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職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀(北京)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-12-19 16:38:01

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時(shí)間地點(diǎn):20080119日   北京中關(guān)村客座公寓博思園

培訓(xùn)目的:幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、全面掌握人際交往中的基本禮儀、塑造良好的職業(yè)形象;熟悉商務(wù)禮儀的知識(shí)及實(shí)務(wù), 掌握運(yùn)用商務(wù)禮儀開(kāi)展多方交流與合作,塑造良好的個(gè)人及企業(yè)形象,推動(dòng)事業(yè)成功;
 
學(xué)員對(duì)象企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理秘書(shū)、辦公室主任、公關(guān)、銷(xiāo)售經(jīng)、公司的商務(wù)接待以及高級(jí)職員;
    各行政、事業(yè)單位高層管理人員及秘書(shū)、辦公室主任、駐外商代表、涉外經(jīng)濟(jì)、文化交流與合作洽談、接待、服務(wù)的相關(guān)人員;
    服務(wù)業(yè)單位高級(jí)管理人員和秘書(shū)、辦公室主任、公關(guān)、銷(xiāo)售經(jīng)、公司的商務(wù)接待以及高級(jí)職員;
有關(guān)對(duì)外交流和高級(jí)接待的管理人士和服務(wù)人員
課程特色:課程將從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。通過(guò)音、視、圖、文、講師、數(shù)字等全方位互動(dòng),突出聽(tīng)、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,內(nèi)容全面且深入淺出,使之能夠輕松自如的運(yùn)用到日常生活和工作中,將深刻影響與成就你的職業(yè)人生!
課程大綱
一、商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競(jìng)爭(zhēng)力
            三問(wèn)剖析商務(wù)禮儀;
            禮儀的起源與定義
            職業(yè)形象傳達(dá)的信息及作用:個(gè)人層面、企業(yè)層面;
            商務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則;
二、儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝
            儀容儀表的基礎(chǔ);
            修面:男士魅力的亮點(diǎn)!
            化妝:女士職業(yè)形象的標(biāo)志!
            職業(yè)女性的發(fā)型要求;
三、服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝
            職業(yè)著裝的基本原則、個(gè)性原則、和諧原則、TPO原則;
            常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng);
            服飾的選擇與色彩搭配、場(chǎng)合用色技巧:顏色與配色方案
            服裝款式:服裝款式構(gòu)成中的黃金比例(女士、男士),款式與線(xiàn)條、服飾品的選擇;
            各類(lèi)職業(yè)形象著裝方式(日常上班、開(kāi)會(huì)、談判、求職等著裝)。
四、言談禮儀---交流中的溝通技巧
            言談禮儀的原則、良好的語(yǔ)音、準(zhǔn)確的語(yǔ)感、節(jié)奏的安排、適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言、豐富的臉部表情、禮儀的用語(yǔ)及避諱原則
            電話(huà)禮儀、手機(jī)使用禮儀
五、舉止禮儀---風(fēng)度修養(yǎng)的體現(xiàn)
            體態(tài)--無(wú)聲的語(yǔ)言
            職業(yè)人的舉止要求:TOPR 原則、輕穩(wěn)正原則;
            職業(yè)人的舉止禮儀:站姿、坐姿、行姿、蹲姿、身體語(yǔ)言
            商務(wù)接待、拜訪(fǎng)禮儀、吸煙禮儀
            舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
六、迎送致意---吹響商務(wù)交往序曲的技藝
            商務(wù)拜訪(fǎng)與接待
            迎送、引位與陪同、乘電梯的禮儀
            介紹、稱(chēng)謂、問(wèn)候、握手、名片、距離、座次、致意禮儀
七、位次排序---等級(jí)與平等的平衡藝術(shù)
