《卓越企業(yè)必修課程》
用思路打開(kāi)出路，用策略提高能力，用情感解決難題，用整合實(shí)現(xiàn)效益
課程背景：
在經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的背景下,許多企業(yè)出現(xiàn)了以下共同現(xiàn)象----規(guī)模越來(lái)越大，麻煩越來(lái)越多；上下各自為戰(zhàn)，溝通越來(lái)越難；員工沒(méi)有干勁，成本越來(lái)越高；……如何讓企業(yè)快速成長(zhǎng)、迅速成功？如何讓團(tuán)隊(duì)溝通不再困難？如何激發(fā)員工激情？這些問(wèn)題已經(jīng)成為眾多企業(yè)家迫切需要解決的難題。
為此，北京商之界文化傳播公司在國(guó)內(nèi)外專家和企業(yè)家的支持下，特推出本系列課程。本系列課程從整體上解決了企業(yè)問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題和個(gè)人問(wèn)題，是一套“組合拳”，幫助企業(yè)突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)卓越夢(mèng)想！
課程內(nèi)容及作用：
一 管理關(guān)鍵時(shí)刻
這門(mén)課程由美國(guó)教授布魯斯•伯達(dá)科恩、培訓(xùn)大師羅伯特•弗利茲和中國(guó)青年思想家、新國(guó)學(xué)大家鄒中棠先生聯(lián)合開(kāi)發(fā)，是中西方管理思想交融的成果。
這門(mén)課程為企業(yè)管理層、執(zhí)行層發(fā)現(xiàn)在管理過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的真相及解決方案提供了兩種有效工具。
這門(mén)課程向管理要效益且不增加成本，能提高效益30-50%，是全球500強(qiáng)企業(yè)的最新管理思想。
二 溝通大策略
這門(mén)課程由中國(guó)青年思想家、新國(guó)學(xué)大家鄒中棠先生自主開(kāi)發(fā)，是他在大量接觸國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家、企業(yè)家和長(zhǎng)期對(duì)溝通學(xué)研究的基礎(chǔ)上形成的獨(dú)到見(jiàn)解，集成大量精彩案例并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
這門(mén)課程是解決企業(yè)各層之間在成長(zhǎng)中的困惑、加速心靈溝通和提升團(tuán)隊(duì)合力的金牌課程。
這門(mén)課程也為企業(yè)解決了執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、效率問(wèn)題，是打造卓越企業(yè)的必修課。
三 帶著情感去工作
這門(mén)課程由中國(guó)青年思想家、新國(guó)學(xué)大家鄒中棠先生自主開(kāi)發(fā)。
情感管理是管理的最高境界。情感已經(jīng)深刻影響到工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、人生質(zhì)量、學(xué)習(xí)質(zhì)量和成功質(zhì)量。這門(mén)課程真正突破了向情感要效益、向情感要幸福、向情感要成功的瓶頸；同時(shí)也解決了員工的忠誠(chéng)度，自動(dòng)自發(fā)的工作，心甘情愿的為組織效力、為自己效力；解決了心靈保養(yǎng)問(wèn)題，解決了賦予工作意義和生命價(jià)值的問(wèn)題，從而引爆了新工作新生活方式的革命。
講師簡(jiǎn)介：鄒中棠
中棠老師是中國(guó)最新崛起的青年思想家、新國(guó)學(xué)大家，現(xiàn)任國(guó)家發(fā)改委中國(guó)改革報(bào)理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、總干事；中國(guó)名人演說(shuō)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。他曾被授譽(yù)為“中國(guó)策劃業(yè)十大新坐標(biāo)人物”。他著有《突破》、《領(lǐng)導(dǎo)口才學(xué)》、《歸宿》、《掌控靈魂》、《美感經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《鄒中棠書(shū)法集》、《管理關(guān)鍵時(shí)刻》、《人生關(guān)鍵時(shí)刻》等書(shū)和光盤(pán)。
他提出“口才定江山、溝通出未來(lái)”。他的思想融會(huì)貫通、直指人心，他發(fā)現(xiàn)了走向幸福、快樂(lè)和成功的真諦，他的課程開(kāi)啟心智、創(chuàng)造未來(lái)，被人們?cè)u(píng)價(jià)為人生不可不上的必修課！ |
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