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ETST專(zhuān)家銷(xiāo)售——從奴隸到將軍

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-2-13 15:16:40

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    專(zhuān)家采購(gòu)時(shí)代,我們要有怎樣銷(xiāo)售力?

    銷(xiāo)售代表企業(yè),他們能夠不辱使命嗎?

    聽(tīng)課不計(jì)其數(shù),為什么老是初級(jí)水平?

課程背景:

銷(xiāo)售人員是建立客戶關(guān)系的直接第一人,也是公司獲得客戶訂單的重要角色。銷(xiāo)售員的素質(zhì)和技能不但影響客戶對(duì)你的認(rèn)知印象,也關(guān)系到眼下訂單是否能夠獲得,更是直接展現(xiàn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。兩個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),首先體現(xiàn)在銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng)上,銷(xiāo)售員的能力如何對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力有著至關(guān)重要的作用。

課程收益:

此課程重在個(gè)人銷(xiāo)售能力的集中強(qiáng)化訓(xùn)練,改變企業(yè)銷(xiāo)售人員因?yàn)闇?zhǔn)備不足,經(jīng)常大量拿企業(yè)準(zhǔn)客戶練手的狀況,只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)家級(jí)銷(xiāo)售訓(xùn)練的銷(xiāo)售員,才能夠以銷(xiāo)售顧問(wèn)的角色面對(duì)客戶;只有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、情景模擬等方式,才能訓(xùn)練出具有專(zhuān)業(yè)技能并且能舉一反三的超級(jí)銷(xiāo)售員。豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、貼近產(chǎn)品的情景模擬、生動(dòng)幽默的影像資料是本講座最大的特色。

授課方式:講解+影像資料+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試+案例分析+作業(yè)練習(xí)+情景模擬

適合對(duì)象:一線銷(xiāo)售員、客戶經(jīng)理、渠道客戶銷(xiāo)售員、企業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師、銷(xiāo)售主管

課程大綱:

上篇    銷(xiāo)售員的基礎(chǔ)技能

一、客戶行為模式的識(shí)別捷徑

1、營(yíng)銷(xiāo)人員的八項(xiàng)成功要素

2、個(gè)人行為模式的冰山理論

        影像:戀愛(ài)的不同方式

        案例:彼得的街頭測(cè)試

        案例:聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)感知

        測(cè)試:個(gè)人的行為模式

3、SMPC:個(gè)人行為模式分類(lèi)

        不同的個(gè)人行為模式特征

        不同模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

        案例分析:真實(shí)例證

4、如何應(yīng)對(duì)不同行為模式的客戶

5、銷(xiāo)售員自我修煉的完美人生

二、正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待我們的顧客

1、他們要什么:客戶期望價(jià)值

2、他們到哪了:客戶如何購(gòu)買(mǎi)

3、他們?yōu)楹钨I(mǎi):客戶心理天平

4、如何應(yīng)對(duì)呢:銷(xiāo)售員的行動(dòng)

5、情景案例:三類(lèi)客戶情景

6、案例研討:你覺(jué)得他的應(yīng)對(duì)怎么樣?

三、你真的理解公司的產(chǎn)品服務(wù)嗎

1、課堂錄影:你覺(jué)得他的推介怎么樣

2、產(chǎn)品的四種核心價(jià)值

3、品牌推廣的三大要素

4、FABE:產(chǎn)品推介的四個(gè)構(gòu)面

5、課堂作業(yè):我們的產(chǎn)品和服務(wù)的定義和優(yōu)勢(shì)

6、課堂作業(yè):特點(diǎn)-功能-利益-證據(jù)

7、案例分析:電子產(chǎn)品銷(xiāo)售

8、課堂練習(xí):分類(lèi)練習(xí)

9、FABE:產(chǎn)品推介的循環(huán)使用

10、 課堂練習(xí):FABE演練錄像

下篇    從提問(wèn)技巧走向?qū)<忆N(xiāo)售

一、如果過(guò)程沒(méi)有失敗,銷(xiāo)售將會(huì)怎樣

1、成就巔峰銷(xiāo)售的要訣

2、案例:原一平、蹇宏、陳安之

3、銷(xiāo)售成功的至理名言

4、問(wèn)題:失敗是成功之母?

5、銷(xiāo)售過(guò)程的“業(yè)績(jī)漏斗”

6、案例:銷(xiāo)售拒絕

7、拒絕:心理防衛(wèi)的本能

8、逆反行為的五種表現(xiàn)

9、消除逆反行為的技巧九則

10、 情景:無(wú)拒絕故事

二、診斷式提問(wèn):提高專(zhuān)業(yè)級(jí)信用額度

1、銷(xiāo)售員的基本信用額度

2、案例:汽車(chē)銷(xiāo)售

3、案例:系統(tǒng)集成服務(wù)

4、診斷式問(wèn)題的基本特征

5、調(diào)整診斷式問(wèn)題的范圍

6、借助診斷式問(wèn)題建立專(zhuān)家信用

三、四類(lèi)問(wèn)題:成就挖掘需求銷(xiāo)售專(zhuān)家

1、案例:銷(xiāo)售故事

2、專(zhuān)家銷(xiāo)售與普通銷(xiāo)售的差異

3、明確需求和潛在需求

        判斷練習(xí):客戶需求

        發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求的策略

        如何挖掘客戶潛在需求

        爭(zhēng)奪提問(wèn)的主動(dòng)權(quán)

        專(zhuān)家提問(wèn)法:提升銷(xiāo)售價(jià)值

4、背景問(wèn)題

        判斷練習(xí)

        背景問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

        課堂作業(yè):策劃你的背景問(wèn)題

5、難點(diǎn)問(wèn)題

        判斷練習(xí)

