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張曉晴:生產計劃與物料控制(PMC)實戰培訓

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-7-22 19:05:07

企業培訓網

培訓時間:2天
適合對象:生產制造總監;生產計劃、物控、采購倉儲主管以及相關管理人員

培訓背景:企業生產計劃和物料控制不當,極易造成以下現象:

    生產計劃變動頻繁——插單現象嚴重,計劃徒具形式

    經常出現停工待料——浪費工作時間,打亂生產計劃

    倉庫車間物料堆積——資金場地浪費,變成呆料廢料

    長期沒有真正盤點——不知數據精度,無法物料控制

    計劃和物料不受控——交貨經常遲延,造成客戶流失。

    面對多品種小批量的訂單方式,只能以庫存為代價去接單,結果是企業規模越做做大, 老板和員工越做越累, 可是利潤卻越來越少……?

以上現象,是很多生產制造企業普遍存在的問題,直接影響到企業的核心競爭力。但是, 隨著市場競爭日益激烈,多品種少批量、產品結構復雜、產品質量要求高、交貨期短的訂單已是必然。要解決以上問題,唯一的辦法只有突破現有的生產計劃和物料控制管理模式。

張老師根據企業生產計劃和物料控制(PMC)管理現狀,結合多年企業生產管理以及對企業進行咨詢培訓的經驗和心得,運用 “現場咨詢式培訓”理念及方法,完全自主設計開發生產計劃和物料控制實戰培訓課程。 

課程特色:

1、講師實戰案例視頻分享: 張老師曾成功輔導企業導入PMC管理系統,使倉庫物料庫存同比下降28.32%~71.87%;交貨準時率從原來56%提高到99.95%。

2、授課前建議學員帶著企業自身相關的生產計劃和物料控制(PMC)的現狀資料參加學習。

3、老師引導學員對企業現狀進行研討,提出解決方案.

課程目的:
1、建立完善的生產計劃與物料控制運作體系,提高交貨準時率;
2、提高生產計劃和物料控制管理技巧,提高及時跟進和溝通協調能力;
3、掌握先進企業PMC管理思想,剖析自身企業問題根源, 提出切實可行的解決方法;
4、提升個人價值,提高企業核心競爭力。

培訓內容:

PMC管理導入

一、學員企業生產計劃與物料控制(PMC)管理現狀/困惑

二、生產計劃與物料控制(PMC)管理角色認知

----企業的“心臟”,業務流程運作的總策劃

三、生產計劃與物料控制(PMC)管理的外部環境和內部條件

四、與市場要求相適應的生產計劃與物料控制的先進組織架構

----無法滿足顧客需要的傳統組織架構形式

----輔導企業案例分析: 企業傳統的組織架構與先進組織架構對比
五、 生產計劃/物料控制職能

六、點評學員企業銷售計劃/生產計劃/物料計劃組織架構及相關部門職能 

第一部分    銷售計劃與生產計劃

一、 如何提高銷售計劃的準確率

二、 產能分析

三、 企業經營規劃

四、 銷售計劃/生產計劃/物料計劃/采購計劃/庫存計劃

五、 月度計劃/周計劃/日計劃

月度計劃/周計劃/日計劃制定制定依據

案例分析:知名企業月度主排產計劃制定依據
案例分析:知名企業三天生產計劃制定依據

六、  均衡化/柔性化生產管理

七、 生產計劃控制

----生產計劃進度控制三個階段----事前/事中/事后
----每日生產計劃看板管理

----生產日報表

八、 如何控制插單

九、 精益制造

----準時生產方式( JIT, Just – in –time )

