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破解營(yíng)銷(xiāo)危機(jī)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-12-21 20:38:02

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【適合對(duì)象】:企業(yè)家、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、品牌高管
【授課導(dǎo)師】:王艷河老師(實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理專家)
【適合形式】:公開(kāi)課、講座、沙龍、論壇
【課程特點(diǎn)】:剖析案例,總結(jié)核心規(guī)律,兼顧術(shù)道,學(xué)以致用,實(shí)效為王!
【授課時(shí)間】:2-3天
【課程大綱】:
為什么在企業(yè)里除了老板外,沒(méi)有人會(huì)有真正的危機(jī)概念?
為什么無(wú)數(shù)的企業(yè)因?yàn)槭Э,走上失敗的不歸路?
為什么很多企業(yè)人前風(fēng)光、人后暗自凄涼?
為什么老板會(huì)在營(yíng)銷(xiāo)上明知故犯,一錯(cuò)再錯(cuò)?
為什么營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們毀了胃、黑了肺?
為什么常見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題總是重蹈覆轍?
為什么很多企業(yè)被渠道逼宮但投鼠忌器,不敢斷腕?
為什么人才、團(tuán)隊(duì)出走造成企業(yè)癱瘓?
為什么質(zhì)量問(wèn)題被曝光,疲于應(yīng)付?
……
一、營(yíng)銷(xiāo)危機(jī)集中營(yíng)
1、品牌觀念危機(jī)
2、質(zhì)量危機(jī)
3、團(tuán)隊(duì)危機(jī)
4、渠道信任危機(jī)
5、營(yíng)銷(xiāo)政策危機(jī)
6、售后服務(wù)危機(jī)
7、人員危機(jī)
8、資本危機(jī)
9、物流危機(jī)
二、營(yíng)銷(xiāo)的那點(diǎn)事兒
三、如何破解危機(jī)?
1、英雄造“四”勢(shì)——找勢(shì)、造勢(shì)、成勢(shì)、運(yùn)勢(shì)
2、鷹眼看人,蠅眼待事
3、變與不變
4、鬼神兩重天,盈虧定乾坤,
5、山高人為峰——眼見(jiàn)與遠(yuǎn)見(jiàn)
6、敬天也敬地——土地公與財(cái)神爺
7、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇
8、行家看門(mén)道
9、質(zhì)變與量變
10、博弈論
四、危機(jī)破解之道
五、互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)解答

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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