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打造高效能銷售團隊

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-6-11 16:41:31

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

時間: 企業(yè)指定時間 
地點: 企業(yè)指定地點 

課程目標:
    在市場競爭日益激烈的今天,擁有高效能的銷售隊伍,是在競爭中取勝的關(guān)鍵,一個卓越的銷售經(jīng)理的首要任務(wù),就是組建一支卓越的銷售團隊。銷售經(jīng)理在管理團隊的過程中面臨著一些共性問題,如銷售業(yè)績徘徊不前,銷售隊伍工作效率低下,銷售團隊個體成員難以真正融入團隊,銷售團隊的戰(zhàn)斗力不強,公司的標準銷售流程難以執(zhí)行……
    所有的案例均來自實戰(zhàn),所有的方法均提供詳細的實際使用指引。

為什么學(xué)習(xí)本課程:
使學(xué)員知道什么是有效的團隊
審查個人間的差異及其對有效團隊的影響
明白團隊合作的重要性及個人在團隊中的作用
使員工間關(guān)系、工作認識、工作程序均能加以改進
解析溝通的重要性,及探討其對團隊建立/小組互動的影響
發(fā)揮團隊精神、提高工作效率

培訓(xùn)特點:
技能培訓(xùn)與情境練習(xí)相結(jié)合
以案例為中心教學(xué)方式
實戰(zhàn)練習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合 
參加對象: 銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管以及銷售團隊負責人 

課程內(nèi)容:

一、銷售團隊的管理要點
快速消費品行業(yè)的特點
是“管事理人”還是“管人理事”?
魚骨圖理論與銷售團隊管控要點
工作角色的明確
分析你的團隊成員性格與類型
對波浪型心態(tài)曲線的應(yīng)對策略
合理分工與授權(quán)
銷售團隊的戰(zhàn)斗力來源
激勵與績效考核
銷售計劃的制定與拜訪實施
銷售團隊培訓(xùn)與銷售動作輔導(dǎo)
銷售報表的管理

二、了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風格
領(lǐng)導(dǎo)風格分類
我的領(lǐng)導(dǎo)風格優(yōu)缺點
不同領(lǐng)導(dǎo)風格對團隊的影響
建立你的影響力

三、銷售團隊的可持續(xù)增長力
承接企業(yè)文化、建立團隊班組文化
建立學(xué)習(xí)型組織的具體方法 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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