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如何成為一名優(yōu)秀員工

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-8-12 9:27:06

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課   時(shí):8課時(shí)

課程大綱

一、郁悶的現(xiàn)狀

(1)工資低

(2)不被領(lǐng)導(dǎo)重視

(3)公司效益不好

(4)所在行業(yè)不好

(5)職務(wù)久未提升

(6)跳槽的苦惱

二、打工的惡果

(1)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和思維高度

(2)對(duì)待工作的態(tài)度

(3)單個(gè)環(huán)節(jié)與整個(gè)系統(tǒng)的把握

(4)責(zé)任心

(5)成本概念

(6)辦事一條線

三、如何成為優(yōu)秀員工

1、首先要認(rèn)識(shí)自己

(1)自己的人格類型:

(2)氣質(zhì)

(3)能力

(4)興趣

(5)個(gè)性特點(diǎn)與職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試

(6)你現(xiàn)在崗位滿意度調(diào)查表

2、理性的看待你的老板和你的個(gè)人職業(yè)

  (1)知道老板想要什么

(2)讓你的老板看圖識(shí)字

(3)先給他甜頭

(4)值得信賴和放心

(5)讓他看到希望和未來

(6)找出 問題的本質(zhì)

(7)丟掉他不喜歡的東西

(8)理解老板意圖

(9)認(rèn)識(shí)你的企業(yè)

(10)認(rèn)同企業(yè)文化

(11)認(rèn)識(shí)職業(yè)崗位

3、工作態(tài)度

4、打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力

5、為人處世的技巧和禮儀

(1)與同事相處

(2)與上司相處

(3)控制自己的情緒并且不帶入工作中

(4)勿道人長(zhǎng)短

(5)順應(yīng)別人的脾氣,不要觸怒別人

(6)不要打聽別人隱私

(7)不要好為人師

(8)微笑的藝術(shù)

(9)形象禮儀

(10)商務(wù)禮儀

(11)電話禮儀

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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