【課程對象】企業(yè)銷售人員∕市場經(jīng)理∕業(yè)務人員
【課時】6課時
【課程特色】
根據(jù)學員需求設計課程內容，專家講解，案例分析，情景模擬，問題討論，游戲互動，實戰(zhàn)實效！
【課程學習目標】
通過本課程學習，你將達成如下目標：
◆認識銷售人員應具備的心態(tài)、素質和能力
◆了解影響銷售業(yè)績提升的主要因素
◆初步掌握銷售績效提升的五大關鍵技巧──
◇吸引顧客的技巧
◇留住顧客的技巧
◇克服價格障礙的技巧
◇成交的技巧
◇開發(fā)新顧客的技巧
◆掌握與顧客有效溝通的基本技巧
◆接受幾點關于銷售的忠告和建議
【課程主要內容】
一、銷售人員基本功：素質、心態(tài)和觀念
【說在前面】人人生來都是冠軍！
1．1 銷售人員素質──素質是基礎
銷售人員應具備的基本素質
【經(jīng)典】關于素質──大師如是說
【小資料】銷售人員自檢表
【小知識】銷售人員十項修煉
【自檢1】銷售人員能力自檢表
【自檢2】銷售人員職業(yè)能力發(fā)展程度測試
【案例】售樓部人員做錯了什么？
1．2 銷售人員心態(tài)──心態(tài)是保證
銷售人員應具備五大良好心態(tài)
【小技巧】銷售人員如何培養(yǎng)自信與熱忱？
1．3 銷售人員觀念──觀念是根本
銷售人員必須建立“八大觀念”
【告訴你】你應該知道的
二、對銷售應有的認識
2．1 銷售模式分析
2．2 銷售力模型（“三力模型”分析）
2．3 影響銷售業(yè)績的六大因素
【小測驗】關于態(tài)度的小測驗
三、銷售績效提升技巧
【小故事】大力士為什么輸給孩童
【資料】銷售失敗的常見原因
3．1 如何吸引顧客
【案例】售后服務贏得顧客
3．2 如何克服價格障礙（五大方法）
【案例】鑰匙丟了
3．3 如何留住顧客（四大關鍵）
【案例】世界最偉大的銷售員是如何煉成的？
【小資料】銷售人員失掉顧客的五大原因
3． 4 如何開發(fā)新顧客
【案例】“法蘭克法”
四、如何與顧客有效溝通
4．1 溝通的4個要點
【案例】 如何邀到美女共舞
4．2 溝通中的16個小技巧
【忠告】成功溝通要做到“五個善于”
4．3 六大障礙破解
【訓練】角色扮演
五、建議與忠告
5．1 對銷售事業(yè)成功的四點建議
5．2 關于銷售的12點忠告 |
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