----案例分析: 豐田準時化生產方式

----案例分析: 豐田準時化生產方式的技術體系分析

----精益生產與傳統大量生產方式的比較

----精益生產體系分析

十、點評學員企業銷售預測/月度計劃/周計劃/日計劃以及生產計劃的控制

第二部分     物料控制

一、 物料控制過程與責任部門

二、 物料工藝技術管理

----產品工藝流程圖/ 分析工藝流程圖樣板

----物料清單 (BOM)/ 分析BOM樣板

----物料分類/編號
   ----物料ABC分析法和運用

----物料ABC分類管理
----損耗的制定

三、 存量管制

----需求預測、物料計劃與庫存控制
----安全存量/最高存量/最低存量/采購點
----戰略庫存量

四、 物料需求計劃

五、 送料/領料/補料/退料/損耗的控制流程----降低內循環成本

     ----輔導企業案例分析: 控制領料─生產現場物料控制從源頭抓起

六、 企業呆廢料的防治與處理

七、 企業資源管理信息化系統

----MPRⅡ系統介紹

----ERP系統介紹

----ERP系統成功導入及實施技巧

八、案例分析: 全球知名企業快速供貨體系分析

九、點評學員企業BOM表/物料需求計劃以及送料/領料/補料/退料/損耗的控制

第三部分    采購與供應商管理

一、競爭環境對供應鏈的挑戰

二、供應商是企業競爭力的重要組成部分

三、供應商戰略伙伴關系建立

----輔導企業案例分析: 輔導企業與日本知名企業戰略合作伙伴關系

四、供應商評估

----供應商評估與選擇的步驟

----供應商評估的參考標準

----案例分析: 全球知名企業供應商質量管理體系評估標準

五、采購計劃/委外加工生產計劃

六、采購中貨源(Sourcing)管理與訂貨(Ordering)職能分離

七、質量與交貨期管理

----供應商日常監控的要點

----供應商監管程度

----如何監督和改善供應商產品的質量

八、供應商管理技巧

----采購分析技術

----管理輸出和管理培訓

----案例分析:全球知名企業供應商管理策略

九、如何縮短采購周期

----案例分析:宏基電腦采購系統

十、點評學員企業采購計劃/供應商管理/采購物料質量與交貨期管理

第四部分      倉儲管理

一、 倉儲規劃

二、 倉庫職責

三、 倉庫盤點

----輔導企業案例分析: 月度倉庫盤點計劃與總結分析報告

四、  點評學員企業月度倉庫盤點計劃與總結分析報告

第五部分  經驗分享與學習總結

一、 生產計劃與物料控制管理人員應具備的素質        

二、 PMC現場問題處理三現原則 

三、 高效溝通方式四原則

四、 學員學習心得分享

五、 學員企業問題解決方案研討

六、 講師點評

【主講老師】張曉晴

實戰型高級職業培訓講師

亞洲(澳門)國際公開大學MBA特邀講師

知名電器集團十年研發、生產、品質、項目管理經驗, 八年管理顧問和管理培訓經驗。非常熟悉和了解企業的運作流程和管理現狀,積累了豐富的企業生產、品質、技術和項目管理的經驗。曾深度咨詢和培訓過的企業200多家。

結合多年咨詢培訓的經驗和心得,擁有自己開發的一套全新的現場咨詢式培訓理念及方法, 完全自主設計開發了一系列的管理課程。特別與眾不同的是在授課前都會通過各種方式, 了解企業現狀, 在授課中有針對性的對企業現狀的典型案例進行講解, 結合企業具體實際, 讓學員學以致用,操作性強。通過培訓,為企業解決實際問題提供方向. 同時, 根據企業不同層次的需求,授課過程深入淺出、形象生動、極具針對性而深受廣大學員和企業的歡迎。是培訓行業為數不多的咨詢式培訓講師。

輔導企業:

偉雄集團    格蘭仕    長青集團創爾特    順聯集團名匠軒    廣東省食品進出口集團    威世電子(惠州)(美國獨資)   弗蘭卡(中國)(瑞士獨資)

廣東新興百利豐(香港獨資)    惠州長城彩印    深圳金惠豐實業  廣州泗海印鐵制罐    佛山世聯科技電器    中山爾立電梯

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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