培訓(xùn)時間:2天 適合對象:生產(chǎn)制造總監(jiān);生產(chǎn)計劃、物控、采購、倉儲主管以及相關(guān)管理人員
培訓(xùn)背景:企業(yè)生產(chǎn)計劃和物料控制不當,極易造成以下現(xiàn)象:
生產(chǎn)計劃變動頻繁——插單現(xiàn)象嚴重,計劃徒具形式
經(jīng)常出現(xiàn)停工待料——浪費工作時間,打亂生產(chǎn)計劃
倉庫車間物料堆積——資金場地浪費,變成呆料廢料
長期沒有真正盤點——不知數(shù)據(jù)精度,無法物料控制
計劃和物料不受控——交貨經(jīng)常遲延,造成客戶流失。
面對多品種小批量的訂單方式,只能以庫存為代價去接單,結(jié)果是企業(yè)規(guī)模越做做大, 老板和員工越做越累, 可是利潤卻越來越少……?
以上現(xiàn)象,是很多生產(chǎn)制造企業(yè)普遍存在的問題,直接影響到企業(yè)的核心競爭力。但是, 隨著市場競爭日益激烈,多品種少批量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜、產(chǎn)品質(zhì)量要求高、交貨期短的訂單已是必然。要解決以上問題,唯一的辦法只有突破現(xiàn)有的生產(chǎn)計劃和物料控制管理模式。
張老師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃和物料控制(PMC)管理現(xiàn)狀,結(jié)合多年企業(yè)生產(chǎn)管理以及對企業(yè)進行咨詢培訓(xùn)的經(jīng)驗和心得,運用 “現(xiàn)場咨詢式培訓(xùn)”理念及方法,完全自主設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)計劃和物料控制實戰(zhàn)培訓(xùn)課程。
課程特色:
1、講師實戰(zhàn)案例視頻分享: 張老師曾成功輔導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入PMC管理系統(tǒng),使倉庫物料庫存同比下降28.32%~71.87%;交貨準時率從原來56%提高到99.95%。
2、授課前建議學(xué)員帶著企業(yè)自身相關(guān)的生產(chǎn)計劃和物料控制(PMC)的現(xiàn)狀資料參加學(xué)習(xí)。
3、老師引導(dǎo)學(xué)員對企業(yè)現(xiàn)狀進行研討,提出解決方案.
課程目的: 1、建立完善的生產(chǎn)計劃與物料控制運作體系,提高交貨準時率; 2、提高生產(chǎn)計劃和物料控制管理技巧,提高及時跟進和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、掌握先進企業(yè)PMC管理思想,剖析自身企業(yè)問題根源, 提出切實可行的解決方法; 4、提升個人價值,提高企業(yè)核心競爭力。
培訓(xùn)內(nèi)容:
PMC管理導(dǎo)入
一、學(xué)員企業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)管理現(xiàn)狀/困惑
二、生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)管理角色認知
----企業(yè)的“心臟”,業(yè)務(wù)流程運作的總策劃
三、生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)管理的外部環(huán)境和內(nèi)部條件
四、與市場要求相適應(yīng)的生產(chǎn)計劃與物料控制的先進組織架構(gòu)
----無法滿足顧客需要的傳統(tǒng)組織架構(gòu)形式
----輔導(dǎo)企業(yè)案例分析: 企業(yè)傳統(tǒng)的組織架構(gòu)與先進組織架構(gòu)對比 五、 生產(chǎn)計劃/物料控制職能
六、點評學(xué)員企業(yè)銷售計劃/生產(chǎn)計劃/物料計劃組織架構(gòu)及相關(guān)部門職能
第一部分 銷售計劃與生產(chǎn)計劃
一、 如何提高銷售計劃的準確率
二、 產(chǎn)能分析
三、 企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃
四、 銷售計劃/生產(chǎn)計劃/物料計劃/采購計劃/庫存計劃
五、 月度計劃/周計劃/日計劃
月度計劃/周計劃/日計劃制定制定依據(jù)
案例分析:知名企業(yè)月度主排產(chǎn)計劃制定依據(jù) 案例分析:知名企業(yè)三天生產(chǎn)計劃制定依據(jù)
六、 均衡化/柔性化生產(chǎn)管理
七、 生產(chǎn)計劃控制
----生產(chǎn)計劃進度控制三個階段----事前/事中/事后 ----每日生產(chǎn)計劃看板管理
----生產(chǎn)日報表
八、 如何控制插單
九、 精益制造
----準時生產(chǎn)方式( JIT, Just – in –time )
----案例分析: 豐田準時化生產(chǎn)方式
----案例分析: 豐田準時化生產(chǎn)方式的技術(shù)體系分析
----精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)大量生產(chǎn)方式的比較
----精益生產(chǎn)體系分析
十、點評學(xué)員企業(yè)銷售預(yù)測/月度計劃/周計劃/日計劃以及生產(chǎn)計劃的控制