            尊位的概念、尊位產(chǎn)生的原因、尊位的特點(diǎn)、尊位的本質(zhì)、位的數(shù)量
            位次排序中的原則:國(guó)際公認(rèn)的原則…、座次排位、旗幟的擺放
            中外排序的差異及其實(shí)踐中的運(yùn)用
八、餐飲禮儀---細(xì)微之處的禮儀修養(yǎng)
            中餐、西餐、日餐特點(diǎn)與餐飲分類(lèi):宴會(huì)、招待會(huì)、工作餐、便餐;
            中餐:擺臺(tái)、餐桌、座席安排、入座禮儀、開(kāi)宴時(shí)刻、擺筷禮儀、斟酒禮儀。
            西餐:西餐擺臺(tái);西餐著裝要求;西餐宴會(huì)程序;西餐上菜順序;西餐服務(wù)禮儀;西餐伴餐酒的選點(diǎn);西餐餐巾的用法;刀叉的用法。
九、饋贈(zèng)禮儀---美好記憶和真摯感情
            紀(jì)念品和禮品區(qū)分、禮品選擇、
            商務(wù)贈(zèng)送的對(duì)象、時(shí)機(jī)
            贈(zèng)送的時(shí)間、地點(diǎn)、方式
            商務(wù)贈(zèng)送的禁忌
十、商務(wù)交往禮儀---我的朋友遍天下
            各國(guó)習(xí)俗
            少數(shù)民族習(xí)俗
十一、    商務(wù)"辦公室"禮儀---提升職場(chǎng)形象競(jìng)爭(zhēng)力
            創(chuàng)設(shè)整潔的辦公環(huán)境
            適度的音量和語(yǔ)速
            尊重他人的空間
            與同事相處的技巧
十二、    塑造您的職業(yè)形象---職業(yè)人士的個(gè)人形象設(shè)計(jì)
            儀表與風(fēng)度、著裝與服飾、舉止行為禁忌
            容易被忽略的禮節(jié)
專(zhuān)家介紹單老師
◆     國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
◆      中華禮儀培訓(xùn)網(wǎng)CEO、禮儀顧問(wèn)
◆      北京世紀(jì)國(guó)研經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún)中心副主任,高級(jí)培訓(xùn)師
◆      中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員
◆      中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道《勞動(dòng)與就業(yè)》欄目專(zhuān)家
◆      青年學(xué)苑頻道《青年職場(chǎng)》欄目嘉賓
◆      《中華禮儀魅力之旅》主講專(zhuān)家 高教出版社暢想教育
◆      世紀(jì)華盛顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)、全球遠(yuǎn)距教育學(xué)院培訓(xùn)師、中國(guó)人力資源網(wǎng)專(zhuān)家團(tuán)成員等國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理特聘顧問(wèn)、培訓(xùn)師
◆      曾就職于長(zhǎng)衡集團(tuán)[臺(tái)灣長(zhǎng)榮集團(tuán)控股]、華創(chuàng)智投資顧問(wèn)有限公司、世紀(jì)華盛顧問(wèn)有限公司,歷任總經(jīng)理助理、策劃部主管、培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)
單老師有著多年從事企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)工作經(jīng)歷,長(zhǎng)期進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)演講和輔導(dǎo),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn),熟悉教練技術(shù),對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)有深刻的認(rèn)識(shí),深入研究相關(guān)心理學(xué)知識(shí),對(duì)各行業(yè)都有一定的了解,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、授課方式靈活多樣,特別注重系統(tǒng)思考與實(shí)務(wù)運(yùn)用。在培訓(xùn)中通過(guò)運(yùn)用實(shí)物、鮮活的例子、游戲互動(dòng),讓受訓(xùn)者在培訓(xùn)中親自去做,形成獨(dú)特的授課風(fēng)格,演講風(fēng)格能做到繪形繪色,幽默而富有哲理,給所服務(wù)的企業(yè)和學(xué)員留下了深刻的印象。曾聽(tīng)過(guò)他講座的企業(yè)、學(xué)員反應(yīng)良好,講課接受度高。

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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