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一、課時安排：12小時

二、培訓受眾：服裝店長 店經理 督導 儲備干部

三、培訓大綱：

一、培訓師基本素質要求 （2課時）

1．語言

2．形體

3．文學修養(yǎng)

4．表演藝術

5．專業(yè)技能

6．服裝與服飾

二、培訓師授課注意事項 （2課時）

1．手勢的常見問題及糾正

2．表情的常見問題與訓練

3．聲音及聲調的常見問題及發(fā)音方法

4．節(jié)奏問題及改善技巧

5．授課的誤區(qū)與防范

三、如何制作PPT課件 （2課時）

1．如何提煉富有吸引力的標題

2．課件制作的技術要求

3．如何使課件形式多樣

4．PPT課件的字號、字體與字數要求

5．色彩與插圖的使用

6．內容的精選與概括

7．案例講解

四、授課的基本技巧 （2課時）

1．如何把握課堂的主動權

2．如何控制節(jié)奏

3．如何制造氣氛和主導聽眾

4．傳達訴求的基本要求

5．“賣點”的提煉與誘導

五、幾種常見開場與結束方式的實戰(zhàn)指導 （2課時）

1．表演開場

2．詩歌開場

3．幽默開場

4．激情開場

5．懸念式結尾

6．激昂式結尾

7．歡快式結尾

8． 回味式結尾

六、課程開發(fā)技巧 （1課時）

1．開發(fā)課程的基本思路與要點

2．如何針對市場進行課程開發(fā)

3．怎樣進行課程定位

4．如何確定課題及進行內容優(yōu)化

5．提煉課題的技巧

七、如何進行培訓評估 （1課時）

1、怎樣確定評估項目

2、培訓評估項目的平衡與分數設定

3、培訓評估的基本要求

4、培訓評估的常見問題

5、如何通過評估進行培訓績效的改善

四、講師介紹：譚小芳介紹

她是一位極具神秘色彩的成功女性，也是有著傳奇經歷的實戰(zhàn)派講師。交廣傳媒營銷策劃機構總經理、國家高級禮儀培訓師、國家中級拓展師、企業(yè)內訓師、多家管理咨詢機構、大學特邀講師、多家旅游、營銷雜志專欄作者、路透Insight專家團成員。八年來她潛心研究銷售技巧、賣場門店導購、職業(yè)生涯規(guī)劃、團隊執(zhí)行力、領導力、營銷與策劃等課程。

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