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企業(yè)品牌策劃、管理與推廣--系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-10-20 20:42:58

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【課程背景】
方法比內(nèi)容更重要,在品牌管理方面更是如此。沒(méi)有系統(tǒng)的品牌策劃、管理及推廣方法的指導(dǎo),使得企業(yè)的品牌管理人員和策劃師們?cè)跓o(wú)數(shù)的案例的借鑒中找不到方向。把品牌管理看成純粹的藝術(shù),或以藝術(shù)家的眼光來(lái)管理企業(yè)品牌,往往是不成功的;同樣,把品牌策劃完全當(dāng)成可以復(fù)制的科學(xué)化的程序也只能造就低水平重復(fù)的品牌管理。商業(yè)思維與藝術(shù)思維的結(jié)合只能通過(guò)系統(tǒng)的品牌管理方法才可能協(xié)調(diào)起來(lái)。而忽視系統(tǒng)化品牌體系的建設(shè)與設(shè)計(jì)使得品牌管理往往落入點(diǎn)子大師的零亂思維之中。企業(yè)品牌投入要么成了一個(gè)賭博式的游戲,要么成為藝術(shù)家作品的試驗(yàn)費(fèi)。
我國(guó)品牌策劃和管理人員而言,更多的可以稱(chēng)為業(yè)余愛(ài)好者。缺乏品牌系統(tǒng)化管理的培訓(xùn)既是由于他們本身的思維方式所決定的,也是由于品牌咨詢(xún)或培訓(xùn)師并沒(méi)有太多的有價(jià)值的品牌管理方法可以傳授給企業(yè)。而本課程正是彌補(bǔ)了這一空白,本課程不強(qiáng)調(diào)品牌策劃的頎賞性,而強(qiáng)調(diào)品牌策劃的邏輯性;不強(qiáng)調(diào)品牌管理的跳躍性,而強(qiáng)調(diào)品牌管理的系統(tǒng)性;不強(qiáng)調(diào)品牌推廣的奇效性,而強(qiáng)調(diào)品牌推廣的理智性。課程重點(diǎn)帶給學(xué)員的是了解品牌策劃、管理與推廣的指導(dǎo)原則、方法和核心內(nèi)容。本課程不重點(diǎn)講授創(chuàng)意,而是傳授品牌管理的分析框架與方法。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
——掌握正確的品牌策劃、管理和推廣的思路與方法;
——培養(yǎng)與提升品牌策劃人員、品牌管理人員、市場(chǎng)推廣人員的品牌管理水平;
——掌握品牌策劃、管理和推廣工作的基本要領(lǐng)與工具
【培訓(xùn)對(duì)象】
——總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān);
——企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)策劃人員、廣告管理人員、傳播人員;
——企業(yè)各級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理與區(qū)域業(yè)務(wù)主管
【講授章節(jié)及要點(diǎn)】
第一章:洞察中國(guó)市場(chǎng)消費(fèi)者                       
第二章:品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)策略
第三章:企業(yè)品牌架構(gòu)決策
第四章:企業(yè)品牌基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
第五章:有效的品牌傳播途徑
第六章:廣告策劃及創(chuàng)意
第七章:品牌管理方法
 
——市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容、步驟和方法
第一章:認(rèn)識(shí)市場(chǎng)調(diào)研的重要性
第二章:市場(chǎng)調(diào)研的形式與步驟
第三章:市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)獲得方法
第四章:市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)分析與結(jié)果輸出
第五章:市場(chǎng)預(yù)測(cè)
第六章:營(yíng)銷(xiāo)策略分析與選擇
第七章:營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與計(jì)劃制定

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    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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