【課程摘要】：卓越團隊訓練是最有效的組織和個人改變的課程。因為它植根于心理學的基礎之上，因為它對人性的深刻了解和對個人和組織需求的把握。課程以工作游戲為框架, 引進歐美先進教練技術，以互動體驗式為主導，打破傳統教學模式并結合中華悠久的歷史文化精髓。課程累積前輩的經驗，擁有一套實際系統的課程管理模式。在經過幾天的緊密體驗及分享相處之后，學員之間會建立起一輩子的友誼和行動支持體系。我們認為，這種方式的課程對于建立高忠誠度的管理團隊是十分必要的。
【企業收益】：
幫助企業建立有共同愿景、高忠誠度的團隊，發現和復制系統的致勝模式，提升個體的競爭優勢和自覺水平，從而獲得整體的優勢競爭力。
學員在體驗中洞悉自我的心智模式和行為模式，發掘自身潛力和達至目標的可能性,調整價值觀，激發行動力，全力以赴開展工作,齊心協力，業績迅速提升！參與者將有意愿和行動回到企業中引發建立一支高效的團隊。
【課程目的】：
1、真實反映團隊目前的真實狀況；
2、打開員工學習的空間，在企業內建立有效的學習平臺，引發學員認識自己的行為模式，包括管理模式、溝通模式、觀念模式等 ；
3、學習如何建立起負責任、主動、積極、樂觀的主人翁心態，學習如何與企業建立共贏的伙伴關系，與企業共同持續成長和發展；
4、讓參加者深刻體會到團隊成員相互之間充分信任、有效溝通、相互支持、合作力量的強大，增強企業員工的凝聚力；
5、促進團隊的相互協作，發揮團隊的核心競爭力，創造卓越的企業成就，建立一個溝通開放、互相信任、互相支持、有目標感的團隊；
6、幫助團隊成員用一顆感恩的心來對待周圍的人、事、物。
【授課方式】：
輕松的活動氣氛 + 明確的培訓主題 + 嚴謹的課程節奏；
封閉式、體驗式、情景音樂、角色扮演、提問互動、現場演練、熱身舞蹈、分享討論、導師牽引
【備注】：
因每個公司、每個團隊都有其特殊性，不能一概而論，我們的培訓課程都是經過資深顧問的專業調研，根據調研結果進行設計的，真正做到為企業“量體裁衣”，案例附后。
貴司如有意安排培訓，請與我司客服溝通，預約調研時間、培訓時間、培訓地點及培訓注意事項。
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