尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
如今面臨經(jīng)濟(jì)不景氣，許多同行企業(yè)漸漸走下坡路，您是否擁有著前所未有的危機(jī)感呢？您如今是否面臨企業(yè)人才流失量大，新員工難以培訓(xùn)與適應(yīng)企業(yè)文化的困境呢?您是否希望建立家一樣的企業(yè)文化?您的員工是否工作心態(tài)不積極、消極怠工、整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差、缺乏責(zé)任心呢? 您是否希望企業(yè)所有的成員都能懷有感恩之心，都能坦誠的溝通,不要產(chǎn)生太多的內(nèi)耗呢?您的人生有沒有遇到一種上不上，下不下，極大的困惑呢？若是有，請你來到課堂，這里會給你迷霧中的震憾！
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是當(dāng)今人力資源界公認(rèn)的培育員工團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最有效的培訓(xùn)方式
一流的企業(yè)擁有一流的團(tuán)隊(duì)！
一流的團(tuán)隊(duì)用一流的方法鍛造！！
《愛力達(dá)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》
——團(tuán)隊(duì)建設(shè)者不可錯(cuò)過的體驗(yàn)機(jī)會
愛—信念、力—行為、達(dá)—成果，愛力達(dá)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)信奉：愛的力量讓一切皆有可能！
課程特色：本課程是目前世界頂尖的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程，采用教練技術(shù)體驗(yàn)式互動(dòng)教學(xué)，角色扮演法、實(shí)施演練法、自我突破法、背景音樂、游戲和各種不同的活動(dòng)等，在這個(gè)訓(xùn)練里，學(xué)員會從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，加強(qiáng)自我洞察力，增強(qiáng)對企事業(yè)單位的歸屬感、對職業(yè)與事業(yè)的忠誠度；是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型、愛心型企事業(yè)團(tuán)隊(duì)的絕佳課程體系；課堂講授全封閉式，激情、震撼、終生難忘！
兩天課程當(dāng)中，您將體驗(yàn)到：
如何使團(tuán)隊(duì)成員突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越
如何使團(tuán)隊(duì)之間增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力、快速提升執(zhí)行力、生產(chǎn)效率提升80%
如何提高企業(yè)效益、增加利潤、降低成本，銷售業(yè)績提升100%-200%
如何使員工擁有敬業(yè)、共贏、愛心、感恩的心態(tài)，員工流失率下降50%
如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力讓企業(yè)具備更大的競爭優(yōu)勢、體驗(yàn)式教學(xué)從而改變一生如何激勵(lì)下屬、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)自信心、激發(fā)行動(dòng)力、積極樂觀向上、明確員工的人生目標(biāo)、超越老板期望！這是一堂每個(gè)人一生必須上的課！會讓您體驗(yàn)到前所未有的震撼！
課程大綱：
第一單元：心靈清洗，一切從心開始
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之一：凡事用心，心態(tài)決定一切。
訓(xùn)練目的：在一系列的活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)自己，喚醒沉睡中的自我，把握機(jī)會，積極主動(dòng)，珍惜當(dāng)下工作。
訓(xùn)練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到自己存在的價(jià)值所在！
受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區(qū)，擁有創(chuàng)新意識；
問題解決/學(xué)員成果：
體驗(yàn)到自己的成長歷程，感恩父母養(yǎng)育之恩、感恩領(lǐng)導(dǎo)提供的工作平臺，珍惜機(jī)會和身邊的每一個(gè)人。
體驗(yàn)活動(dòng)：找機(jī)會、時(shí)光隧道
第二單元：選擇的力量
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之二：停止抱怨、堅(jiān)定選擇
訓(xùn)練目的：一切行為都與自己的選擇有關(guān)、為自己的選擇負(fù)責(zé)任
訓(xùn)練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者反思到：一切都是自己的選擇；
通過對話突破，清楚、直觀地讓受訓(xùn)者看到過去自己的選擇有了什么樣的結(jié)果；
通過對話突破讓受訓(xùn)者檢視自己過去的行為為團(tuán)隊(duì)帶來什么樣的影響；
問題解決/學(xué)員成果：
我選擇、我喜歡，我享受這個(gè)過程。
能夠改變的去改變；不能改變的去改善；不能改善的去承擔(dān)；現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)選擇與自己的直接關(guān)系，警醒自我反省行為后果。
團(tuán)隊(duì)成員清楚的認(rèn)識到：公司、團(tuán)隊(duì)、社會、家族，不會因?yàn)槲覀兊呐u、抱怨、挑剔而變好，而是應(yīng)為我們選擇付出、改變、改善、承擔(dān)而變好；并將這一切落實(shí)到現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中；
體驗(yàn)活動(dòng)：二人對話關(guān)于選擇
第三單元：負(fù)責(zé)任的力量
