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大財(cái)有道:企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)素養(yǎng)修煉

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-8-4 17:11:28

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【課程背景】

德魯克經(jīng)過多年潛心研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理,最重要的事情有兩件,一是不斷創(chuàng)造客戶,二是減低成本;因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,大家共同努力應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷開拓業(yè)務(wù)爭(zhēng)取定單,在這過程中要不斷地做經(jīng)營(yíng)決策,就需要掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)以便獲取足夠的對(duì)決策有用的信息對(duì)未來的業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和做出正確的選擇。財(cái)務(wù)技術(shù)是企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的基本管理工具,財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)是管理工作的共同語言系統(tǒng)和信息平臺(tái)。財(cái)務(wù)信息對(duì)經(jīng)理們的經(jīng)營(yíng)決策來說是最可靠和最有價(jià)值的信息,因此經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該能夠?qū)W會(huì)充分利用這些信息來計(jì)劃和控制日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以取得好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。但是在中國(guó)目前的教育體系和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,企業(yè)非財(cái)務(wù)人士一般都沒有機(jī)會(huì)接受正規(guī)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能教育,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員往往缺乏財(cái)務(wù)意識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能,因此,對(duì)這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)培訓(xùn)是非常必要的,是有價(jià)值的,是能獲得巨大回報(bào)的。

【課程要解決的主要問題】

什么是財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)管理體系?管理人員最應(yīng)該了解并掌握的財(cái)務(wù)技能是哪些?

要做好企業(yè)管理為什么需要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)?在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)到底在干什么?哪些“財(cái)務(wù)問題”應(yīng)該是非財(cái)務(wù)人員做的?哪些事情應(yīng)該是財(cái)務(wù)專業(yè)人員做的?怎樣把這些應(yīng)該做的事情做好?做財(cái)務(wù)的基本方法是什么,怎么樣才能發(fā)揮財(cái)務(wù)的作用?

到底要掌握哪些財(cái)務(wù)知識(shí)?項(xiàng)目管理中要考慮哪些財(cái)務(wù)問題?合同審核中要控制哪些方面?企業(yè)運(yùn)營(yíng)中怎樣平衡既保持業(yè)務(wù)的發(fā)展又對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的控制?

【培訓(xùn)收益】

透徹掌握重要財(cái)務(wù)概念和財(cái)務(wù)原則,理解并讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告

公司管理團(tuán)隊(duì)在統(tǒng)一的信息平臺(tái)達(dá)成有效溝通并為追求更大投資回報(bào)而不斷努力

掌握成本結(jié)構(gòu)和成本要素的分解,建立起清晰的成本控制意識(shí)

了解公司沒有利潤(rùn)不會(huì)倒閉,但沒有現(xiàn)金流卻一定會(huì)馬上倒閉,了解現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)有多重要

掌握納稅籌劃基本方法、學(xué)會(huì)利用預(yù)算管理等財(cái)務(wù)技術(shù)來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

建立尊重資本追求投資回報(bào)的基本財(cái)務(wù)意識(shí),運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法

【課程目標(biāo)】

財(cái)務(wù)目標(biāo)雖然不是公司的全部目標(biāo),但至少是最重要目標(biāo)之一,財(cái)務(wù)目標(biāo)是由財(cái)務(wù)報(bào)表記錄和表達(dá)的,因此,作為公司的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該了解自己部門的業(yè)務(wù)行為和結(jié)果是應(yīng)該怎樣被記錄和表達(dá)的,自己部門是怎樣配合公司完成財(cái)務(wù)目標(biāo)的?

了解基本的會(huì)計(jì)常識(shí)如賬戶、對(duì)帳、盤點(diǎn)、利潤(rùn)、報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;了解交易的會(huì)計(jì)處理的基本流程和法律規(guī)范約束

了解重要的財(cái)務(wù)觀念如:會(huì)計(jì)平衡、現(xiàn)金流、損益平衡、盈虧平衡點(diǎn)、財(cái)務(wù)杠桿、預(yù)算、成本結(jié)構(gòu)/報(bào)價(jià);

介紹基本的財(cái)務(wù)紀(jì)律如對(duì)財(cái)務(wù)信息的保護(hù);對(duì)資產(chǎn)的保護(hù)、交易的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的法定義務(wù)、稅法的執(zhí)行、發(fā)票、結(jié)算制度、費(fèi)用的事前審批等。

【培訓(xùn)對(duì)象】

CEO、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁、銷售總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員

【課程特色】

豐富的案例 打造卓越職業(yè)經(jīng)理人,多年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和創(chuàng)新,源于實(shí)踐用于實(shí)踐!

