EHS法律法規年會自2004年舉辦以來，緊扣時代主題，推層出新，已成為華南地區規模宏大、對EHS人影響深遠、頗具活力的思想碰撞和觀點交流的互動平臺。
準確把握EHS領域動態，了解EHS法律趨勢，讓EHS人走在社會發展與需要的前列。2011年發生了什么？2012年將會發生什么？
世界的格局在變！EHS的格局在變！——EHS事件已經走上歷史舞臺的幕前，大眾的EHS神經已經覺醒，無可逃脫，不可回避；
政府規則在變！——EHS事件不斷剌激政府的神經，時刻把握EHS法律法規動態，才能確保優秀企業在動蕩中生存與發展；
中國企業在變！——我們已不再滿足于加工制造，EHS理念與文化即將進入中國企業的戰略規劃，是化羽成蝶的蛻變，或是在黎明前倒下；
EHS人必須變！——不再坐等應對政府要求及各路人馬，EHS人必須探索前方之路，提升企業與自身的價值，擔起EHS的使命與責任。
2012，將EHS理念與文化打造成為企業內部基因，讓EHS進入企業發展戰略，EHS影響企業未來。
2012年3月2日，百家優秀企業將集聚一起，思想的碰撞與交鋒、業務的交流與促進、經驗的分享與提升，都將在第八屆EHS法律法規年會中激情迸發。攜手2012，迎接專屬于EHS的春天。 時間地點：3月2日 廣州
參會費用：1280元/位（含主題論壇、會議資料、會議禮品、午餐等大會服務） 一、第八屆會議議題
法律：
回顧2011年法規動態，展望2012年新趨勢
戰略：
如何讓EHS理念成為企業發展戰略
優秀的企業采用怎么樣的EHS戰略決勝未來
文化：
喚醒EHS文化，讓其滲透到企業的方方面面
打造EHS文化，該怎樣做
————特邀世界知名企業現場座談
成長：
企業、團隊及個人對EHS認知的成長
企業進步、企業發展、個人進步
————不同階段下，EHS人的責任與未來 二、認識知名企業的EHS專家
• 探討最終實踐路徑，減少彎路；
• 了解最新法規動態和政府聲音，規避風險；
• 讓EHS進入決策與戰略，讓企業能健康持續地發展；
來吧，參加一年一度的法律法規年會，你將有機會與百位EHS人員面對面交流和分享！
三、部分報名參會的企業包括：
太古可口可樂 艾利包裝 大長江集團 歐司朗 中德電控 艾默生
五羊—本田 艾帕克 奧的斯 佳能 皮爾金頓 舒適刀片
樂百氏 埃爾夫 廣州南沙龍沙 金輝高科光電 偉創力 三星電機
本田（中國） 百特醫療 蒂森電梯 道達爾石化 三井化學 等等••• 四、歷屆年會回顧
2011年：“社會轉型下的EHS如何作準備”，挖掘社會轉型對EHS的影響及應對，共同探討EHS的前景與團隊建設。
特邀嘉賓：皮爾金頓EHS高層及專家，Adidas資深EHS專家，BP資深EHS專家，殼牌資深EHS專家•••
2010年：“將EHS演繹到底”，打造低碳時代的網絡互動平臺，闡述EHS人面對職業病的雙重責任；
特邀嘉賓：美國勞工組織專家Mr. KUDER，香港職安健政府官員錢先生•••
2009年：“以人為本，EHS發展的源動力和總趨勢”，模擬EHS危機來臨，企業分享處理應對與員工的心理耐受力；
特邀心里咨詢專家，探討經濟危機下，員工情緒與EHS事件事故的關系•••
2008年：“職業病與職業健康”，關注企業、公共安全突發事件與自救，探討員工亞健康；
特邀嘉賓：OHSAS資深專家，消防局專家、醫學教授…
2007年：“企業生產安全法律與責任”，剖析當年重大生產安全與職業傷害案例，引發企業對責任的認識與探討；
特邀法律界專業律師共同參與、分析和探討•••
五、講師介紹:彭小燕
清華大學環境工程碩士，廣東省企業生產負責人安全培訓講師，企業負責人安 全培訓講師國際IEMA－EARA注冊主任導師，從事大量環境健康安全技術與研究工作，具豐富的企業輔導經驗，有深厚的理論與實踐基礎，對企業EHS戰略發展，集團運作十分熟悉，是我國知名的環境健康管理領域專家，90年代曾受央視邀請錄制環境健康安全專題講座。已進行過幾百場次的專題培訓課程。課程風格深入淺出，注重結合企業情況展開啟發與引導。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
