尊敬的領導：
如今面臨經濟不景氣，許多同行企業漸漸走下坡路，您是否擁有著前所未有的危機感呢？您如今是否面臨企業人才流失量大，新員工難以培訓與適應企業文化的困境呢?您是否希望建立家一樣的企業文化?您的員工是否工作心態不積極、消極怠工、整體紀律性不強、團隊協作能力差、缺乏責任心呢? 您是否希望企業所有的成員都能懷有感恩之心，都能坦誠的溝通,不要產生太多的內耗呢?您的人生有沒有遇到一種上不上，下不下，極大的困惑呢？若是有，請你來到課堂，這里會給你迷霧中的震憾！
體驗式團隊訓練是當今人力資源界公認的培育員工團隊精神，提高團隊戰斗力的最有效的培訓方式
一流的企業擁有一流的團隊！
一流的團隊用一流的方法鍛造！！
《愛力達團隊訓練營》
——團隊建設者不可錯過的體驗機會
愛—信念、力—行為、達—成果，愛力達訓練機構信奉：愛的力量讓一切皆有可能！
課程特色：本課程是目前世界頂尖的團隊訓練課程，采用教練技術體驗式互動教學，角色扮演法、實施演練法、自我突破法、背景音樂、游戲和各種不同的活動等，在這個訓練里，學員會從不同的層面和角度去檢視自己的心態，加強自我洞察力，增強對企事業單位的歸屬感、對職業與事業的忠誠度；是一個打造無障礙溝通、責任、互信、協作、付出、積極、感恩的學習型、愛心型企事業團隊的絕佳課程體系；課堂講授全封閉式，激情、震撼、終生難忘！
兩天課程當中，您將體驗到：
如何使團隊成員突破自我、激發潛能、從平凡走向卓越
如何使團隊之間增強溝通與協調能力、快速提升執行力、生產效率提升80%
如何提高企業效益、增加利潤、降低成本，銷售業績提升100%-200%
如何使員工擁有敬業、共贏、愛心、感恩的心態，員工流失率下降50%
如何增強團隊凝聚力、向心力讓企業具備更大的競爭優勢、體驗式教學從而改變一生如何激勵下屬、如何培養團隊成員增強自信心、激發行動力、積極樂觀向上、明確員工的人生目標、超越老板期望！這是一堂每個人一生必須上的課！會讓您體驗到前所未有的震撼！
課程大綱：
第一單元：心靈清洗，一切從心開始
焦點指向：團隊興亡的核心素質之一：凡事用心，心態決定一切。
訓練目的：在一系列的活動中，發現自己，喚醒沉睡中的自我，把握機會，積極主動，珍惜當下工作。
訓練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到自己存在的價值所在！
受訓者體驗到平時無法體驗的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區，擁有創新意識；
問題解決/學員成果：
體驗到自己的成長歷程，感恩父母養育之恩、感恩領導提供的工作平臺，珍惜機會和身邊的每一個人。
體驗活動：找機會、時光隧道
第二單元：選擇的力量
焦點指向：團隊興亡的核心素質之二：停止抱怨、堅定選擇
訓練目的：一切行為都與自己的選擇有關、為自己的選擇負責任
訓練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓者反思到：一切都是自己的選擇；
通過對話突破，清楚、直觀地讓受訓者看到過去自己的選擇有了什么樣的結果；
通過對話突破讓受訓者檢視自己過去的行為為團隊帶來什么樣的影響；
問題解決/學員成果：
我選擇、我喜歡，我享受這個過程。
能夠改變的去改變；不能改變的去改善；不能改善的去承擔；現場直觀呈現選擇與自己的直接關系，警醒自我反省行為后果。
團隊成員清楚的認識到：公司、團隊、社會、家族，不會因為我們的批評、抱怨、挑剔而變好，而是應為我們選擇付出、改變、改善、承擔而變好；并將這一切落實到現在的團隊當中；
體驗活動：二人對話關于選擇
第三單元：負責任的力量
焦點指向：團隊興亡的核心素質之三：團隊成員員工100%負責任
訓練目的：激醒責任良知，解決實際問題。團隊興亡，責任在我。
訓練精粹：
通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到負責任的重要！
受訓者體驗到平時無法體驗的感受：團隊負責人肩上的重擔、壓力與痛苦
震撼人心、摧人淚下，許多因責任不到位的問題都迎刃而解……
問題解決/學員成果。
現場直觀呈現不負責任與嚴重后果的直接關系，警醒自我反省行為后果。
品牌意識首先是集體負責任意識、共同目標感意識。本場訓練讓學員深刻體會到在企業品牌化進程中自己該做什么。
體驗活動：責任者、影視片斷
第四單元：贏在哪里？
焦點指向：團隊興亡的核心素質之四：協作共贏才是真正的贏
訓練目的：讓團隊贏自己才能贏，讓客戶贏自己才能贏
訓練精粹：
通過特殊的活動，震撼性地體驗到：人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作
對話突破：如何克服人性的弱點，讓客戶贏，讓企業贏，自己才能真正贏
聯系企業現實問題，進行對話突破……
問題解決/學員成果：
現場解決存在的內部矛盾和誤會，坦誠以待。
讓員工擺正企業經營中利益滿足的優先順序：客戶---企業---個人。
讓員工認識到團隊合作制勝的必要性和重要性。
讓學員突破自我界限及狹隘的部門意識，融入企業大團隊協作共贏之中。
體驗活動：激情隊呼、我是對的、掰腕子
第五單元：溝通與誤解
