【時(shí)間地點(diǎn)】2010年08月21-22日 廣州
【培訓(xùn)費(fèi)用】3000元/人(含稅、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、點(diǎn)心等)
【課程背景】 “男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,做采購(gòu)的最怕選錯(cuò)供應(yīng)商! 你是否經(jīng)常因?yàn)槠髽I(yè)的采購(gòu)難題而苦惱?你是否是無(wú)法選擇合適的供應(yīng)商而一籌莫展? 為什么供應(yīng)商的品質(zhì)、供貨、價(jià)格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握? 為什么自己的供應(yīng)商如此的“不聽話”? 我們的庫(kù)存怎么無(wú)形中就那么多,怎么解決? 黎一郴老師針對(duì)企業(yè)普遍存在的供應(yīng)商開發(fā)與管理的實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合以工作實(shí)務(wù)為核心,針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn);使您理解日系企業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)管理的精髓,典范企業(yè)SQE案例。 黎老師所講的先進(jìn)技術(shù)與方法、工具中20%全球跨國(guó)企業(yè)正在引用,30%國(guó)內(nèi)優(yōu)秀、知名企業(yè)引用,50%普遍企業(yè)正在引用并已實(shí)施。
【課程大綱】 企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)技術(shù) 一、制造業(yè)環(huán)境發(fā)展-達(dá)爾文法則 1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴(yán)苛 2、業(yè)務(wù)模式變遷-BTS、BTO、CTO 3、SCM供應(yīng)鏈策略的發(fā)展
供應(yīng)商選擇開發(fā) 二、供應(yīng)商的選擇開發(fā)-漏斗工具 1、供應(yīng)商選擇一般流程 2、選擇供應(yīng)商的幾大方法 3、供應(yīng)商由誰(shuí)負(fù)責(zé)評(píng)選-團(tuán)隊(duì)類型 4、供應(yīng)商評(píng)估項(xiàng)目和控制要點(diǎn) 案例分析:IVECO
三、供應(yīng)商評(píng)估技術(shù)-多因素評(píng)估技術(shù) 1、供應(yīng)商分級(jí)模式:傳統(tǒng) V ABC 2、多因素評(píng)估法-權(quán)重和細(xì)化指標(biāo) 3、ABC等級(jí)劃分-加權(quán)平均與供應(yīng)商等級(jí) 案例分析:奇美電子
供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 1、 供應(yīng)商關(guān)系發(fā)展 2、 降低供應(yīng)商數(shù)量的方法 3、 動(dòng)態(tài)供應(yīng)環(huán)境Vs.供應(yīng)商關(guān)系管理 案例分析:西門子
五、供應(yīng)商績(jī)效管理 1、供應(yīng)商的表現(xiàn)測(cè)量方法與標(biāo)準(zhǔn) 2、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估KPI-CDQS 案例分析:加權(quán)指數(shù)法 3、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估技術(shù)-Cost-Ratio methods 案例分析:成本比率法 4、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)對(duì)比 案例分析:NOKIA諾基亞
供應(yīng)商體質(zhì)管理 六、供應(yīng)商認(rèn)證體系管理 1、供應(yīng)商管理的體系框架 2、供應(yīng)商年度審核-重要性 3、審核方法-流程工具 4、供應(yīng)商認(rèn)證管理-認(rèn)證體系的構(gòu)成 案例分析:飛利浦
SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程 七、QMP 供應(yīng)商質(zhì)量管理計(jì)劃 1、 品質(zhì)系統(tǒng)基礎(chǔ)-品質(zhì)家族 2、 品質(zhì)系統(tǒng)稽核 QSA 3、 品質(zhì)制程稽核 QPA 4、 供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議 案例分析:品質(zhì)管理計(jì)劃模板
八、NPRR 新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備 1、 Design Review設(shè)計(jì)評(píng)審 案例分析:“ NPRR ” Template
九、CLCA 天龍八步 1、管理/管控 Supplier 質(zhì)量狀況 2、問(wèn)題解決の8ヶ條-CLCA樣本
十、ECN 工程變更通知的管控 十一、S/JQE 質(zhì)量工程師 十二、SQE工具-關(guān)系、制程、績(jī)效與改善
VMI庫(kù)存實(shí)施 十三、何為VMI庫(kù)存管理 1、打造需求驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈 2、VMI的運(yùn)行的幾種模式 3、有效的VMI模式
十四、VMI執(zhí)行中運(yùn)用的流程與技術(shù) 1、“預(yù)測(cè)/承諾”流程 2、庫(kù)存調(diào)整流程 3、實(shí)現(xiàn)需求和供應(yīng)同步的能力 案例分析:VMI分階段實(shí)施及時(shí)供貨
【名師介紹】黎一郴 黎老師是目前中國(guó)培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師、中國(guó)唯一日系QCD專家,國(guó)際采購(gòu)管理協(xié)會(huì)(ISM)專家,中國(guó)區(qū)指定導(dǎo)師。歐洲著名亨利管理學(xué)院管理學(xué)博士研究生,多家國(guó)內(nèi)日資企業(yè)全年指定顧問(wèn)。個(gè)人專場(chǎng)公開課100多場(chǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200多場(chǎng),包括23家世界級(jí)跨國(guó)公司。
黎一郴老師憑借其在日系企業(yè)的豐富顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),其授課方式生動(dòng)活潑,深入淺出的語(yǔ)言技巧,使得課程通俗易懂,方法、模型簡(jiǎn)單實(shí)用。善于通過(guò)獨(dú)特的授課技巧與案例分析,啟發(fā)深層思維,調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與的熱情。
資深的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)使黎老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù),在同行中享有較高的知名度。
客戶心語(yǔ):黎老師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論,其授課方式生動(dòng)活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨(dú)到、透徹,善于通過(guò)獨(dú)特的促導(dǎo)技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與的熱情。 |