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生產(chǎn)計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2007-9-28 12:06:25

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培訓對象:生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長、車間主任、班組長及有待提升的員工

課程背景:

生產(chǎn)計劃管理,往往被多數(shù)人理解為生產(chǎn)排產(chǎn),或者是生產(chǎn)排程,但實際上,這僅僅是生產(chǎn)計劃的一小部分,也是管理難度比較小的一部分,更為重要的是,生產(chǎn)系統(tǒng)也需要預測,即根據(jù)營銷預測、生產(chǎn)系統(tǒng)狀況、生產(chǎn)能力、資金狀況等資源,在生產(chǎn)系統(tǒng)均衡的前提下,利用科學的方法進行生產(chǎn)預測,以便能夠使得生產(chǎn)資金占用達到最小,成本最低。

生產(chǎn)計劃管理,還要求更好地考慮和均衡所有的生產(chǎn)資源,包括企業(yè)生產(chǎn)運營管理的全部內容,以生產(chǎn)分析,生產(chǎn)制造,生產(chǎn)服務三大部分為主線,通過動態(tài)庫存控制方法、移動平均法、平滑指數(shù)法等方法進行生產(chǎn)預測,并以此進行庫存水平的控制與管理,進而引出生產(chǎn)計劃管理系統(tǒng),進行生產(chǎn)所需物料的管理與控制。

課程時間:2天(12H)

課程內容:

第一講    作業(yè)計劃

1          生產(chǎn)及計劃的概念

2          作業(yè)計劃的基本任務與要求

3          產(chǎn)銷的明確與協(xié)調

4          日程計劃的制作要領與步驟

5          生產(chǎn)計劃的標準設定

6          如何制定合理的途程計劃

7          工時計劃,生產(chǎn)計劃的基礎

8          作業(yè)排序的最優(yōu)選擇

9          合理組織生產(chǎn)時間

10      把握現(xiàn)狀,追蹤進度

11      消除計劃異常,確保計劃達成

第二講    生產(chǎn)運作計劃

1          運作能力的分析

2          年度經(jīng)營計劃制作要點

3          主生產(chǎn)計劃的制作流程

第三講    采購物流管理

1          制造業(yè)采購物料管理的重要性

2          全新的采購觀念

3          采購物流管理概述

4          合理采購數(shù)量和時間的設定

5          供應商評估與選擇

6          供應商關系管理

7          供應商的質量管制十法

8          十種方法控制交期

9          合理評價供應商的業(yè)績

第四講    倉儲管理,生產(chǎn)計劃的關鍵支持

1          倉庫管理的六個原則

2          企業(yè)庫存管理的通病

3          九大原則確保優(yōu)質保管

4          合理得規(guī)劃與配置,優(yōu)質管理的前提

5          倉庫管理實務

6          生產(chǎn)企業(yè)存量管制

7          盤存控制,了解管理狀態(tài)

第五講    現(xiàn)場控制,生產(chǎn)計劃達成的保證

1          生產(chǎn)作業(yè)控制環(huán)節(jié)要點

2          生產(chǎn)作業(yè)控制的主要內容

3          生產(chǎn)現(xiàn)場管理的任務

4          消除浪費,發(fā)掘競爭優(yōu)勢

5          生產(chǎn)管理上的實務技巧

第六講    持續(xù)改進及工具

1          開展5S管理的要點

2          目視管理的3個水準

3           目標的設定與管理

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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