5 如何建好合同臺(tái)帳 11 如何建立采購隊(duì)伍 6 如何防止采購人員拿回扣 12 物流與供應(yīng)的十堂必修課 生 產(chǎn) 技 術(shù) 類 培 訓(xùn) 序列號 課程名稱 序列號 課程名稱 1 5S推行實(shí)務(wù) 5 零缺陷與質(zhì)量成本 2 精益生產(chǎn)管理 6 現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實(shí)務(wù)操作 3 6δ方法應(yīng)用 7 如何做好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作 4 如何做好庫存管理 8 生產(chǎn)技術(shù)主管技能 室 內(nèi)、野 外 拓 展 類 培 訓(xùn)
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【主要培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域】 人力資源,綜合管理,營銷管理 | 本新聞共 3頁,當(dāng)前在第 3頁 1 2 3 |