第二部分 物料控制
一、 物料控制過程與責(zé)任部門
二、 物料工藝技術(shù)管理
----產(chǎn)品工藝流程圖/ 分析工藝流程圖樣板
----物料清單 (BOM)/ 分析BOM樣板
----物料分類/編號 ----物料ABC分析法和運用
----物料ABC分類管理 ----損耗的制定
三、 存量管制
----需求預(yù)測、物料計劃與庫存控制 ----安全存量/最高存量/最低存量/采購點 ----戰(zhàn)略庫存量
四、 物料需求計劃
五、 送料/領(lǐng)料/補料/退料/損耗的控制流程----降低內(nèi)循環(huán)成本
----輔導(dǎo)企業(yè)案例分析: 控制領(lǐng)料─生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制從源頭抓起
六、 企業(yè)呆廢料的防治與處理
七、 企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)
----MPRⅡ系統(tǒng)介紹
----ERP系統(tǒng)介紹
----ERP系統(tǒng)成功導(dǎo)入及實施技巧
八、案例分析: 全球知名企業(yè)快速供貨體系分析
九、點評學(xué)員企業(yè)BOM表/物料需求計劃以及送料/領(lǐng)料/補料/退料/損耗的控制
第三部分 采購與供應(yīng)商管理
一、競爭環(huán)境對供應(yīng)鏈的挑戰(zhàn)
二、供應(yīng)商是企業(yè)競爭力的重要組成部分
三、供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系建立
----輔導(dǎo)企業(yè)案例分析: 輔導(dǎo)企業(yè)與日本知名企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
四、供應(yīng)商評估
----供應(yīng)商評估與選擇的步驟
----供應(yīng)商評估的參考標準
----案例分析: 全球知名企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系評估標準
五、采購計劃/委外加工生產(chǎn)計劃
六、采購中貨源(Sourcing)管理與訂貨(Ordering)職能分離
七、質(zhì)量與交貨期管理
----供應(yīng)商日常監(jiān)控的要點
----供應(yīng)商監(jiān)管程度
----如何監(jiān)督和改善供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量
八、供應(yīng)商管理技巧
----采購分析技術(shù)
----管理輸出和管理培訓(xùn)
----案例分析:全球知名企業(yè)供應(yīng)商管理策略
九、如何縮短采購周期
----案例分析:宏基電腦采購系統(tǒng)
十、點評學(xué)員企業(yè)采購計劃/供應(yīng)商管理/采購物料質(zhì)量與交貨期管理
第四部分 倉儲管理
一、 倉儲規(guī)劃
二、 倉庫職責(zé)
三、 倉庫盤點
----輔導(dǎo)企業(yè)案例分析: 月度倉庫盤點計劃與總結(jié)分析報告
四、 點評學(xué)員企業(yè)月度倉庫盤點計劃與總結(jié)分析報告
第五部分 經(jīng)驗分享與學(xué)習(xí)總結(jié)
一、 生產(chǎn)計劃與物料控制管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
二、 PMC現(xiàn)場問題處理三現(xiàn)原則
三、 高效溝通方式四原則
四、 學(xué)員學(xué)習(xí)心得分享
五、 學(xué)員企業(yè)問題解決方案研討
六、 講師點評
【主講老師】張曉晴
實戰(zhàn)型高級職業(yè)培訓(xùn)講師
亞洲(澳門)國際公開大學(xué)MBA特邀講師
知名電器集團十年研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、項目管理經(jīng)驗, 八年管理顧問和管理培訓(xùn)經(jīng)驗。非常熟悉和了解企業(yè)的運作流程和管理現(xiàn)狀,積累了豐富的企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)和項目管理的經(jīng)驗。曾深度咨詢和培訓(xùn)過的企業(yè)200多家。
結(jié)合多年咨詢培訓(xùn)的經(jīng)驗和心得,擁有自己開發(fā)的一套全新的現(xiàn)場咨詢式培訓(xùn)理念及方法, 完全自主設(shè)計開發(fā)了一系列的管理課程。特別與眾不同的是在授課前都會通過各種方式, 了解企業(yè)現(xiàn)狀, 在授課中有針對性的對企業(yè)現(xiàn)狀的典型案例進行講解, 結(jié)合企業(yè)具體實際, 讓學(xué)員學(xué)以致用,操作性強。通過培訓(xùn),為企業(yè)解決實際問題提供方向. 同時, 根據(jù)企業(yè)不同層次的需求,授課過程深入淺出、形象生動、極具針對性而深受廣大學(xué)員和企業(yè)的歡迎。是培訓(xùn)行業(yè)為數(shù)不多的咨詢式培訓(xùn)講師。
輔導(dǎo)企業(yè):
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