“高效企業文化建設”特訓營——暨青島名企現場觀摩學習高級研修班 企業文化是什么？
是一種氛圍，一種風氣——不是東風壓倒西風，必然是西風壓倒東風！
企業文化建設不能放任自流，必須有意識的去創新、創造和引導。文化走偏了，再多的努力都是無效勞動。
沒有沒有文化的組織，只有不同文化的組織！
消極文化？積極文化？
統一文化？離散文化？
強勢文化？弱勢文化？
隱含文化？成文文化？
企業文化建設的核心是價值觀的落地——使組織成員更加同心同德、言行一致！
我們旨在通過這次研修班，為您提供以下服務：
海爾等企業現場觀摩+案例互動+現場感悟+教授啟迪+原理模板+實用資料時間地點：2011年12月11－14日 山東青島
培訓對象：董事長、總裁、總經理、廠長、人力資源總監、企業文化總監及其它企業中高層管理人員等
培訓費用：1980元/位（含研修費、企業及景點考察費、講義及其它雜費等）。 首席講師簡介：楊克明 博士
OEC管理模式推廣專家，企業文化咨詢專家，海爾問題權威研學專家。清華大學、中山大學、華中科技大學等高校企業管理研究生班課程教授。中國海洋大學企業管理碩士，北京師范大學工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國百位優秀講師稱號，PTT國際職業培訓師，曾在全國各地做過專題報告及企業內訓上百場。海爾企業文化體系主創人員之一，在OEC管理、企業文化建設、人力資源管理、SBU經營、市場鏈與業務流程再造等現代企業管理方面，具有豐富的實戰經驗和獨到見解，現為數十家企業管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創新經營》等多部。 【研討會議程】
12月11日 報名簽到
12月12日 培訓研討：高效企業文化建設
第一講：企業文化內容解讀
企業管理的四個境界：人治、法治、文治、自治
企業文化是什么
小故事感悟企業文化
企業文化的意義與核心
企業文化體系建設的主要內容
企業文化理念體系6大要素
第二講：企業文化如何落地
企業文化推進與落地的原則
企業文化推進與落地的方法
企業文化理念落地三步曲
如何抓案例（或講故事）？
如何建機制
如何氛圍營造
如何活動開展
第三講：企業文化建設重點
執行文化建設
服務文化建設
自律文化建設
團隊文化建設
創新文化建設
12月13日
海爾集團實地考察：
參觀海爾總部大樓文化展廳及精品展廳，體驗海爾產品創新意識；
觀看海爾發展短片，與管理人員座談，了解海爾最新發展動態及管理思路；
參觀海爾生產線，體驗海爾生產現場管理理念；
參觀海爾文化廣場，自由照像留念等
青島港集團實地考察：
參觀青島老港區；
參觀青島港史展覽館，體驗百年企業的發展歷程；
參觀許振超工作過的八號碼頭，體驗永爭第一的精神；
參觀青島港班組建設基地——職工之家，體驗學習型組織建設經驗等
青島啤酒集團實地考察：
參觀青啤百年頌展廳，感悟百年青啤企業文化；
觀摩青啤百年生產線——百年釀造及發酵設備及現代化的啤酒生產流水線，體驗青啤人精益求精的質量意識；
品現釀啤酒，體驗青啤激情創造夢想的精神等
12月14日 青島市內游:
青島海濱、棧橋、五四廣場、海上游艇觀光、青島極地海洋世界等
注：以上行程安排，根據天氣、交通等原因，主辦方可適當調整次序，以達到更好效果。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
