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PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-12-10 17:54:00

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【適用對(duì)象】
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、物流/供應(yīng)鏈管理/運(yùn)營(yíng)副總、計(jì)劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員

【課程背景】
各企業(yè)都期望低庫(kù)存而能滿足客戶需求的流暢生產(chǎn)環(huán)境,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)微利時(shí)代。物料資金一般占企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金55%~80%,而生產(chǎn)進(jìn)度依時(shí)完成,直接影響客戶合作滿意程度,鑒此,物料控制(俗稱物控MC)和生產(chǎn)控制(俗稱生管PC),這個(gè)部門(PMC)掌握企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈.直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購(gòu)、貨倉(cāng)、品控部、開發(fā)與設(shè)計(jì)部、設(shè)備工程、人力資源及財(cái)務(wù)成本預(yù)算控制等.生產(chǎn)及物料控制部門和相關(guān)管理層必須充分了解:物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、物料調(diào)度、物料的控制(收、發(fā)、退、借、備料等)、生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度控制,并諳熟運(yùn)用這門管理技朮來(lái)解決問(wèn)題。

【培訓(xùn)目標(biāo)】
本課程是經(jīng)過(guò)講師多年親身體會(huì)揣摩憑感覺和理論匯煉之精華.透過(guò)學(xué)員研討和習(xí)作技能,幫助學(xué)員提升工作技能和管理技巧。

【培訓(xùn)方式】
 采用案例分析、演練、現(xiàn)場(chǎng)模擬、小組討論互動(dòng)式教學(xué)

【講師介紹】周凱歌  高級(jí)顧問(wèn) 高級(jí)講師
中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)                          特聘講師
國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)(CILT)注冊(cè)會(huì)員              特聘講師
美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)中國(guó)圓桌會(huì)                  特聘講師
英國(guó)皇家物流協(xié)會(huì)(ILT)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(三級(jí))證書,中興通訊股份有限公司PMP證書;
先后任中興通訊股份有限公司物流總監(jiān)、物流講師,中國(guó)海洋石油總公司項(xiàng)目管理和民營(yíng)企業(yè)供應(yīng)鏈管理總監(jiān)等職務(wù);

■ 任職物流總監(jiān)期間:
精通供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐,能有效整合公司內(nèi)外資源,結(jié)合企業(yè)多項(xiàng)目管理和產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)建立項(xiàng)目制造機(jī)制,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);具備優(yōu)化重組企業(yè)業(yè)務(wù)流程,打造敏捷、精益、柔性供應(yīng)鏈的技能和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
■ 任職供應(yīng)鏈總監(jiān)期間:
成功主持了完成深圳、蘇州、北京三大物流基地建設(shè)和物流承運(yùn)商的考核體系建設(shè);完成供應(yīng)商管理程序、供應(yīng)商長(zhǎng)期供貨協(xié)議和供應(yīng)商考核績(jī)效的建設(shè);完成公司層次的S&OP計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、配送計(jì)劃的制定和銜接;建立完善公司全面訂單執(zhí)行過(guò)程管理模型和實(shí)踐;
■ 任職咨詢顧問(wèn)/講師期間:
以幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為核心;從低成本和差異化(快速響應(yīng))兩個(gè)方向;分供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、制造業(yè)物流、庫(kù)存控制與管理三大模塊進(jìn)行。
■ 服務(wù)客戶:
西門子、富士康、艾默生、中興通訊、四川電信、烽火科技、達(dá)裕科技、兄弟機(jī)械、恒亞電業(yè)、三洋微馬達(dá)、廣東電信、南京熱電、南京中遠(yuǎn)、新飛電器集團(tuán)等

【課程提綱】
一. 現(xiàn)代制造業(yè)之怪現(xiàn)狀
1.2007年:波音和空客的“倒霉年”
2.“天之驕子”長(zhǎng)虹的“拐點(diǎn)”
3.新形勢(shì)下制造業(yè)困惑分析
4.分組討論:新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn)
 
二. 制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)
1.計(jì)劃的層次和指標(biāo)體系
2.制定生產(chǎn)計(jì)劃的策略和步驟
3.三種生產(chǎn)模式生產(chǎn)計(jì)劃介紹
4.備貨型產(chǎn)品年度生產(chǎn)計(jì)劃的制定
5.案例分析:延遲制造的應(yīng)用

三. 主生產(chǎn)計(jì)劃的制定與計(jì)算
1.主生產(chǎn)計(jì)劃的作用和編制
2.主生產(chǎn)計(jì)劃的術(shù)語(yǔ)和基本流程
3.主生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間基準(zhǔn)、基本思路
4.主生產(chǎn)計(jì)劃的全重排和凈改變
5.演練:主生產(chǎn)計(jì)劃的制定及庫(kù)存量的計(jì)算

四. 生產(chǎn)計(jì)劃控制管理
1.生產(chǎn)控制的作用、基本內(nèi)容和程序
2.討論:幾種不同的生產(chǎn)控制方式選擇
3.生產(chǎn)進(jìn)度預(yù)計(jì)分析
4.生產(chǎn)均衡性控制
5.生產(chǎn)配套性分析
6.引申:使用“漏斗”模型進(jìn)行生產(chǎn)控制

五. 最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)
1.最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)的目標(biāo)管理
2.瓶頸資源與非瓶頸資源的甄別
3.最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)的九大原則
4.實(shí)施最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)的要求和條件
5.最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)的計(jì)劃和控制
6.引申:最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用舉例

六. 物料清單和物料需求計(jì)劃
1.物料清單的用處和術(shù)語(yǔ)
2.物料清單需求的計(jì)算
3.物料清單的使用和流程控制
4.物料需求計(jì)劃的術(shù)語(yǔ)
5.分組討論:某公司物料需求計(jì)劃模型

七. 制造企業(yè)物料控制
1.物料控制概念及其重要性
2.物料分類管理之ABC 法
3.物料分類管理之CVA法
4.物料分類管理之配套法
5.制造業(yè)物料管理的目標(biāo)
6.討論:為什么要保持物料?需要保持多少物料?

八. 物料庫(kù)存控制模型
1.物料庫(kù)存控制問(wèn)題探析
2.物料需求診斷
3.物料庫(kù)存控制系統(tǒng)分析
4.單周期庫(kù)存基本模型
5.多周期庫(kù)存基本模型
6.案例:呆滯物料的P/O/E/S/Z分析

九.PMC實(shí)戰(zhàn)及案例分享
1.PMC人員的兩項(xiàng)基本技能
2.PMC的組織結(jié)構(gòu)和物料管理范圍
3.物料計(jì)劃和零庫(kù)存管理
4.物料管理的五大死穴
5.案例:生產(chǎn)物料損耗的控制
6.物料計(jì)劃的跟進(jìn)與管理
7.物料短缺的原因分析及預(yù)防

十.課程總結(jié)與現(xiàn)場(chǎng)答疑

    【聯(lián)系咨詢】

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
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