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渠道“生老病死”問題的解決之道

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-3-11 12:10:17

企業培訓網

“建立渠道、管理渠道、更新渠道”是幾乎每個生產企業都要面臨的問題。但在現實中,廠家往往把這幾大重要工作孤立對待、割裂處理,如果不能站在宏觀的高度,設立一條清晰的主線,在不同時期就都會遇到千奇百怪的、難以解決的問題。

2009年度《銷售與市場》渠道首席專家肖陽老師,為您打通“任督二脈”,帶來渠道管理最新“推理、定理與公理”。以全新的視角,把渠道“生老病死”看似并不相關的各個階段串連起來,使學員深刻領會到傳統管理模式的不足之處,了解創新管理模式的突破之處,融會貫通之下,自然功力大增,快速掌握短期大幅提升渠道業績的“奇妙武功”。

培訓講師肖陽(點擊了解詳情)

課程對象:營銷總監、銷售經理、市場經理、大區經理等企業中高級營銷管理人員,及地市級以上總代理、經銷商

課程收益

· 掌握渠道招商、管理、改造的基本方法與技能

· 老話題新含意:通過學習,使企業渠道管理者從傳統模式中“走出誤區、找到差距”

· 新話題深含意:通過學習,讓企業渠道管理者從創新模式中“開拓思維、另辟蹊徑”

課程特色

· 掌握“渠道生命理論”,打通渠道短期管理與中長期管理任督二脈

· 了解“非資源投入性”增長理論,獲得渠道業績快速提升新方式、新手段

· 學會“博弈理論”在渠道管理中的具體應用

課程時間:6—12小時

課程大綱:

第一部分:“未知生,焉知死”——渠道形式與本質

一線案例解讀:渠道改革緣何變為企業引刀自宮?

·渠道推理:代理商的八大平臺價值

·渠道定理:反木桶理論、雙木桶理論和強者弱勢理論

·渠道公理:合則兩利——找到廠商利益“黃金分割點”

一線案例解讀:渠道建設如何白手起家?

·渠道推理:渠道設計的基本原則

·渠道定理:產品定價與渠道分級的關系

·渠道公理:渠道建設形式與本質

第二部分:“老吾老以及人之老”——渠道管理與廠商關系

“喝酒游戲”-----渠道獎勵政策的基本類型

“帕累托改進”----“非資源投入性”增長理論

渠道管理六大核心要素

·廣告

·公關

·促銷

·物流

·財務

·售后

廠商關系進化與演變

·上帝論

·情人論

·夫妻論

·雞場理論

·樹苗理論

第三部分:“病樹前頭萬木春”——渠道沖突解決

渠道沖突的類型

·橫向沖突——不同地區之間

·縱向沖突——不同層級之間

·多向沖突——不同地區、層級、模式之間

渠道沖突的原因

·目標差異——對銷售額、毛利潤、市場占有率等關注程度不同

·預期差異——對未來市場形勢判斷不同

·權利重疊——管理權限及利益分配劃分不合理

·結構改變——由產品結構、價格調整引發的沖突

·地位變化——廠商營銷能力此消彼漲的變化

業務員與代理商關系

企業與代理商關系

代理商與代理商關系

博弈論在渠道沖突中的應用——哈丁公用地原則

博弈論在渠道沖突中的應用——膽小鬼游戲

博弈論在渠道沖突中的應用——渠道分層理論

第四部分:“野有死麇,白茅包之;有女懷春,吉士誘之”——渠道重組與更新

渠道生命周期三段論

·廣種期

·精收期

·重組期

渠道更新后的基本體系

·垂直渠道系統——增值合伙模式

公司式

管理式

契約式

·水平渠道系統——共生營銷模式

暫時型

永久型

·多渠道分銷系統——多渠道進入同一市場

第五部分:“生死契闊,與子成說。執子之手,與子偕老” ——渠道未來十年走勢

生產制造型企業——前向一體化,搶占“出?凇

流通分銷型企業——后向一體化,實施“搶灘登陸”

新興渠道的崛起——電子商務與網絡分銷

共贏思想整合——重建工商秩序、調整利益分配、改變傳統關系、提高整合效率

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
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    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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