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現場管理與現場改善實務(12.10 北京)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-11-6 15:59:51

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

時間地點:12月10-11日   北京

培訓費用:2380元(含培訓費、指定教材、中餐、茶點等)

授課對象:生產主管車間主任、現場班組長、領班、拉長。

培訓目標:
·轉變觀念,樹立明確的現場管理人員職業化意識
·清晰、準確的理解現場改善的理念和方法
·掌握現場品質管理與標準化
·掌握推行現場5S的關鍵點
·掌握現場浪費和IE改善的方法
·學會處理現場問題分析與解決的方法和思路

課程背景:
    車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員 等要素,還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。
  然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
  作為車間干部,您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額?
  ▲員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務完不成
  ▲同樣的事故總是重復發生,再三叮囑也沒有用
  ▲現場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
  ▲工人流動性大,剛成熟又離辭了,現場總是在救火
  ▲布置下去的工作總是得不到很好的執行,與自己的期望有差距
  ▲團隊士氣不高,激發不起現場人員的工作熱情
  ▲自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產生……等等
  如何搭建起現場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內提升生產的質量、 效率、士氣、設備、5S等各項核心指標?2天的《現場管理與現場改善實務》將告訴你一套系統而實用 的現場管理方法。
  案例全部來自于真實的生產現場,再配以錄像和動畫教學,寓教于樂!

課程大綱

第一章 現場管理概要
·現場與管理
·現場為什么那么重要?
·案例分析: 現場管理好壞與QCDS 的關系
·現場管理的基本方法
·生產活動的核心內容
·生產活動的六大目標

第二章 現場改善的理念和方法
·美國式創新和日本式改善
·改善-KAIZEN : 從個人智商到組織智商
·改善的五個基本要素
·改善的三大基礎
·現場管理者與改善的關系
·案例分享: 優秀企業的革新十要素
·工具介紹: 一流現場管理的方法和工具

第三章 現場品質管理與標準化
·品質意識和零缺陷管理
·如何建立現代品質管理體系
·品質管理與預防
·現場標準化
·優秀現場標準化管理的推進步驟
·標準化文件編制的注意事項
·案例分享: 優秀企業如何推進標準化

第四章 5S和目視管理
·什么是5S?5S 的核心內容是什么?
·先整理再整頓;從清掃到清潔
·員工素養--一切管理的基礎
·目視管理的作用與作法
·案例分享:優秀企業的5S和目視化管理(照片說明)
·案例討論:他們的5S為什么作得好?
·推行5S 必須經歷的三個階段
·如何持續有效地推行5S:多家優秀企業5S管理先進經驗

第五章 現場效率管理與TPM
·人員依賴型企業的效率管理
·設備依賴型企業的效率管理
·設備依賴型企業的TPM管理
·追求卓越的生產綜合效率
·如何提高瓶頸工序的生產效率
·案例分享: 優秀企業的生產綜合效率管理

第六章 現場浪費和IE改善
·DV視頻:如何識別7種浪費?
·管理的本質:如何消除浪費
·什么是IE,IE 的目的
·如何通過IE改善來降低生產成本
·DV視頻: IE改善的4原則和改善實例
·動作經濟原則
·視頻和演練:如何消除動作浪費
·SMED快速換型和換線

第七章 現場問題分析與解決
·大部分現場問題重復發生的原因是什么?
·如何準確界定和聚焦問題
·持續問為什么?尋找根本原因
·用系統圖和頭腦風暴法樹立對策和措施
·對策的徹底落實:甘特圖和行動計劃
·效果固化:如何防錯?如何標準化?如何培訓?
·問題分析和解決之“武功秘籍”
·DV視頻: 問題分析和解決案例討論。

講師介紹:譚夢老師
    高級講師,曾接受過韓國三星總部的現場管理、MTP、創意問題分析與解決、領導力等系統培訓
    譚老師曾任世界500強企業--三星某公司質量總監,在三星工作10多年,先后從事過新品開發、生產制造、革新改善和質量管理的工作,擔任過研發、制造和質量等多個部門的總監和經理職位,具有豐富的現場管理和團隊建設的經驗;同時,在三星工作期間,譚老師也擔任企業內部培訓師,主要負責從班組長到經理等不同層級的管理者領導力、溝通技巧、現場管理能力提升的培訓,尤其是TWI一線班組長管理能力提升的培訓,具有獨到的見解。譚老師精心設計課程,主講并擅長的課程有:TWI一線班組長管理技能提升(TWI)、現場管理與現場改善、領導力、溝通技巧等領域。
    譚老師結合多年的企業管理和培訓經驗,課程設計更多的強調培訓效果的轉化,做到精確把握企業問題和學員需求;針對成年人學習的特點,采取培訓和輔導相結合的方法,將管理理論融會在案例和體驗式活動中,強調學員的主觀感受和交流體會,充分調動學員的主觀能動性和熱情,深入淺出,生動幽默,切實做到改變理念,訓練技巧,學以致用,深諳如何將管理技能在企業實踐中轉化為生產力,深得學員和企業高層的一致好評!譚老師曾培訓過的客戶,涉及到各行各業,其中有:三星、諾基亞、飛利浦 、湯母遜、延鋒江森、東風汽車、拜耳醫藥、諾維信、采埃孚倫福德汽車系統、深圳特發、廣州阿雷斯提汽車零配件、富士通天、可口可樂、煙臺海普、紅牛維他命飲料、、珠海康樂寶、采埃孚倫福德汽車系統、帕爾普線路、蘇司蘭能源、三一重機、上海不凡帝、西安聯合汽車電子、天津高樂高食品、深圳萊爾德、葛蘭素史克(中國)、諾和諾德(中國)制藥、丹佛斯(天津)、雪佛龍(天津)潤滑油、佳施加德士(廊坊)塑料、艾尼克斯電子(北京)等多家全球500強企業及國內知名企業。

    ==報名咨詢==

    報名程序:索取并填寫報名表-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:李先生   陳小姐   林先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇到開課時間或地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排,并歡迎聯系咨詢本課程內訓事宜!)

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 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯系,確認住宿酒店等相關事宜,并發出培訓確認函,根據學員報名和付款先后順序安排現場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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