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導師：閆治民
您的企業為什么需要這個課程？
英國動物學家艾利斯說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。” “狼”作為世界上最具團隊精神的種群在動物界里強勢生存，獨霸天下。“狼性”強勢生存哲學和“狼性”團隊理念被世界500強之可口可樂、安利、諾基亞等企業運用到企業團隊打造中，通過有效訓練讓企業員工成為具有超強團隊合作精神、超強自信、超強責任心和忠誠度、超強執行力的“狼性”團隊，從而實現了企業旺盛的生命力和品牌競爭力！中國的華為、九陽等企業也因導入“狼性文化”而成為該領域的標桿企業讓許多國外競爭對手也望塵莫及。
面對當前各行各業日益激烈的競爭形勢，能夠保持企業可持續發展的動力之源，就是要打造卓越的企業團隊。企業發展中所有的事情都是由人來完成的，“企”無人則為“止”。所以提升企業員工的責任心和忠誠度，打造具有強大凝聚力和戰斗力的團隊是構建企業核心競爭能力的根本。然而會經常出現這樣一種情況，作為企業領導人的您，對團隊建設極為重視，也做了不少工作，甚至投資大筆資金請有關老師對員工進行團隊素質培訓，但遺憾的是僅僅讓員工激動了一陣子，沒過多久，企業還是回復至原來的現狀：
1、員工整體素質不高。工作缺乏激情，致整個團隊如死水一潭，工作績效不能得到很好的提升；
2、員工打工心態嚴重。缺乏遠大目標和愿景，只是在混日子；
3、員工對企業缺乏認同度，責任心不強。總是抱怨企業這不夠好，那不夠好；卻很少意識到自己不負責任的心態；
4、 員工對企業的忠誠度不高，流動性強。企業幾乎成了新員工培訓基地，陷入不斷招聘不斷流失的惡性循環；
5、員工團隊協作意識和協作能力欠缺。個人表達能力、主動、有效溝通能力不高，部門之間缺乏協作共贏觀念；
6、員工的競爭、主動意識不強烈，團隊執行力不到位，致使團隊整體績效不理想。
如何提升員工的整體素質，提高員工對企業的主動負責任和忠誠度，充分調動員工的工作激情，最大限度地激發員工潛能，讓您的員工隊伍像“狼群”一樣去戰斗，從而實現高效的團隊執行力和最大化的企業績效呢？
本課程將為您解開心頭之惑提供最直接有效的解決方案！
我們認為企業之所以存在以上現象，關鍵是員工的心態存在問題。而這種問題不是簡單的傳統培訓就能夠解決的。一個人的成功不僅需要激勵，更需要啟發！要讓他們明晰自己是誰？在這個世界上存在的價值和意義？如何擔當自己的責任？如何直面自己的人生？只有深刻地明白了這一點，他們才能更積極主動、自動自發、全力以赴的投入到工作和生活中，從而為企業實現高績效工作的效率持續提升和人生目標的持續成功。
本課程將通過全程的體驗式學習，挖掘學員心靈深處的冰山，解開自己的心靈密碼，從而使之明白：什么才是人生的真正成功？什么才是生命的真正意義和價值？宇宙之中最大的力量是人的思想！讓學員找到并看清楚自己的內在盲點，重新找回生命的責任和自信，修正正確的人生目標。從而讓學員不僅有激情和自信，更有實際效用的方法獲得人生的成功；讓他們深刻體會團隊的重要性，理解主動負責任的價值；使之意識到忠誠企業于員工而言是最高品質。只有對自己負責任才能對別人負責任，只有對別人負責任才是對自己更好的負責任！讓學員化解打工心態，樹立共贏觀念，從而成為一群積極主動、意向強烈、目標明確、相互信任、團結協作、行動一致、成果第一的“狼性”團隊精英，實現企業團隊執行力和競爭力優勢發揚最大化！
課程特色
1、導師閆治民先生是國內著名的激情演講式和教練型培訓師，多年來系統地學習過NLP、教練技術、九型人格、薩提婭模式、重塑心靈等國際經典課程。他通過大量生動的案例分析、經典的游戲，寓教于樂、快樂學習、互動體驗，課堂氣氛非常活躍。在全國有500多場次的教學授課經驗。
2、 “狼性”不是聽場課，讀本書就能具備，而是要通過親身體驗和訓練才能得到。本課程顛覆傳統的以講師為主導的說教式、填鴨式培訓方式，獨創以學員為主導的 “參與體驗式”素質訓練課程，讓學員獲得的不僅是“說到”，更重要是“做到”。
