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產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)模擬課程

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-3-6 13:49:31

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課程概覽:

隨著企業(yè)產(chǎn)品線的增加,如何更好的發(fā)揮每個產(chǎn)品的效益日益成為企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),產(chǎn)品經(jīng)理制度也應運而生。產(chǎn)品經(jīng)理通常扮演著特定產(chǎn)品類別的“總經(jīng)理”角色,不僅要對產(chǎn)品利潤負責,更要做好產(chǎn)品改進、產(chǎn)品組合管理、營銷計劃制定等一系列的工作,這對于產(chǎn)品經(jīng)理的綜合能力提出了很高的要求,本課程引進美國田納西大學研發(fā)的全球領(lǐng)先實戰(zhàn)模擬課程,通過全景式模擬及授課,學員將獲得一下收益:

1.熟悉營銷理論及實戰(zhàn)技巧

2.提升戰(zhàn)略決策水平

3.強化產(chǎn)品線管理能力

4.提升產(chǎn)品的利潤管控能力

5.提升實戰(zhàn)競爭能力

6.市場分析能力將大為提高

目標學員:本課程主要針對營銷副總裁、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、營銷經(jīng)理。

課程目標:

1.增強產(chǎn)品經(jīng)理的自我角色認知,使其充分理解自身崗位的工作內(nèi)容

2.通過全景式模擬,提升產(chǎn)品經(jīng)理戰(zhàn)略意識

3.提升產(chǎn)品經(jīng)理市場競爭能力

課程內(nèi)容:

一、產(chǎn)品經(jīng)理的定位與職責

a)產(chǎn)品經(jīng)理制度起源

b)產(chǎn)品經(jīng)理角色定位

c)產(chǎn)品經(jīng)理職責

二、市場分析與產(chǎn)品決策

a)市場分析的PEST模型

b)產(chǎn)品的成功要素

c)如何確定要進入的客戶

三、產(chǎn)品組合與生命周期管理

a)波士頓矩陣與產(chǎn)品組合

b)產(chǎn)品生命周期概念

c)產(chǎn)品不同生命周期階段的市場策略

四、新產(chǎn)品創(chuàng)意

a)客戶對產(chǎn)品需求的三個層面

b)產(chǎn)品屬性的層級分析

c)新產(chǎn)品構(gòu)思

d)市場測試及效果分析

五、產(chǎn)品賣點提煉與包裝技巧

a)打動消費者的秘訣

b)產(chǎn)品賣點提煉

c)如何讓你的產(chǎn)品顯得物超所值

六、定價與財務績效

a)產(chǎn)品質(zhì)量-價格戰(zhàn)略選擇

b)如何根據(jù)市場及企業(yè)發(fā)展調(diào)整價格策略

c)產(chǎn)品盈虧點計算

d)產(chǎn)品盈利分析

七、市場競爭及對策

a)競爭者分析

b)市場競爭類型分析

c)如何靈活選擇競爭策略

八、團隊溝通技巧

a)商農(nóng)-威佛傳播理論模型

b)傾聽技巧

c)個人風格分析

d)響應風格與方式

e)如何根據(jù)對象不同個性采取最佳溝通方式

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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