培訓(xùn)講師：張戴金老師
課程背景：
為什么老板們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動(dòng)于衷？
為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復(fù)強(qiáng)調(diào)，磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？
為什么公司的計(jì)劃定一套，員工口頭上說一套，而行動(dòng)又一套？
為什么員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？
為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不積極不主動(dòng)？一個(gè)字形容：混！
有原因嗎？——有！有工具嗎？——有！有榜樣嗎？——有！
針對以上問題，請參加中國員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《員工執(zhí)行力特訓(xùn)營》，帶著問題來，拿著方案走，與您共同發(fā)起“員工執(zhí)行總動(dòng)員”，讓您的員工進(jìn)入100%執(zhí)行狀態(tài)！
培訓(xùn)大綱：
第一部分：發(fā)起員工執(zhí)行總動(dòng)員
一、為什么員工必須要執(zhí)行
1）員工沒有執(zhí)行力，企業(yè)喪失競爭力
2）企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正員工執(zhí)行力
1）員工做執(zhí)行就是要成果
2）發(fā)起“員工執(zhí)行總動(dòng)員”
三、為何員工執(zhí)行不“力”
1）員工不執(zhí)行“三種毒品”文化
2）向員工“老大難”問題重重開炮
第二部分：優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
四、員工執(zhí)行態(tài)度修煉
1）換位思考：體諒老板不容易
2）做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
五、員工執(zhí)行細(xì)節(jié)修煉
1）職場中常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤
2）員工把事情做細(xì)，養(yǎng)成細(xì)節(jié)習(xí)慣
六、員工執(zhí)行責(zé)任修煉
1）對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
2）提升員工執(zhí)行力的責(zé)任操作建議
七、員工執(zhí)行五大作風(fēng)及運(yùn)用
第三部分：打造員工超強(qiáng)執(zhí)行力
八、革除執(zhí)行四大陋習(xí)
1）“講過了”與“盯”
2）“我不會(huì)”與“練”
3）“不可能”與“逼”
4）“找借口”與“沒有任何借口”
九、員工執(zhí)行必須到位
1）不是“做事”，而是“做成事”
2）員工執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行
3）員工如何執(zhí)行才算“到位”
十、員工執(zhí)行核心：請給我“成果”
1）員工要明白：你的工資從哪里來
2）優(yōu)秀員工用“成果”來復(fù)命
3）員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”
第四部分：員工執(zhí)行的永續(xù)力量
十一、五種力量，提速員工執(zhí)行力
1）感恩：感恩企業(yè)、老板、同事
2）動(dòng)力：挖掘動(dòng)力讓員工跑起來
3）付出：人在做事，天在看
4）忠誠：為什么要對企業(yè)“忠誠”
5）承諾：對企業(yè)、工作公眾承諾
客戶對《員工執(zhí)行力特訓(xùn)營》課程評(píng)價(jià)：
一個(gè)企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；
一場總裁、員工一起重復(fù)聆聽十遍都不覺得乏味的超級(jí)演講；
一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 …… |
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