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經濟型酒店團隊企業文化培訓內訓

信息發布：企業培訓網發布時間：2009-7-14 22:42:06

企業培訓網

一、課程目標：
建立科學的品牌觀和企業管理理念
將酒店品牌與企業文化建設提到立命根本的戰略高度
做一個成熟的酒店品牌管理者
提升酒店的品牌形象

二、課程安排：
我國酒店業品牌管理的重要性
為什么要進行品牌管理？
品牌管理者有哪些作用？
什么是成熟的品牌管理？
我國酒店業品牌管理的現狀

我國經濟型酒店經營與管理理念
我國酒店業在人員流程上有哪些缺失？
我國酒店管理不佳的8個原因？
經濟型酒店的經營、管理難點有哪些？
經濟型酒店市場定位為什么不明確？
什么是經營管理？
市場觀—創造市場
質量觀—有缺陷的產品就是廢品
營銷觀—先賣信譽,再賣產品
服務觀—顧客永遠是對的
人才觀—人人是人才
管理觀—言必行、行必果
生存理念—永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰
競爭理念—迅速反應,馬上行動
回顧與總結

主講師：譚小芳

【聯系咨詢】

聯系電話：010-62278113 13718601312 13261332770

聯系人：陳小姐林先生李先生陳先生

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

在線登記(*為必填項) 【>>下載內訓調查表】【>>查看培訓課程】【>>發布培訓需求】
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內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：陳小姐李先生。

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