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品牌定位與公司戰(zhàn)略

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-2-13 15:15:25

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    ——不只限于廣告的競(jìng)爭(zhēng)利器

課程背景:

企業(yè)不抓品牌建設(shè)肯定不行,但是品牌的投資又最容易打水漂。難就難在廣告費(fèi)白花了不少,提升品牌也沒(méi)見(jiàn)起到效果。品牌定位與公司的戰(zhàn)略經(jīng)常“兩張皮”,其根本原因是董事長(zhǎng)、總裁和總經(jīng)理們對(duì)品牌的投資規(guī)律知之甚少,專業(yè)人員也只是略知皮毛,甚至毫無(wú)操作經(jīng)驗(yàn)可言。企業(yè)只有在“內(nèi)修”的同時(shí)把握好“外揚(yáng)”的機(jī)會(huì),讓社會(huì)資源、客戶資源、產(chǎn)業(yè)資源迅速向你集中,在競(jìng)爭(zhēng)中逐漸走向獨(dú)樹(shù)一幟的差異化成功之路。

課程收益:

此課程融合多年親身市場(chǎng)實(shí)踐和品牌投資經(jīng)驗(yàn),重在提高老板、投資人、高層決策者對(duì)于品牌、傳播、廣告、戰(zhàn)略、定位、產(chǎn)品、管理等一系列問(wèn)題的系統(tǒng)思考能力,建立起對(duì)品牌投資成敗的基本判斷準(zhǔn)則。眾多案例、大量現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、貼近產(chǎn)品的情景模擬、生動(dòng)豐富的影像資料,以及由淺入深、由表及里的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是本講座最大的特色。

授課方式:文件講解+影像資料+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試+案例分析+課堂練習(xí)

適合對(duì)象:公司董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、品牌總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)及銷售經(jīng)理等

課程大綱:

一. 品牌整體觀

    ·案例討論

    ·當(dāng)下需要的品牌觀

    ·如何看清楚廣告

二. 重新認(rèn)識(shí)自我

    ·課堂練習(xí)

    ·更進(jìn)一步了解你的產(chǎn)品和顧客

    ·利益點(diǎn)的多層次推演

    ·從功能、感受到心靈體驗(yàn)

    ·產(chǎn)品廣告的四個(gè)角度

三. 專家論品牌

    ·課堂練習(xí)

    ·品牌的構(gòu)成

    ·顧客感知價(jià)值

    ·什么是品牌

四. 品牌是資產(chǎn)

    ·顧客購(gòu)買(mǎi)流程與整體成本

    ·客戶關(guān)系管理:獲得顧客的過(guò)程

    ·品牌資產(chǎn)的形成與構(gòu)成

    ·品牌資產(chǎn)的價(jià)值

    ·客戶終身價(jià)值

五. 品牌的誤區(qū)

    ·從產(chǎn)品到品牌

    ·誤區(qū)之一:形象鑄就品牌

    ·誤區(qū)之二:質(zhì)量即是品牌

    ·誤區(qū)之三:運(yùn)營(yíng)要于品牌

    ·品牌定位四種方式的相互促進(jìn)

    ·品牌贏在先機(jī)

    ·強(qiáng)勢(shì)品牌能為公司做什么

六. 定位時(shí)代來(lái)臨

    ·案例討論

    ·心智資源:顧客認(rèn)知就是事實(shí)

    ·成功定位品牌的5個(gè)共同特征

    ·三大品牌定位思想的演進(jìn)

    ·品牌定位的核心基本原則

七. 品牌定位的方法實(shí)踐

    ·方法之一:搶先占領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)

    ·方法之二:比附市場(chǎng)第一

    ·方法之三:適度攻擊對(duì)手

    ·三種定位方法的實(shí)際運(yùn)用

八. 品牌:戰(zhàn)略位勢(shì)論

    ·中國(guó)式戰(zhàn)略思想的核心

    ·三大趨勢(shì)的基本認(rèn)知

    ·戰(zhàn)略決策的12種分析工具

    ·品牌定位和公司戰(zhàn)略的路線圖

    ·公司戰(zhàn)略的第一要?jiǎng)?wù)

    ·3個(gè)方向10種方式提高中國(guó)品牌位勢(shì)

九. 品牌定位的鉆石檢驗(yàn)法

    ·心智資源檢驗(yàn)