        難點(diǎn)問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

        課堂作業(yè):策劃你的難點(diǎn)問(wèn)題

6、暗示問(wèn)題

        判斷練習(xí)

        暗示問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

        課堂作業(yè):策劃你的暗示問(wèn)題

7、示益問(wèn)題

        判斷練習(xí)

        示益問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

        課堂作業(yè):策劃你的暗示問(wèn)題

8、專(zhuān)家銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的綜合使用

        分組錄影:專(zhuān)家提問(wèn)與產(chǎn)品推介的結(jié)合

四、處理客戶異議的19種方法

1、正確對(duì)待客戶異議的基本原則

2、應(yīng)對(duì)客戶異議的基本步驟

3、客戶異議的具體戰(zhàn)術(shù)分類(lèi)

4、客戶情景:如何應(yīng)對(duì)客戶8種異議

講師介紹:蘇老師

    中國(guó)最大型企業(yè)15年以上從基層、中層到高層的職業(yè)歷練。曾經(jīng)任職于某集團(tuán)股份公司旗下兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè):電視多媒體業(yè)務(wù)、通訊科技控股公司。具有8年為企業(yè)提供戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),為多種類(lèi)型企業(yè)提供培訓(xùn)、訓(xùn)練、咨詢和輔導(dǎo)。管理顧問(wèn)項(xiàng)目涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、投資銀行業(yè)、工程技術(shù)服務(wù)業(yè)、集成技術(shù)服務(wù)業(yè)、快速和耐用消費(fèi)品、工業(yè)設(shè)備制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。曾經(jīng)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)超過(guò)20家。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,課程設(shè)計(jì)貼近實(shí)際產(chǎn)品,理論知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),有多場(chǎng)課程講授的經(jīng)驗(yàn),獲得客戶的一貫好評(píng)。現(xiàn)為中國(guó)品牌聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(CBUL)高級(jí)管理顧問(wèn),ICMCI(國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì))注冊(cè)會(huì)員咨詢顧問(wèn),中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)管理顧問(wèn)。

授課特點(diǎn):

1.講課內(nèi)容通俗易懂,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,逐步能夠觸類(lèi)旁通,所有講授都從個(gè)人案例中來(lái),影像資料豐富幽默,啟發(fā)性強(qiáng),具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。

2.大量的分組練習(xí)、個(gè)人課堂作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)情境模擬訓(xùn)練和研討,將平時(shí)準(zhǔn)備不足和懸而未決的問(wèn)題在練習(xí)、研討、演練中得到解決。

3.課堂輕松風(fēng)趣幽默授課風(fēng)格樸實(shí)、親切,能照顧到基層銷(xiāo)售員和主管的接受能力和接受方式。分組討論、提問(wèn)式授課、評(píng)比式學(xué)習(xí),使學(xué)員參與到知識(shí)的思考和課程進(jìn)程中來(lái),和老師一起共同完成課程,而不是讓學(xué)員只是被動(dòng)聽(tīng)課。

其他課程:

《品牌定位與公司戰(zhàn)略》、《銷(xiāo)售體系的構(gòu)建和激勵(lì)》、《深度營(yíng)銷(xiāo)的基本策略和導(dǎo)入實(shí)踐》、《銷(xiāo)售人員的時(shí)間管理》、《銷(xiāo)售談判》等。

服務(wù)企業(yè):

中國(guó)移動(dòng)江蘇分公司、中國(guó)聯(lián)通深圳分公司、白沙集團(tuán)、中青旅控股有限公司、深圳大峽谷模型設(shè)計(jì)有限公司、中興通訊集團(tuán)有限公司、華東鋼業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳奧力源環(huán)境科技有限公司、云南昆明星耀集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司、正虹飼料有限公司、日本東麗膜處理技術(shù)有限責(zé)任公司、杭州富申日用品有限責(zé)任公司、步步高電子有限公司、深圳中航有限公司、潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司、江蘇徐州久隆集團(tuán)有限公司、三達(dá)膜科技(新加坡)有限公司、東莞龔施五金制品有限公司、廣州宏城鞋業(yè)有限責(zé)任公司、杭州華東鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司北京雄財(cái)新能源科技發(fā)展有限公司、上海裕浩輪胎有限責(zé)任公司、貴州輪胎股份有限公司、易家科技(北京)有限公司、杭州華東板材有限責(zé)任公司等并不限于以上企業(yè)。

結(jié)束語(yǔ):

銷(xiāo)售技能沒(méi)有時(shí)間慢慢提高!更沒(méi)有必要按部就班!當(dāng)然也沒(méi)有辦法一聽(tīng)就會(huì)!更沒(méi)有可能自學(xué)自會(huì)!從基礎(chǔ)銷(xiāo)售到專(zhuān)家銷(xiāo)售的引導(dǎo)和訓(xùn)練,正如拓展訓(xùn)練一樣的闖關(guān)式推進(jìn),在2天時(shí)間內(nèi),打造出專(zhuān)家級(jí)的超級(jí)銷(xiāo)售員,成為名副其實(shí)的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)。讓具備銷(xiāo)售潛質(zhì)的人在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練脫穎而出!讓經(jīng)驗(yàn)不足的銷(xiāo)售人員變成銷(xiāo)售“老鳥(niǎo)”!讓能力不足的人具備“十步一剎”的利器!讓不具有培養(yǎng)價(jià)值的人望而卻步自動(dòng)退出!一周之內(nèi)見(jiàn)分曉,大大提高銷(xiāo)售員和企業(yè)雙方之間的選擇質(zhì)量,降低雙方的選擇成本,減少員工試用期的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)浪費(fèi),大大增加有效的作戰(zhàn)時(shí)間。將真正能夠殺敵的士兵,放到有戰(zhàn)略意義的戰(zhàn)場(chǎng)上!

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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