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培訓講師:石楊

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-11-11 15:19:21

企業培訓網

石楊博士。清華大學畢業,英國留學攻讀MBA,美國麻省理工學院、美國哈佛大學商學院培訓商務談判,與國際著名談判專家交流。

石楊博士不僅掌握國際上常用商務談判方式方法,而且深入了解培訓談判學員的現代技巧,例如模擬談判培訓技術,掌握從最基礎到最高級、難度上逐級遞增的商務談判及模擬培訓技術,掌握100多個國際國內大型商務談判的案例。具有15年研究商務談判、培訓商務談判學員的經驗。

石楊老師多年來身兼數職,在多家知名企業擔任高級管理職務,并協助多家公司進行大型談判,同時被邀為多家跨國企業及各級政府部門高級顧問,作為國內頂尖級的商務談判實操型專家及講師,有15年的企業內訓及公開課經驗,知識面極為豐富,秉承“教學相長”的教學理念,善于走入企業一線深入了解行業價值鏈與企業各層級人員內心后設計貼身的課程內容及授課形式,在“講”與“操”中能為學員帶來諸多實惠的商務談判之道。

先后40余次組織同國際企業家、總裁、資深董事、高級管理者的交流活動。組織、主講的主要國際性活動有:與韓國企業家探討中國經營環境;日本在華企業家高層(董事與高層執行人員)研討會(內部會議)----日資在中國,參加公司包括:松下集團、大金、三洋等20多家日資在華企業;為多家美國MBA(包括大部分在職經理)來華考察團,擔任主講課程:如何在中國做生意、中國式溝通與談判、中國傳統文化中的管理思想與實踐等。

二十余年來,石楊老師桃李芬芳,為國際商務談判領域培育了大量實用型談判講師及貿易談判人才,其遍布海內外的眾多弟子在咨詢培訓界及企業界傳播著石老師的思想精髓,不僅如此,石楊老師曾應邀為上百家大型企業進行企業內訓(含外企、中外合資、民營和國企),并為清華、北大等高等學府多種社會公開培訓課程(含總裁班、高級經理班)、EMBA(大企業總裁班)擔當主講講師,不僅培育人才還為企業做貼身的咨詢指導,受到各企業和學術界的敬重和好評。

石楊老師在美國麻省理工學院斯隆管理學院和哈佛商學院學習其間,了解、消化了西方在商務談判方面的理論和實踐經驗,結識了許多名師和企業高層管理者,認識到與中國實踐在文化方面的差異,結合本土化情況及15年在商務談判領域研究和實踐的總結,總結出將原理、方法步驟和案例實踐結合為一體的培訓課程.

課程、咨詢與研究方向:

商務談判、合資企業談判、項目談判、實用博弈、談判與沖突處理、談判與溝通、國際貿易談判等。

石楊老師著作主要有:

1.談判之道------通過溝通取勝,南海出版社,2007。

2.商務談判精華,團結出版社,2003。

3.商務談判原理與案例,機械工業出版社,2007。

授課特點:      

講課風格風趣幽默、通俗易懂使學員在享受中冠以身心啟迪;

實戰與理論并重,結構嚴謹,邏輯性強,便于學員系統提高;

注重一論一例、互動交流、以學員為中心的授課方式利于學員成長;

實操部分主要由石老師20余年的教學和一線經驗所積累的案例為主,貼近學員思想和工作環境實況,從而使學員易于學以致用,獲得迅速提升;

深入淺出的講解使學員易于理解和掌握課程的精髓;

其授課風格以親和力強,提供實戰啟迪為特長,謹之又謹的認真態度贏得大量學員的敬重與賞識。

主要服務客戶

沈陽飛機制造工業公司

北京華遠房地產有限公司

北京賽特集團

人保公司

上海泰諾(挪威)

東方高盛

順德農業銀行

南車集團

中石油管道公司

網通

內蒙 仕奇服裝

中海油

遼河油田

昆明漢德公司(中美合資企業)

深圳精溢公司(香港企業)

云南魯布革發電站

南寧市電力勘察設計研究院

粵電集團

建工集團

施耐德電氣

其他客戶:

南方電網 內訓

北京理工大學  EMBA

對外經濟貿易大學  EMBA

成都 電子科技大學  EMBA

國際外匯管理局 處級干部內訓

黃河科技大學 管理教育

質量報社 內訓

玉田縣政府

中國核工業總公司

中關村高新技術園區

克勞士比管理顧問公司 咨詢管理

 

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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