獨(dú)立的思考 關(guān)懷和服務(wù)廣大職業(yè)經(jīng)理人,專注于對(duì)廣大職業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)期的培養(yǎng)和訓(xùn)練!

有價(jià)值的互動(dòng)培訓(xùn)形式和先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念提升你的財(cái)務(wù)意識(shí),幫助成就你的職業(yè)夢(mèng)想!

【課程大綱】

模塊一 Common sense of business企業(yè)核心商業(yè)價(jià)值

1、企業(yè)存在的唯一目的就是創(chuàng)造價(jià)值?

2、企業(yè)實(shí)際運(yùn)作解析?

3、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略Operation Strategy與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的融合?

4、一個(gè)Manager最基本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)是什么?

5、企業(yè)的核心價(jià)值的財(cái)務(wù)表達(dá)?

模塊二 Recycle of transaction公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)表達(dá)

1、企業(yè)價(jià)值鏈模式解析?

2、采購(gòu)業(yè)務(wù)的運(yùn)作?

3、生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)?

4、銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?

討論:銷售業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)
 
模塊三 Explore key financial terms解析關(guān)鍵財(cái)務(wù)術(shù)語

1、會(huì)計(jì)的價(jià)值:企業(yè)常用的三種語言及相互翻譯

2、管理者的基本成本概念及控制意識(shí)

3、企業(yè)管理者的基本稅務(wù)知識(shí)及節(jié)稅意識(shí)

4、企業(yè)管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及控制職責(zé)

5、企業(yè)內(nèi)部控制和流程管理的基本概念

模塊四 Diagram of business transaction會(huì)計(jì)報(bào)表分析

1、財(cái)務(wù)報(bào)告就是一本故事書?

2、重要報(bào)表項(xiàng)目的解析?

3、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)解析?

4、主要會(huì)計(jì)報(bào)表解讀及分析?

5、最常見的粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的動(dòng)機(jī)和手段
 
模塊五 Improving cash flow status關(guān)注并改善現(xiàn)金流

1、現(xiàn)金為王原則

2、企業(yè)基本的金融活動(dòng)分析

3、企業(yè)可供選擇的融資渠道

4、揭密企業(yè)資金創(chuàng)造機(jī)制

5、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)

模塊六 Technology&Tools of finance 財(cái)務(wù)技術(shù)應(yīng)用

1、損益平衡分析技術(shù)?

2、納稅籌劃技術(shù)?

3、偉大的杜邦分析技術(shù)?

4、內(nèi)部控制技術(shù)?

5、預(yù)算管理技術(shù)?

【講師介紹】Mr. Xiao

10年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,3年中央大型企業(yè)銷售公司和總部采購(gòu)工作歷;其中7年IBM控股工廠財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任IBM工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理;北京某大型股份有限公司營(yíng)銷財(cái)務(wù)總監(jiān);某中央企業(yè)總部終端事業(yè)本部采購(gòu)總監(jiān)。 

    本課程講師來自管理一線,具有豐富經(jīng)驗(yàn),接受過世界500強(qiáng)企業(yè)正規(guī)訓(xùn)練的年輕一代職業(yè)經(jīng)理人,具有國(guó)際頂尖公司的管理經(jīng)驗(yàn)。是《首席財(cái)務(wù)官》(CFOWorld)雜志顧問、戰(zhàn)略合作專家,財(cái)智東方研究院特聘專家,財(cái)務(wù)經(jīng)理人學(xué)院高級(jí)講師,清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師,中國(guó)人民大學(xué)財(cái)金學(xué)院培訓(xùn)中心特聘講師,浙江大學(xué)總裁班特聘講師。

 授課風(fēng)格:

   能巧妙地融合中、西方管理文化,將理論、實(shí)踐和趣味相結(jié)合,講解深入淺出;寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)式的教學(xué)方法,讓大家在學(xué)中練,練中學(xué);能迅速抓住學(xué)員的心理,有很強(qiáng)的控場(chǎng)和應(yīng)變能力。解決實(shí)際問題并進(jìn)行前期調(diào)查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學(xué)員很好的交流,建立良好的關(guān)系,得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。

本課程是專門針對(duì)非財(cái)務(wù)人員開發(fā)的,培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂。采用以下方式輔助課程講解,使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效。

1、培訓(xùn)互動(dòng)

2、經(jīng)驗(yàn)分享

3、角色扮演

4、經(jīng)典案例分析

5、經(jīng)典管理故事

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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