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年度培訓計劃制定實務(6.3 蘇州) |
信息發布:企業培訓網 發布時間:2010-4-30 11:26:07 |

(本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!) |
學員對象 |
人力資源主管、培訓主管、人才發展專案主管、培訓專員等人士 |
授課時間 |
2010年6月3日(周四) 蘇州 |
授課語言 |
中文 |
每班人數 |
30人 |
培訓證書 |
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課程投資 |
1080元/人 |
課程目的 |
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1.了解年度培訓計劃的制定過程 2.提升年度培訓計劃與公司實際經營需求的吻合性 3.掌握年度計劃制定的關鍵點與運行要項 | |
課程內容 |
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1. 年度培訓需求導入 a) 階層別與職能別培訓體系建立 b) 階層別與職能別訓練需求規劃 c) 客戶需求導入 d) 結合公司經營策略目標的年度訓練需求導入 e) 培訓現狀分析 f) 培訓藍圖的制訂 i. 培訓項目 ii. 培訓時機 iii. 中長期計劃導入 2. 年度培訓計劃需求整合 a) 培訓計劃制訂的原則 i. 培訓方式選擇 ii. 講師資源確定與分配 iii. 費用分配原則 iv. 學員分配原則 b) 培訓預算制訂 c) 培訓目標與評估方式之確定 d) 年度培訓計劃形成與績效預估 3. 年度計劃實施過程要項說明 | |
授課講師 |
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備 注 |
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培訓地點:蘇州 賽維以往客戶HR經辦人員享有6折優惠 | | |
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