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之三：團(tuán)隊(duì)成員員工100%負(fù)責(zé)任
訓(xùn)練目的：激醒責(zé)任良知，解決實(shí)際問題。團(tuán)隊(duì)興亡，責(zé)任在我。
訓(xùn)練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要！
受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦
震撼人心、摧人淚下，許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解……
問題解決/學(xué)員成果。
現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系，警醒自我反省行為后果。
品牌意識首先是集體負(fù)責(zé)任意識、共同目標(biāo)感意識。本場訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會到在企業(yè)品牌化進(jìn)程中自己該做什么。
體驗(yàn)活動(dòng)：責(zé)任者、影視片斷
第四單元：贏在哪里？
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之四：協(xié)作共贏才是真正的贏
訓(xùn)練目的：讓團(tuán)隊(duì)贏自己才能贏，讓客戶贏自己才能贏
訓(xùn)練精粹：
通過特殊的活動(dòng)，震撼性地體驗(yàn)到：人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們的行為與合作
對話突破：如何克服人性的弱點(diǎn)，讓客戶贏，讓企業(yè)贏，自己才能真正贏
聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)行對話突破……
問題解決/學(xué)員成果：
現(xiàn)場解決存在的內(nèi)部矛盾和誤會，坦誠以待。
讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序：客戶---企業(yè)---個(gè)人。
讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作制勝的必要性和重要性。
讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識，融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。
體驗(yàn)活動(dòng)：激情隊(duì)呼、我是對的、掰腕子
第五單元：溝通與誤解
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之五：溝通到位，工作才到位
訓(xùn)練目的：破解80%以上管理問題的癥結(jié)
訓(xùn)練精粹：
通過經(jīng)典的溝通游戲，讓受訓(xùn)者豁然開朗：溝通≠能說會道；
管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙
怎樣才能溝通到位，讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，……
問題解決/學(xué)員成果：
溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗，隱性成本加大。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通是紐帶。
讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)意識/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識。
讓員工認(rèn)識到溝通是解決問題的最好方法。
體驗(yàn)活動(dòng)： 九大溝通力，二人對話，同心棍
第六單元：生命能量的來源
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)高績效的根本：員工的心智模式
訓(xùn)練目的：用愛的心智力量化解一切難題
訓(xùn)練精粹：
透過獨(dú)特活動(dòng)，使受訓(xùn)者深刻領(lǐng)悟到：信念決定行為習(xí)慣，影響績效
愛的力量，摧人淚下，改變員工的習(xí)慣成為可能
問題解決/學(xué)員成果：
高績效產(chǎn)生于高效能的心智模式：信念、價(jià)值觀、行為習(xí)慣等。
將愛的力量貢獻(xiàn)于企業(yè)與客戶，是品牌意識的最佳體現(xiàn)。
體驗(yàn)活動(dòng)： 生命動(dòng)力、愛心
第七單元：成功與失敗
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)高績效的保障：員工的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)
訓(xùn)練目的：激勵(lì)員工以工作為導(dǎo)向自覺提升自己的素質(zhì)
訓(xùn)練精粹：
透過嚴(yán)格的游戲規(guī)則和經(jīng)典活動(dòng)，讓受訓(xùn)者深刻體驗(yàn)到：素質(zhì)與績效關(guān)系
團(tuán)隊(duì)與個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)直接影響成敗結(jié)果…
問題解決/學(xué)員成果：
員工會體會到：企業(yè)基業(yè)長青不僅是理念的問題，關(guān)鍵還在于專業(yè)實(shí)力的修煉。
員工會清楚地看到現(xiàn)實(shí)水平與企業(yè)要求的差距，從而自發(fā)地努力提升自己的綜合素質(zhì)。
體驗(yàn)活動(dòng)： 電網(wǎng)
第八單元：360度評估
焦點(diǎn)指向：改變不良習(xí)慣的法寶---以人為鏡可知得失
訓(xùn)練目的：給團(tuán)隊(duì)成員每人一面看清自己真相的鏡子
訓(xùn)練精粹：
江山易改，本性難移。難移不等于不能移，何況許多行為習(xí)慣并非本性
行為習(xí)慣難改的原因之一是看不清自已，給自己一面真實(shí)的鏡子
行為習(xí)慣難改的原因之二是明知故犯，不重視，給自己一面無情的鏡子
現(xiàn)場解決以上問題，痛改前非，步步前進(jìn)，皆因教練得法
問題解決/學(xué)員成果：
