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職業(yè)形象設(shè)計(jì)與商務(wù)禮儀

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-4-9 15:02:42

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課程主題 職業(yè)形象設(shè)計(jì)與商務(wù)禮儀
主講老師   王雅波老師
課程時(shí)間   1天(6小時(shí))
課程對(duì)象  外聯(lián)部、市場(chǎng)部、公關(guān)部、辦公室管理人員
培訓(xùn)形式  講解、示范、案例、互動(dòng)、情景模擬
培訓(xùn)目的  通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員懂得職場(chǎng)中的形象與行為規(guī)范和要求,提升自身的魅力與競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也提高企業(yè)的整體對(duì)外形象。
課程內(nèi)容
☆禮儀背后深厚的文化與歷史涵義
  ● 中西文化上的差異在禮儀上的具體體現(xiàn)
禮儀是如何體現(xiàn)教養(yǎng)——國(guó)際商務(wù)禮儀通則
● 美學(xué)、心理學(xué)在禮儀中的適用
 
☆形象制勝---儀容禮儀
● 風(fēng)格的選擇及明確的自我形象定位
● 職場(chǎng)中個(gè)人形象的基本要求及服飾、發(fā)型的完美搭配
● 完美儀容的構(gòu)成
● 誤區(qū)分析及現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
 
☆為成功而打扮——著裝禮儀
  ●著裝不等于穿衣
  ●TPO 原則
  ●端莊比時(shí)尚更重要----商務(wù)著裝如何為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加分
  ●在五顏六色中優(yōu)雅穿行----色彩的寓意與選擇
  ●男女穿衣細(xì)節(jié)講究與搭配藝術(shù)---優(yōu)雅與干練共存,紳士與權(quán)威并重
  ●商務(wù)著裝誤區(qū)與禁忌
  ●佩飾禮儀
 
☆優(yōu)雅舉止---儀態(tài)禮儀
  ●體現(xiàn)一個(gè)人積極、樂(lè)觀、自信、端莊、高貴的站、坐、立、行、蹲
  ●鞠躬禮的分類(lèi)、應(yīng)對(duì)場(chǎng)合、行禮方式和禁忌
  ●讓手富于表情---優(yōu)美、流暢、富有韻味和教養(yǎng)的手位指引
●鼓掌的姿態(tài)
●挽臂禮
 
☆可以聽(tīng)到的形象----電話(huà)禮儀
  ●電話(huà)接聽(tīng)的規(guī)則和禁忌
  ●電話(huà)撥打前的準(zhǔn)備
  ●通話(huà)過(guò)程中危機(jī)處理
  ●成敗在細(xì)節(jié)---通話(huà)中的“為”與“不為”
  ●常見(jiàn)電話(huà)中的禮儀錯(cuò)誤
  ●手機(jī)的使用禮儀
 
☆商務(wù)會(huì)面---介紹禮儀
  ●用介紹打開(kāi)交際之門(mén)--自我介紹的原則
  ●過(guò)猶不及----自我介紹的常見(jiàn)誤區(qū)示例分析
  ●居間介紹的順序、方法、禁忌
  ●稱(chēng)呼的藝術(shù)
 
☆商務(wù)會(huì)面---握手禮儀與禁忌
  ●握手時(shí)機(jī)的選擇
  ●握手順序的選擇
  ●握手的要領(lǐng)
  ●牢記握手的禁忌
 
☆商務(wù)會(huì)面---名片的使用禮儀
  ●名片制作三不準(zhǔn)
  ●名片交換的細(xì)節(jié)與禁忌
  ●如何索取名片
  ●中西方在名片使用上的異同比較
☆尊卑有序---位次禮儀
●乘車(chē)
●乘電梯
●行走中的禮儀
●座次禮儀
 
☆禮尚往來(lái)---商務(wù)禮品饋贈(zèng)禮儀
     “好心辦壞事”---尷尬失敗的禮品贈(zèng)送案例
     禮品的選擇
禮品的象征意義與暗示性
禮品的紀(jì)念意義
禮品的民族性、地域性、專(zhuān)業(yè)性
符合對(duì)方的需要和欣賞品位
禮物不但體現(xiàn)送禮人的品位,同時(shí)要考慮對(duì)方的實(shí)際需要
1、  麥琪的禮物的啟示
2、  場(chǎng)合需要
3、  受贈(zèng)人身份需要
禮品價(jià)值輕重適度
“重禮之下必有所求” “千里送鵝毛,禮輕仁義重”,在輕慢與巴結(jié)之間
● 鮮花禮儀與禁忌
     禮品包裝原則
● 受禮與回贈(zèng)
     涉外禮品禁忌
 
☆修煉高雅談吐
 ●和諧溝通的原則與技巧
 ●從空間的距離到心靈的距離
 ●學(xué)會(huì)表達(dá)什么與怎樣表達(dá)——選擇高雅的話(huà)題
 ●學(xué)會(huì)不表達(dá)什么——話(huà)題禁忌
●音量與身份的關(guān)系
●目光的優(yōu)雅空間
●傾聽(tīng)的藝術(shù)

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    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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