焦點指向：團隊興亡的核心素質之五：溝通到位，工作才到位
訓練目的：破解80%以上管理問題的癥結
訓練精粹：
通過經典的溝通游戲，讓受訓者豁然開朗：溝通≠能說會道；
管理工作中，自以為是、自我防衛、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙
怎樣才能溝通到位，讓企業內部更協調，外部更暢通，銷售更有效，……
問題解決/學員成果：
溝通不暢導致企業內耗，隱性成本加大。團隊協作溝通是紐帶。
讓員工認識到團隊意識/凝聚力是靠溝通達成內外的共識。
讓員工認識到溝通是解決問題的最好方法。
體驗活動： 九大溝通力，二人對話，同心棍
第六單元：生命能量的來源
焦點指向：團隊高績效的根本：員工的心智模式
訓練目的：用愛的心智力量化解一切難題
訓練精粹：
透過獨特活動，使受訓者深刻領悟到：信念決定行為習慣，影響績效
愛的力量，摧人淚下，改變員工的習慣成為可能
問題解決/學員成果：
高績效產生于高效能的心智模式：信念、價值觀、行為習慣等。
將愛的力量貢獻于企業與客戶，是品牌意識的最佳體現。
體驗活動： 生命動力、愛心
第七單元：成功與失敗
焦點指向：團隊高績效的保障：員工的專業素質與綜合素質
訓練目的：激勵員工以工作為導向自覺提升自己的素質
訓練精粹：
透過嚴格的游戲規則和經典活動，讓受訓者深刻體驗到：素質與績效關系
團隊與個人專業素質、綜合素質直接影響成敗結果…
問題解決/學員成果：
員工會體會到：企業基業長青不僅是理念的問題，關鍵還在于專業實力的修煉。
員工會清楚地看到現實水平與企業要求的差距，從而自發地努力提升自己的綜合素質。
體驗活動： 電網
第八單元：360度評估
焦點指向：改變不良習慣的法寶---以人為鏡可知得失
訓練目的：給團隊成員每人一面看清自己真相的鏡子
訓練精粹：
江山易改，本性難移。難移不等于不能移，何況許多行為習慣并非本性
行為習慣難改的原因之一是看不清自已，給自己一面真實的鏡子
行為習慣難改的原因之二是明知故犯，不重視，給自己一面無情的鏡子
現場解決以上問題，痛改前非，步步前進，皆因教練得法
問題解決/學員成果：
舊的行為只能得到舊的結果！團隊新成員加入是團隊新的起航，需要新的行為規范來實現。
員工訓練后能更清楚地看到自己的言行習慣是否符合團隊的要求，從而自覺地進行糾正。
團隊成員在訓練后能夠形成一個相互監督和促進的環境，有利于團隊工作的整體績效提升。
體驗活動：照鏡子 認清自我
第九單元：目標與方法
焦點指向：企業高績效的源泉---員工的創造性
訓練目的：讓學員認識到---承諾帶來成果，方法遠比困難多
訓練精粹：
透過一系列關于目標的活動，讓學員在震撼中體驗：在取得成果的過程中，目標明確，堅定承諾最重要/ 方法永遠比困難多/ 每個人都有創造性能力。
聯系實際，突破企業各種難題。
問題解決/學員成果：
員工會認識到自己對企業的貢獻不僅僅是遵從，更重要的是貢獻智力與創意。
員工在遇到困難時，會努力發現解決方法，而不是消極被動地等待上級指示，從而延誤了問題解決的最佳時機。
有利于企業形成民主、開放、創新的軟環境。
體驗活動： 目標制定 甲地到乙地 寫漢字 呼喚
第十單元：殘酷的愛
焦點指向：團隊核心競爭力的基礎之一：危機感、學習力
訓練目的：不斷學習和成長，營造危機意識和學習團隊
訓練精粹：
體驗團隊面對許多困難與不確定因素，如果沒有危機意識和上進心，團隊將會走向哪里？
為什么要建設學習型團隊——如何在速度、多變、危機的時代持續發展；
問題解決/學員成果：
未來唯一持久的競爭優勢就是比競爭對手學習更快的能力；
珍惜現在所擁有的團隊；
殘酷的愛推動自己和團隊成員共同發展，合力大于一切；
體驗活動： 下崗（愛的本質）
第十一單元：時間管理
焦點指向：團隊核心競爭力的基礎之二：時間的合理安排
訓練目的：珍惜時間，高效成果
訓練精粹：
透過對時間的體驗，徹底改變潛意識沉積的的拖延等壞習慣，長久擁有猛虎般強大的勝利動機；
切實感受自己的能量，徹底激發團隊潛能；找到相信的力量。
問題解決/學員成果：
讓學員感受到時不我待；
讓學員深深意識到是決心而非環境在決定一個人、一個團隊的命運；
體驗活動： 撕紙
第十二單元：立即行動大會
焦點指向：企業核心競爭力基礎之三：忠誠與貢獻
訓練目的：讓學員思考并承諾：我如何為企業團隊奉獻更多？
訓練精粹：
感恩與愛：讓自己的團對成為一個愛的天堂；
莊重的燭光儀式：團隊興亡，責任在我。
受訓全員祝福并宣誓承諾：我為團隊貢獻什么？做到什么？
問題解決/學員成果
讓團隊成員將自己的個人目標統一在企業品牌建設的大目標之中。
目標只有由內而外產生的，才是最真實有力量的。團隊的目標建立在這樣的目標之上，才有實現的根本動力和最大的可行性。
體驗活動：感恩 分享
有內訓需求的企事業單位可和我公司聯系商討，可根據企業的具體情況對課程進行側重點的調整。
課程百分之百滿意保證：
我們的課程已經在學員中獲得了至高無尚的贊譽。我們承諾：參加課程有100%滿意保證，您在兩天的課程中需全程參與，如您不滿意，課后我們將學費退還給您，百分之百滿意保證！ |
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