舊的行為只能得到舊的結(jié)果！團(tuán)隊(duì)新成員加入是團(tuán)隊(duì)新的起航，需要新的行為規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。
員工訓(xùn)練后能更清楚地看到自己的言行習(xí)慣是否符合團(tuán)隊(duì)的要求，從而自覺地進(jìn)行糾正。
團(tuán)隊(duì)成員在訓(xùn)練后能夠形成一個(gè)相互監(jiān)督和促進(jìn)的環(huán)境，有利于團(tuán)隊(duì)工作的整體績效提升。
體驗(yàn)活動(dòng)：照鏡子 認(rèn)清自我
第九單元：目標(biāo)與方法
焦點(diǎn)指向：企業(yè)高績效的源泉---員工的創(chuàng)造性
訓(xùn)練目的：讓學(xué)員認(rèn)識到---承諾帶來成果，方法遠(yuǎn)比困難多
訓(xùn)練精粹：
透過一系列關(guān)于目標(biāo)的活動(dòng)，讓學(xué)員在震撼中體驗(yàn)：在取得成果的過程中，目標(biāo)明確，堅(jiān)定承諾最重要/ 方法永遠(yuǎn)比困難多/ 每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力。
聯(lián)系實(shí)際，突破企業(yè)各種難題。
問題解決/學(xué)員成果：
員工會認(rèn)識到自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)不僅僅是遵從，更重要的是貢獻(xiàn)智力與創(chuàng)意。
員工在遇到困難時(shí)，會努力發(fā)現(xiàn)解決方法，而不是消極被動(dòng)地等待上級指示，從而延誤了問題解決的最佳時(shí)機(jī)。
有利于企業(yè)形成民主、開放、創(chuàng)新的軟環(huán)境。
體驗(yàn)活動(dòng)： 目標(biāo)制定 甲地到乙地 寫漢字 呼喚
第十單元：殘酷的愛
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)核心競爭力的基礎(chǔ)之一：危機(jī)感、學(xué)習(xí)力
訓(xùn)練目的：不斷學(xué)習(xí)和成長，營造危機(jī)意識和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
訓(xùn)練精粹：
體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)面對許多困難與不確定因素，如果沒有危機(jī)意識和上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)將會走向哪里？
為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)——如何在速度、多變、危機(jī)的時(shí)代持續(xù)發(fā)展；
問題解決/學(xué)員成果：
未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是比競爭對手學(xué)習(xí)更快的能力；
珍惜現(xiàn)在所擁有的團(tuán)隊(duì)；
殘酷的愛推動(dòng)自己和團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)展，合力大于一切；
體驗(yàn)活動(dòng)： 下崗（愛的本質(zhì)）
第十一單元：時(shí)間管理
焦點(diǎn)指向：團(tuán)隊(duì)核心競爭力的基礎(chǔ)之二：時(shí)間的合理安排
訓(xùn)練目的：珍惜時(shí)間，高效成果
訓(xùn)練精粹：
透過對時(shí)間的體驗(yàn)，徹底改變潛意識沉積的的拖延等壞習(xí)慣，長久擁有猛虎般強(qiáng)大的勝利動(dòng)機(jī)；
切實(shí)感受自己的能量，徹底激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；找到相信的力量。
問題解決/學(xué)員成果：
讓學(xué)員感受到時(shí)不我待；
讓學(xué)員深深意識到是決心而非環(huán)境在決定一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)；
體驗(yàn)活動(dòng)： 撕紙
第十二單元：立即行動(dòng)大會
焦點(diǎn)指向：企業(yè)核心競爭力基礎(chǔ)之三：忠誠與貢獻(xiàn)
訓(xùn)練目的：讓學(xué)員思考并承諾：我如何為企業(yè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多？
訓(xùn)練精粹：
感恩與愛：讓自己的團(tuán)對成為一個(gè)愛的天堂；
莊重的燭光儀式：團(tuán)隊(duì)興亡，責(zé)任在我。
受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾：我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？做到什么？
問題解決/學(xué)員成果
讓團(tuán)隊(duì)成員將自己的個(gè)人目標(biāo)統(tǒng)一在企業(yè)品牌建設(shè)的大目標(biāo)之中。
目標(biāo)只有由內(nèi)而外產(chǎn)生的，才是最真實(shí)有力量的。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)建立在這樣的目標(biāo)之上，才有實(shí)現(xiàn)的根本動(dòng)力和最大的可行性。
體驗(yàn)活動(dòng)：感恩 分享
有內(nèi)訓(xùn)需求的企事業(yè)單位可和我公司聯(lián)系商討，可根據(jù)企業(yè)的具體情況對課程進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整。
課程百分之百滿意保證：
我們的課程已經(jīng)在學(xué)員中獲得了至高無尚的贊譽(yù)。我們承諾：參加課程有100%滿意保證，您在兩天的課程中需全程參與，如您不滿意，課后我們將學(xué)費(fèi)退還給您，百分之百滿意保證！ |
注冊登陸
- 
發(fā)布課程
- 
培訓(xùn)需求
- 
培訓(xùn)年卡
- 
培訓(xùn)視頻
- 
設(shè)為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
