時間地點：11月19日（上海） 12月2日（北京） 12月16日（上海）
參會費用：1000元/人（含會務、資料、茶點、商務午餐、發(fā)票稅金等）
參會對象：CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務負責人、專業(yè)人士等
講師簡介：魏浩征
勞動法世界/勞達管理咨詢(勞務派遣)公司/勞達律師事務所創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，國內頂尖勞動法與員工關系管理、人力成本與企業(yè)風險控制專家，兼任北京中關村IT專業(yè)人士協(xié)會勞動關系首席顧問及復旦大學、中山大學等七所知名高校總裁班特約講師。
出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《寫好制度，做好管理》、《三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》以及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區(qū)及風險控制》等近二十部。
魏老師及其領導的勞達團隊曾為蒙牛乳業(yè)、上汽通用五菱、富士通、卜峰蓮花、多美滋、華潤、拜耳、美鋁、上廣電、橡果國際、鐵姆肯、康明斯、中國五礦、趨勢科技、綠城房地產、宜家、法制日報、中國日電、武田藥品、如新、梅特勒托利多、寶信軟件等數(shù)百家知名企業(yè)集團總部提供勞動法與人力資源管理顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業(yè)并購、改制、重組、裁員、外包、員工關系管理體系建設、勞動爭議處理等重大咨詢項目數(shù)百起。
課程大綱：
招工荒、漲薪潮的痛楚尚在蔓延，2010年10月28日，歷時十年四審的《社會保險法》又表決通過了！這部法律將給用人單位帶來怎樣的影響？企業(yè)應如何去面對這部國家法律？魏浩征老師將為您深度剖析以下內容：
1、《社會保險法》出臺背景、四次審議內容的變化及后續(xù)立法動態(tài)
2、《社會保險法》新規(guī)定與現(xiàn)行國家及地方有關社保規(guī)定的對比分析
3、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險重點、難點、熱點問題解讀
4、常見規(guī)避社保成本及其他社會保險爭議典型案例解析評述
5、十大社會保險風險及應對
6、企業(yè)用工成本預算與分析、精細化的人力成本控制思路指引與方法展示
7、企業(yè)社保實務流程梳理及風險控制
8、熱點難點專題答疑探討 |
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