    ·獨(dú)特價(jià)值檢驗(yàn)

    ·轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)檢驗(yàn)

一〇.    品牌定位與公司運(yùn)營(yíng)

    ·定位決定營(yíng)銷

    ·定位深入管理

一一.    品牌管理模式與日常管理

    ·四種國(guó)際品牌模式

    ·品牌日常管理

    ·管理合作伙伴

老師介紹:蘇老師

    中國(guó)最大型企業(yè)15年以上從基層、中層到高層的職業(yè)歷練,曾任職于集團(tuán)股份公司旗下兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè):電視多媒體業(yè)務(wù)、通訊科技控股公司。在任期間,先后累計(jì)主導(dǎo)企業(yè)的品牌及市場(chǎng)投資超過(guò)3億元以上。具有8年為企業(yè)提供戰(zhàn)略營(yíng)銷管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),為多種類型企業(yè)提供培訓(xùn)、訓(xùn)練、咨詢和輔導(dǎo)。管理顧問(wèn)項(xiàng)目涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、工程技術(shù)服務(wù)業(yè)、投資銀行業(yè)、集成技術(shù)服務(wù)業(yè)、快速和耐用消費(fèi)品、工業(yè)設(shè)備制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。曾經(jīng)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)超過(guò)20家。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,課程設(shè)計(jì)貼近實(shí)際產(chǎn)品,理論知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),有多場(chǎng)課程講授的經(jīng)驗(yàn),獲得客戶的一貫好評(píng)。現(xiàn)為中國(guó)品牌聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(CBUL)高級(jí)管理顧問(wèn),ICMCI(國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì))注冊(cè)會(huì)員咨詢顧問(wèn),中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)管理顧問(wèn)。

授課特點(diǎn):

1.講課內(nèi)容通俗易懂,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,逐步能夠觸類旁通,所有講授都從個(gè)人案例中來(lái),影像資料豐富幽默,啟發(fā)性強(qiáng),具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。

2.大量的分組練習(xí)、個(gè)人課堂作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)情境模擬訓(xùn)練和研討,將平時(shí)準(zhǔn)備不足和懸而未決的問(wèn)題在練習(xí)、研討、演練中得到解決。

3.課堂輕松風(fēng)趣幽默授課風(fēng)格樸實(shí)、親切,能照顧到基層銷售員和主管的接受能力和接受方式。分組討論、提問(wèn)式授課、評(píng)比式學(xué)習(xí),使學(xué)員參與到知識(shí)的思考和課程進(jìn)程中來(lái),和老師一起共同完成課程,而不是讓學(xué)員只是被動(dòng)聽(tīng)課。

其他課程:

《ETST-專家銷售》、《銷售體系的構(gòu)建和激勵(lì)》、《深度營(yíng)銷的基本策略和導(dǎo)入實(shí)踐》、《銷售人員的時(shí)間管理》、《銷售談判》等。

服務(wù)企業(yè):

中國(guó)移動(dòng)江蘇分公司、中國(guó)聯(lián)通深圳分公司、白沙集團(tuán)、中青旅控股有限公司、深圳大峽谷模型設(shè)計(jì)有限公司、中興通訊集團(tuán)有限公司、華東鋼業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳奧力源環(huán)境科技有限公司、云南昆明星耀集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司、正虹飼料有限公司、日本東麗膜處理技術(shù)有限責(zé)任公司、杭州富申日用品有限責(zé)任公司、步步高電子有限公司、深圳中航有限公司、潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司、江蘇徐州久隆集團(tuán)有限公司、三達(dá)膜科技(新加坡)有限公司、東莞龔施五金制品有限公司、廣州宏城鞋業(yè)有限責(zé)任公司、杭州華東鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司北京雄財(cái)新能源科技發(fā)展有限公司、上海裕浩輪胎有限責(zé)任公司、貴州輪胎股份有限公司、易家科技(北京)有限公司、杭州華東板材有限責(zé)任公司等并不限于以上企業(yè)。

結(jié)束語(yǔ):

品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,企業(yè)決策者需要先進(jìn)思想來(lái)武裝。與其靠投資失敗積累經(jīng)驗(yàn),不如通過(guò)實(shí)踐者身上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考,到那一天,決策者和管理者才真正強(qiáng)大起來(lái)。

    【聯(lián)系咨詢】

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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