3、將“狼性”進行有效區分。將狼性的負面如貪婪、殘暴、血性摒除；將“狼性生存”哲學中的自信、信任、協作、競爭、共贏、負責任、堅決執行、絕境求生等優秀特質進行發揚，有效的避免進入“狼性”文化的誤區。我們始終認為人比狼更聰明，我們的訓練不是讓人成為狼，而是有效學習狼性的優秀特質，從而調整自已成為自強之人。
4、將“狼性”優秀文化與NLP、教練技術中的大量原版內容有效的結合，通過深層次挖掘學員的個人潛能，從而令到學員和企業有絕對超值的提升和收益。
5、不同于“課堂激動，出去沒用”的偽成功學課程，而是通過學員在淚流滿面的投入體驗中，感悟人生、感悟生活，感悟成功，最大限度地激發自身干事創業的激情和潛能。
6、不僅僅是教予學員知識，而是“知識--改變--成長”的有效過程，使學員突破原有模式、塑造全新自我，從而實現卓越成功。
7、 教學方式新穎，將訓練式、感悟式、互動式進行有鏟的結合。全課時導師授課30%；學員體驗學習50%；20%由學員之間分享、提煉與總結。全程運用情景模擬交鋒探討、專題活動啟迪開悟的獨特訓練方法，讓參訓者于體驗中頓悟課程真諦、掌握課程精華。
8、本課程是學員一生中最重要、收獲最大的課程，通過本課程的學習，讓學員對企業的認可、忠誠度達到一個極限高度，并能在工作中長久地保持這種狀態。
課程對象
適合各類企業的基層員工、中層干部。
課時標準
2天，每天不低于9小時。
課程大綱
Part1:自我介紹、定向
（讓學員清晰本課程的學習方法和特色，使之由不認識到相互熟識，從被動到開放，從沉悶到活潑）
1、 故事1 老鼠學外語——闡述學習的重要性，強調學習才能令到自己的人生占據主動；
2、 故事2 從籃球老師到籃球教練——解釋學員和導師的角色定位；
3、 宣讀學員守則，拿到學員的承諾；
4、 游戲1 破冰——打破學員之間陌生感，相互熟識
Part2：狼性團隊欣賞力訓練
故事2：欣賞——從欣賞自己開始，到欣賞世界；
Part3：狼性團隊感召力訓練
游戲2：感召——鍛煉團隊中各學員的反應力、感召力、組織能力和行動力等綜合領導力；
Part4：狼性與羊性分析
1、故事3：羊為何被狼吃掉；
2、視頻：重新認識狼—以欣賞的眼光；
3、小組討論：你認為你身上的羊性是什么？狼性有哪些？
Part5：狼性團隊應變力訓練
1、圖片資料：白紙微瑕、笑臉、數三角形、圓后猜圖；
2、游戲3：看到可能性——習慣從可能開始，改變才有更多可能
3、故事4：將軍與勤務兵；
4、人之原本——心智模式的認識，心有多大，舞臺就有多大；可能性令一個人得到更多；
5、故事5：三個建筑工人
6、視頻：鷹的重生—感悟自我的原本。
Part6：狼性自信心訓練
1、 自信心----狼在艱難的生存環境中生存的根本；
2、 什么是真我，你是否曾經迷失過真我？
3、 貓照鏡子：找到自信、感受“真我”；
4、 冰山原理：發現自己的無限潛能—清晰自己的“真我”所在；
5、 故事6：坐著一箱金子的乞丐
6、 心靈冥想：心靈旅行——感受真我的力量所在；
7、 學員分享：“狼性”生存的自信心給你有何啟發？剛才那一刻你有哪些感悟？你欣賞和感恩自己的是？你在以后的人生和工作中如何去實踐這些？
Part7：狼性生存的贏者心態訓練（人生的價值和意義為何？）
1、游戲4：機會和機遇的區別；
2、游戲5：主動才有得贏；
3、視頻：狼性贏者心態；
4、“狼性”贏者心態六大表現。
Part8：狼性團隊“信任”心態訓練
1、游戲6：信任——感受信任與不信任，信任是“團隊構建”的基礎；
2、游戲7：負責任——感受責任和使命，彼此信任是彼此負責任的開始。
Part9：狼性團隊協作力訓練
游戲8：團隊協作的重要性——信任才有協作，協作才能取勝，協作是團隊致勝的“法寶”；
Part10：狼性團隊“共贏”心態訓練
游戲9：感受贏和共贏的區別——如何從“個人贏”到“團隊共贏”；
Part11：狼性團隊“負責任”心態訓練
游戲10：負責任——負責任不僅僅是老板的事，而是團隊每一個人的必備心態；
Part12：狼性團隊“愛與感恩”心態訓練
游戲11：愛的力量——同心創和諧，關愛身邊的每一個人，愛是一種能量，愛是人之力量的源泉；
Part13：狼性團隊成功宣言
Part14：總結、嘉許

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