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全能營運(yùn)管理訓(xùn)練

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-1-26 14:46:38

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課程背景:
決勝終端的主要因素是什么呢?最主要的應(yīng)該是“品牌的拉力”和“渠道與終端的推力”。但品牌的拉力是不可能在短期內(nèi)看到效果的,所以渠道與終端的推力才對終端銷售的提升顯得彌足珍貴。導(dǎo)購隊(duì)伍的素質(zhì)提升、賣場的管理、商品的陳列、終端的促銷,是決定單店零售量的最直接因素,但許多廠家都做不好。不是他們不懂得賣場運(yùn)作,而是他們不可能跟蹤完所有提升業(yè)績的賣場活動(dòng)。連鎖店鋪營運(yùn)水平既是企業(yè)整體營運(yùn)與管理水平的集中體現(xiàn),又是企業(yè)提升業(yè)績和競爭力的基本途徑。本課程的意義在于將零碎的經(jīng)驗(yàn)變成系統(tǒng)的操作技巧,教會您如何系統(tǒng)訓(xùn)練你的員工如何將戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)結(jié)合起來,有力促進(jìn)銷售額的大幅提升。

課程時(shí)間:6—12小時(shí)

培訓(xùn)對象:督導(dǎo)、業(yè)務(wù)、區(qū)域經(jīng)理、加盟
培訓(xùn)方法:講解、結(jié)合案例分析、小組討論、練習(xí)等形式進(jìn)行教學(xué),注重實(shí)操性

《全能營運(yùn)管理訓(xùn)練》課程綱要:

第一講:終端銷售人員的管理

    終端銷售人員的招聘、面試技巧    

    新進(jìn)人員的職前訓(xùn)練

    什么樣的薪資體系才適合

    有效的終端管理體制

    終端激勵(lì)機(jī)制的注意事項(xiàng)

    終端銷售例會的主持技巧

    如何進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)

第二講:銷售管理與銷售技巧

    銷售管理的因應(yīng)對策

    提升領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)技巧

    收心法則六重點(diǎn)

    帶動(dòng)部屬六項(xiàng)原則

    毛利率目標(biāo)與業(yè)績管理

    如何提高營業(yè)額

    活用數(shù)字分析

    銷售技能訓(xùn)練

    賣點(diǎn)的提煉技巧

    商店經(jīng)營的整體做法

第三講:終端促銷

    臨時(shí)促銷售隊(duì)伍的建設(shè)

    促銷要素組合

    促銷活動(dòng)的分類

    促銷活動(dòng)的組織

    促銷單頁的設(shè)計(jì)

    促銷文案寫作

    銷售任務(wù)的制定計(jì)巧

第四講、陳列的實(shí)際運(yùn)用

    店鋪商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃與認(rèn)識

    色彩在陳列中的應(yīng)用

    陳列中的人體工程學(xué)

    消費(fèi)者購物心理—AIDM法則

    賣場中常見的陳列形態(tài)

    特殊陳列和促銷陳列

    陳列的精髓

第五講:如何做好終端的培訓(xùn)

    成人學(xué)習(xí)與學(xué)校教育的差別

    有效培訓(xùn)的七大步驟

    搞好培訓(xùn)工作的十六條學(xué)習(xí)原理

    怎樣做一個(gè)成功的講授者

    培訓(xùn)百寶箱

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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